La Députation crée un poste d'Éducation Infantile et supprime celui de Puériculture

Le Plénum de la Députation Provinciale de Ciudad Real, lors de la session ordinaire tenue le 6 novembre 2026, a convenu de créer le poste n° 1.823 de Technicien Supérieur en Éducation Infantile, du Groupe B, et d’amortir le poste n° 1.110 d’Auxiliaire de Puériculture. L’accord, identifié comme point particulier n° 4 de la session, est publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Ciudad Real n° 220, du 13 novembre 2026 (annonce numéro 3701). Les personnes intéressées disposent de 15 jours ouvrables pour examiner le dossier et présenter des réclamations devant le Plénum.

Modification de l’Effectif Organique

L’édit du Service du Personnel précise que la modification affecte l’Effectif Organique de la corporation provinciale via deux opérations simultanées : la création d’un poste au sein de l’effectif fonctionnaire et la suppression d’un autre. Le texte est signé à Ciudad Real le 10 novembre 2026 par le président, Miguel Ángel Valverde Menchero, et par le secrétaire général, Luis Jesús de Juan Casero, et sa diffusion publique incombe au Chef de Section du B.O.P., Juan Luis Cuadros Campo.

L’accord sera considéré comme définitivement approuvé si aucune réclamation n’est présentée durant le délai mentionné, conformément à l’article 126.3 du Décret Royal 781/1986, du 18 avril, approuvant le Texte Refondu des dispositions légales en vigueur en matière de Régime Local, en relation avec l’article 169 du Décret Royal Législatif 2/2004, du 5 mars, approuvant le texte refondu de la Loi Régulatrice des Finances Locales.

Caractéristiques du nouveau poste

Le poste créé est intégré à l’effectif fonctionnaire avec la classification suivante, telle qu’elle figure dans l’annonce officielle :

• Poste n° 1.823, Technicien Supérieur en Éducation Infantile.
• Groupe B de classification professionnelle.
• Échelle d’administration spéciale, sous-échelle technique, classe de technicien moyen.
• Catégorie : éducation infantile.
• Affectation au poste de travail n° 4.11.036 (ID 303), Technicien Supérieur en Éducation Infantile.

Parallèlement, le poste n° 1.110, correspondant à la catégorie d’Auxiliaire de Puériculture, est amorti, de sorte que l’adaptation de la structure des postes s’équilibre sans augmentation nette du nombre de postes de l’effectif fonctionnaire.

L’antécédent de l’École Infantile

L’opération s’inscrit dans le processus d’adaptation de l’effectif provincial à la réglementation éducative. Lors de la session plénière du 27 juillet 2026, la corporation a approuvé — avec un accord devenu définitif après la période d’exposition publique dans le BOP n° 144, du 30 juillet 2026 — la création de trois postes de Technicien Supérieur d’Éducation Infantile à l’École Infantile « La Flauta Mágica » (postes n° 1819, 1820 et 1821) et l’amortissement d’un poste et d’une place de Subalterne.

Ce dossier (DPCR2026/35084) a été traité en exécution de l’Arrêt n° 160 du 17 mars 2014, rendu dans l’affaire n° 224/2010 de la deuxième section de la chambre du contentieux administratif du Tribunal Supérieur de Justice de Castille-La Manche, et de l’accord plénier du 23 décembre 2016, qui a fixé que les postes d’Auxiliaire de Puériculture seraient transformés « à éteindre et à transformer lors de la vacance en groupe B », avec l’exigence du titre de Technicien Supérieur en Éducation Infantile.

Selon la documentation publiée en août, il subsistait alors trois postes d’Auxiliaire de Puériculture — n° 4.11.030 (ID 258), 4.11.039 (ID 333) et 4.11.045 (ID 379) — ouverts au personnel du sous-groupe C2 ou du groupe B et occupés par des fonctionnaires de carrière titulaires du diplôme de Technicien Supérieur.

Cadre normatif et effet sur l’emploi public

Le fondement de la mesure est l’article 92.2 de la Loi Organique 2/2006 du 3 mai relative à l’Éducation, modifiée par la Loi Organique 3/2020 du 29 décembre, et l’article 16 du Décret 88/2009 de Castille-La Manche, qui réservent l’attention éducative directe du premier cycle de l’Éducation Infantile aux personnes possédant le titre de Technicien Supérieur en Éducation Infantile ou équivalent.

Les bases du dossier précédent précisaient que la création de places du Groupe B n’entraîne pas l’accès automatique à ce groupe : elle nécessite l’inclusion dans l’Offre d’Emploi Public et la réussite du processus de sélection correspondant, dans le cadre de la disposition transitoire huitième de la Loi 4/2011 du 10 mars relative à l’Emploi Public de Castille-La Manche, introduite par la Loi 1/2024 du 15 mars. La modification publiée actuellement suit cette même logique de transformation des places de Puériculture en postes de technicien moyen.

Le changement a un effet direct sur l’emploi public provincial : il consolide une place du Groupe B dans la structure de la Députation et éteint une place du sous-groupe C2. Pour les candidats, cela ouvre la voie à un futur appel à candidatures dans le cadre de la planification de l’offre d’emploi, tandis que le personnel exerçant déjà ces fonctions avec un diplôme supérieur conserve le cadre transitoire de promotion interne prévu par la loi autonome. Le délai de 15 jours ouvrables d’exposition publique constitue, en tout état de cause, la dernière opportunité de contester la modification avant qu’elle ne soit définitivement approuvée.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Ciudad Real, n° 220 du 13 novembre 2026, section I (Députation Provinciale, Service du Personnel), p. 10932 (référence officielle : annonce numéro 3701, CVE 5C9dbD/sq6oacFxXAGn/).