La Diputación de Cáceres convoca 21 plazas de Auxiliar Administrativo por concurso-oposición

La Diputación Provincial de Cáceres ha aprobado las bases para cubrir 21 plazas de Auxiliar Administrativo mediante concurso-oposición, de las que 19 se ofertan por turno libre y 2 por el turno de discapacidad. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres n.º 0191, de 6 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOP-2026-4651, tras la resolución dictada por el presidente de la corporación el 1 de octubre de 2026.

Las plazas corresponden a la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Clase Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación. Se enmarcan en la ejecución de las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026 y se rigen por el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y por la Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura, además de las Bases Generales aprobadas por Resolución de 11 de junio de 2021.

La resolución presidencial avoca puntualmente la competencia para aprobar las bases y las convocatorias, y ordena su publicación en el BOP, su extracto en el Boletín Oficial del Estado y la apertura del plazo de solicitudes. El anuncio aparece firmado en Cáceres el 5 de octubre de 2026 por Álvaro Casas Avilés, Oficialía Mayor, y comienza en la página 22777.

Reparto de plazas y requisitos

• 19 plazas por turno libre, con códigos 19, 32, 104, 125, 171, 191, 205, 243, 287, 347, 361, 496, 625, 657, 1083, 1096, 1308, 1580 y 1668.
• 2 plazas por turno de discapacidad, con códigos 1724 y 697.
• Titulación exigida: Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Discapacidad: grado reconocido igual o superior al 33 %, acreditado tras superar el proceso selectivo.
• Si no se cubren las plazas del turno de discapacidad, pasarán a cubrirse por el turno libre.

Plazo, tasas y presentación de solicitudes

La inscripción se realiza exclusivamente a través del formulario de la web de empleo de la Diputación, en el plazo de 20 días hábiles contados desde la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud debe firmarse electrónicamente y remitirse por la Sede Electrónica, sin necesidad de compulsa de los documentos acreditativos de méritos.

• Tasa de derechos de examen: 15 euros, abonables por pasarela de pago o por transferencia a UNICAJA BANCO.
• Exención total de la tasa para personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
• Bonificación del 75 % para desempleados inscritos al menos un mes antes del anuncio en el BOE.

Dos fases: oposición y concurso

El proceso se valora sobre 10 puntos. La oposición aporta el 75 % (7,5 puntos) y el concurso el 25 % (2,5 puntos). La oposición consta de un único ejercicio: un cuestionario tipo test teórico-práctico de 90 preguntas más 7 de reserva, con cuatro respuestas alternativas, que debe resolverse en un máximo de 115 minutos. Se exige un mínimo del 50 % de la puntuación máxima para superarlo.

El concurso, no eliminatorio, valora la titulación superior a la exigida (hasta 0,2 puntos), la experiencia en Administraciones Públicas (hasta 1,5 puntos) y la formación (hasta 0,8 puntos). El Tribunal Único se encargará de valorar los méritos alegados y de resolver las reclamaciones.

Tribunal, bolsa de trabajo y destino

El tribunal calificador se constituirá conforme a los artículos 60 del Estatuto Básico del Empleado Público y 97 de la Ley de Función Pública de Extremadura, con presencia equilibrada de mujeres y hombres y con observadores de las organizaciones sindicales. La convocatoria generará además una bolsa de trabajo temporal con quienes alcancen al menos cuatro puntos en el ejercicio.

Los aspirantes propuestos dispondrán de 20 días hábiles para acreditar los requisitos exigidos y serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el BOP, con indicación del destino adjudicado. La elección de puestos se hará en audiencia pública según la puntuación total obtenida.

Con 21 plazas, esta es una de las mayores convocatorias de empleo público local de la jornada en la provincia de Cáceres y abre una vía de acceso a la función pública para los aspirantes con titulación básica. El plazo de 20 días hábiles desde el anuncio en el BOE marca el calendario para cientos de candidatos de la provincia.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 0191, de 6 de octubre de 2026, Sección I - Administración Local, pág. 22777 (referencia oficial: BOP-2026-4651).