La Députation de Badajoz ouvre cinq postes d'Architecte Technique par concours-opposition

La Diputación Provincial de Badajoz a approuvé les bases de l’appel à candidatures pour pourvoir cinq postes vacants de fonctionnaire d’Architecte Technique via un concours-examen. L’appel est publié dans le Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz numéro 196, du 13 octobre 2026, sous la référence officielle Anuncio 4006/2026, dans la section Administration Locale. Le délai de présentation des candidatures sera de 20 jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de l’extrait de l’appel dans le Boletín Oficial del Estado.

Cinq postes, quatre au tour libre et un réservé au handicap

Les postes convoqués correspondent à l’échelle d’Administration Spéciale, sous-échelle Technique, classe Moyenne, groupe A, sous-groupe A2, et se répartissent de la manière suivante :

• Quatre postes à pourvoir au tour libre.
• Un poste réservé au tour handicap, pour les personnes ayant un degré reconnu égal ou supérieur à 33 %, ou ayant cette considération conformément à l’article 4.2 du Real Decreto Legislativo 1/2013, du 29 novembre.

Trois des postes proviennent de l’offre d’emploi public de 2025, approuvée par résolution de la Présidence du 24 avril 2025 et publiée dans le Diario Oficial de Extremadura numéro 85, du 6 mai 2025. Les deux restants découlent de l’offre d’emploi public de 2026, approuvée par résolution de la Présidence du 17 avril 2026 et publiée dans le Diario Oficial de Extremadura numéro 81, du 29 avril 2026.

La réserve du tour handicap exige de réussir les épreuves sélectives et d’accréditer la compatibilité avec l’exercice des fonctions. Les postes qui resteraient vacants dans ce tour pourront être cumulés au tour libre.

Conditions, taxes et présentation des candidatures

Les candidats devront posséder la nationalité espagnole ou remplir les conditions de l’article 57 du Real Decreto Legislativo 5/2015, du 30 octobre, être âgés de 16 ans minimum et ne pas dépasser l’âge maximum de retraite obligatoire, en plus d’être titulaires du diplôme universitaire officiel de Licence en Bâtiment ou d’Architecte Technique.

Les taxes d’examen pour le sous-groupe A2 sont fixées comme suit :

• Tarif général : 37,76 euros.
• Tarif demandeur d’emploi : 18,88 euros.
• Famille nombreuse de catégorie générale : bonification de 50 % (18,88 euros ; 9,44 euros si cumulé avec le chômage).
• Famille nombreuse de catégorie spéciale et victimes du terrorisme : exonérées.

Le paiement s’effectue par auto-liquidation (modèle 40) via le service de paiement par carte du siège de la Diputación, en indiquant dans le champ détail « Convocatoria Arquitecto/a Técnico ». L’inscription est obligatoirement électronique, via le siège électronique institutionnel, et nécessite un certificat numérique.

Trois épreuves éliminatoires et une phase de mérites

Le système de sélection se compose d’une phase de concours (opposition), avec un maximum de 30 points, et d’une phase de mérite (concurs), avec un maximum de 12 points, pour un total de 42 points. Le concours comprend trois épreuves indépendantes et éliminatoires :

• Première épreuve : questionnaire à choix multiples de 100 questions plus 10 de réserve, avec trois réponses alternatives, dans un maximum de 120 minutes ; chaque bonne réponse rapporte 0,1 point et chaque erreur retire 0,05 point.
• Deuxième épreuve : développement écrit de deux thèmes parmi trois sélectionnés au hasard, dans un maximum de trois heures.
• Troisième épreuve : résolution de deux cas pratiques parmi trois proposés par le Tribunal, dans un maximum de trois heures.

Dans la phase de mérite, seront valorisés exclusivement les services rendus au sein de l’Administration Publique dans un poste identique à celui offert, à raison de 0,2 point par mois de service effectif, avec un maximum de 60 mois. Le Tribunal de Sélection sera composé de cinq membres — une Présidence, trois vocalités et un Secrétariat — avec un nombre égal de suppléants.

Calendrier, liste d’attente et prise de possession

Une fois le délai de dépôt des candidatures expiré, la Présidence rendra une résolution dans un délai maximum de deux mois approuvant la liste provisoire des admis et des exclus, avec 10 jours ouvrables pour les régularisations. La liste définitive sera approuvée dans les 15 jours ouvrables suivants et le début de la procédure aura lieu avant l’expiration de six mois après la clôture des demandes, avec un délai maximum de résolution de 12 mois.

Une fois le processus terminé, une liste d’attente ou un vivier d’emplois sera établi pour les nominations intérimaires, composé de ceux qui n’obtiennent pas de poste mais réussissent au moins la première épreuve. Les candidats proposés disposeront de 20 jours ouvrables pour présenter la documentation et devront prendre possession de leurs fonctions en tant que fonctionnaires de carrière dans un délai maximum de 30 jours ouvrables à compter de la notification de la nomination.

Les bases portent la signature de la Présidente, par délégation, du Vice-Président Troisième et Député Délégué de la Zone des Employés Publics, Sécurité et Santé au Travail, Ramón Díaz Farias, conformément au Décret 29/10/2025. Contre les bases, définitives par voie administrative, un recours gracieux peut être formé dans un délai d’un mois ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

L’appel renforce l’effectif technique de l’institution provinciale et ouvre une voie d’accès stable à l’emploi public pour les professionnels du bâtiment, avec une réserve spécifique pour les personnes handicapées et un vivier d’emplois ultérieur qui permettra de couvrir les besoins temporaires de la Zone des Employés Publics, Sécurité et Santé au Travail.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Badajoz, nº 196, du 13 octobre 2026, Administration Locale, pág. 1 (référence officielle : Annonce 4006/2026).