La Diputación de Cáceres abre el concurso para dirigir el Museo Pérez Comendador-Leroux

La Diputación Provincial de Cáceres ha abierto el proceso selectivo para cubrir la dirección del Museo del Consorcio Pérez Comendador-Leroux, un puesto de carácter directivo y naturaleza laboral temporal. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (n.º 0160, de 21 de agosto de 2026), mediante resolución del presidente de la institución de 19 de agosto de 2026, con referencia oficial CVE: BOP-2026-3959.

El anuncio, incluido en la Sección I de Administración Local, recoge las bases que regirán la contratación de una persona para el puesto de director o directora del museo, asumiendo la Diputación la tramitación administrativa del proceso a propuesta del propio Consorcio, del que es partícipe.

Un puesto directivo con dedicación plena

El puesto se configura como personal directivo de naturaleza laboral, reservado a personal de alta dirección conforme al artículo 13.4 del Estatuto Básico del Empleado Público y al Real Decreto 1382/1985. La persona seleccionada desempeñará funciones de dirección, coordinación y gestión del museo y de los servicios adscritos al Consorcio, con dedicación plena y exclusiva.

• Retribución: 61.478,83 euros anuales.
• Duración: hasta dos años, prorrogables por otros dos.
• Jornada: dedicación plena y exclusiva, sujeta a la Ley 53/1984 de incompatibilidades.

Requisitos y presentación de solicitudes

Las personas aspirantes deberán reunir los requisitos en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

• Nacionalidad española o acceso al empleo público conforme al EBEP.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Titulación universitaria de Grado o equivalente (homologada si es extranjera).
• Capacidad funcional para el puesto y permiso de conducir B.
• No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo o cargo público.

Las solicitudes se presentarán en el plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín, exclusivamente a través del formulario de la página web https://empleo.dip-caceres.es/, con firma electrónica y registro en la Sede Electrónica.

Dos fases de selección y baremo de méritos

El procedimiento consta de dos fases con una puntuación máxima de 100 puntos. Para acceder a la entrevista será necesario obtener al menos 40 puntos en la valoración de méritos:

• Fase A (80 puntos): formación académica y complementaria (máx. 15), idiomas (máx. 5), proyecto o memoria de dirección (máx. 30) y experiencia profesional relacionada (máx. 25) y directiva (máx. 5).
• Fase B (20 puntos): entrevista a un máximo de cinco candidatos mejor clasificados, valorando conocimientos, capacidad de argumentación y adecuación del perfil.

El proyecto de dirección no excederá de 20 folios, a doble espacio y a una sola cara. En caso de empate se resolverá por mayor puntuación en el proyecto, luego en experiencia profesional, después en la entrevista y, en último término, por sorteo público. La valoración correrá a cargo de un órgano técnico de composición impar, con reglas de abstención y recusación.

Relevancia para el sector cultural

La convocatoria supone una oportunidad relevante para los profesionales de la gestión cultural y museística de la provincia, al tratarse de un puesto directivo de un consorcio cultural con retribución anual de 61.478,83 euros y un modelo de selección basado en mérito, capacidad e idoneidad. La designación final corresponderá al órgano competente del Consorcio, de forma motivada y conforme a sus estatutos.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, n.º 160, 21 de agosto de 2026, Sección I - Administración Local, pág. 19481 (referencia oficial: CVE: BOP-2026-3959).