La Diputación de Cáceres ouvre 21 postes d'Auxiliaire Administratif

La Diputación Provinciale de Cáceres a publié dans le Bulletin Officiel de la Province n.º 0208, du 29 octobre 2026, le texte intégral et corrigé des bases du concours-opposition pour pourvoir 21 postes d’Auxiliaire Administratif. L’appel a été approuvé par résolution du président de la corporation le 1er octobre 2026 et rectifié le 22 octobre, et est publié sous la référence officielle BOP-2026-5048 (pages 24503 à 24527). Le délai de présentation des candidatures sera de 20 jours ouvrables à compter de la publication de l’annonce de l’appel dans le Bulletin Officiel de l’État.

Le processus s’inscrit dans l’exécution des Offres d’Emploi Public de 2025 et 2026 et concerne des postes de l’Échelle d’Administration Générale, Sous-échelle Administrative, Classe Auxiliaire, Groupe C, Sous-groupe C2, de l’effectif du personnel fonctionnaire de la Diputación. Les bases sont conformes au Texte Refondu du Statut Basique de l’Employé Public, approuvé par le Décret Législatif Royal 5/2015, et à la Loi 13/2015, du 8 avril, sur la Fonction Publique d’Estrémadure, après négociation à la Table de Négociation des Employés Publics. Le cadre est complété par les Bases Générales approuvées par résolution de la Présidence le 27 juillet 2026 (BOP du 4 août).

Dix-neuf postes libres et deux réservés aux personnes handicapées

La répartition des postes est fixée dans la première base, qui est précisément celle ayant fait l’objet de la rectification d’erreurs approuvée le 22 octobre :

• 19 postes au titre du tour libre, avec les codes 19, 32, 104, 125, 171, 191, 205, 243, 287, 347, 361, 496, 625, 657, 1083, 1096, 1308, 1580 et 1668.
• 2 postes au titre du tour handicap, avec les codes 1724 et 697.

Les postes du quota handicap qui ne seraient pas pourvus seront transférés au tour d’accès libre. Pour ce quota, un degré de handicap égal ou supérieur à 33 % est exigé, justifiable une fois le processus terminé, et ceux qui postulent par cette voie ne pourront le faire que par celle-ci.

Inscription électronique, taxe de 15 euros et vingt jours ouvrables

La demande devra être remplie exclusivement via le formulaire accessible depuis l’annonce sur le site empleo.dip-caceres.es et devra être signée électroniquement avant d’être enregistrée au Siège Électronique. Le critère de diplôme est d’être titulaire du Graduado en ESO, Graduado Escolar ou équivalent, ainsi que d’avoir la nationalité espagnole ou celle d’un État membre de l’Union Européenne et d’être âgé de 16 ans jusqu’à l’âge de la retraite forcée.

• Droits d’examen : 15 euros, payables par passerelle de paiement ou virement à UNICAJA BANCO (ES68 2103 7412 2600 3000 4395).
• Exonération totale de la taxe pour les personnes ayant un handicap égal ou supérieur à 33 %.
• Réduction de 75 % pour les personnes au chômage au moins un mois avant l’annonce au BOE.

Un exercice sous forme de QCM de 90 questions et un concours de mérites

Le concours apporte 75 % de la note (7,5 points) et le concours de mérites les 25 % restants (2,5 points). L’épreuve unique consiste en un questionnaire théorico-pratique de 90 questions plus 7 de réserve, avec quatre réponses alternatives et un temps maximum de 115 minutes : 18 questions pour la partie commune et 72 pour la partie spécifique, dont 52 sont théoriques et 20 pratiques.

Chaque bonne réponse est valorisée à 0,1112 point, toutes les trois réponses erronées retirent une réponse correcte et toutes les six réponses blanches retirent une réponse correcte ; il est nécessaire d’atteindre 50 % de la note maximale pour réussir l’exercice. Dans la phase de concours de mérites, sont valorisés le diplôme (maximum 0,2 point), l’expérience dans les Administrations Publiques (1,5 point, à raison de 0,025 par mois) et la formation (0,8 point). L’appel d’offres générera également une bourse d’emploi temporaire comprenant les personnes ayant obtenu au moins quatre points à l’exercice.

Tribunal, siège et voies de recours

Le jury de qualification sera composé d’une présidence désignée par la Présidence de la Corporation, de trois assesseurs — l’un désigné par tirage au sort parmi le personnel d’une autre Administration Publique et deux employées publiques de la Diputación ou de ses organismes autonomes — et d’un secrétariat avec voix délibérative. Son siège est fixé au Service du Personnel, au Palacio Provincial, Plaza de Santa María s/n, à Cáceres.

L’ordre de passage des candidats débutera par la lettre « Y », selon le tirage au sort publié dans le BOP du 20 janvier 2026. Les réclamations concernant les questions pourront être présentées dans les trois jours ouvrables suivant l’exercice, et un recours contentieux-administratif peut être formé contre l’appel d’offres dans un délai de deux mois ou, facultativement, un recours gracieux devant la Présidence dans un délai d’un mois. L’annonce est signée par le secrétaire, Álvaro Casas Avilés, en date du 28 octobre 2026.

Avec 21 postes, il s’agit de l’un des appels d’offres d’emploi public les plus vastes de la province de Cáceres et l’un des rares à réserver des places spécifiques pour les personnes handicapées dans le sous-groupe C2. Pour les candidats, le calendrier débute avec la publication de l’extrait au BOE : ce n’est qu’à partir de ce moment que courront les 20 jours ouvrables pour s’inscrire et payer la taxe, démarches qui doivent être effectuées intégralement par voie électronique.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 0208, du 29 octobre 2026, Section I - Administration Locale, p. 24503-24527 (référence officielle : BOP-2026-5048).