La Diputación crea tres plazas de Educación Infantil en la Escuela Infantil

El Pleno de la Diputación Provincial de Ciudad Real, en sesión ordinaria celebrada el 27 de julio de 2026, aprobó por unanimidad la creación de tres plazas de Técnico/a Superior de Educación Infantil (Grupo B) y la amortización de un puesto y una plaza de subalterno. El acuerdo, elevado a definitivo tras el periodo de exposición pública, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real de 29 de agosto de 2026 (anuncio número 2758, expediente DPCR2026/35084).

Un acuerdo que culmina un proceso judicial

La medida trae causa de la ejecución de la Sentencia nº 160, de 17 de marzo de 2014, dictada en el recurso contencioso-administrativo de los autos nº 224/2010 ante la Sección Segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha. En ejecución de dicha resolución, el Pleno ya acordó en diciembre de 2016 transformar los puestos de Auxiliar de Puericultura en puestos de Técnico Superior de Educación Infantil, encuadrados en el Grupo B, exigiendo la titulación de Técnico Superior en Educación Infantil.

En la actualidad subsisten tres puestos de Auxiliar de Puericultura (nº 4.11.030, 4.11.039 y 4.11.045) ocupados por funcionarias de carrera del subgrupo C2 que ya poseen la titulación exigida. La creación de las nuevas plazas responde a la necesidad de adecuar la plantilla a la normativa educativa vigente, en particular al artículo 92.2 de la Ley Orgánica 2/2006, de Educación, y al Decreto 88/2009 de Castilla-La Mancha.

Las plazas creadas y la amortización

Las tres nuevas plazas se crean en la Escuela Infantil “La Flauta Mágica”, todas ellas en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Medio, categoría Educación Infantil:

• Plaza n.º 1819, Técnico Superior en Educación Infantil, Grupo B.
• Plaza n.º 1820, Técnico Superior en Educación Infantil, Grupo B.
• Plaza n.º 1821, Técnico Superior en Educación Infantil, Grupo B.

Como contrapartida, se amortizan el puesto n.º 1.21.040 (ID 143) de Subalterno y la plaza n.º 1171 de Subalterno de Administración General. El incremento de gasto afecta solo a las retribuciones básicas y al complemento de destino, y queda compensado con dicha amortización, conforme al artículo 126.2.a) del Real Decreto Legislativo 781/1986.

Promoción interna y OEP 2026

La creación de las plazas constituye un requisito previo e imprescindible para su inclusión en la Oferta de Empleo Público de 2026 y la posterior convocatoria del proceso de promoción previsto en la Disposición Transitoria Octava de la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha. La promoción se realizará por la modalidad de promoción directa en el puesto de trabajo, de modo que quienes superen el proceso selectivo quedarán destinados en los mismos puestos que venían desempeñando.

La propuesta fue suscrita por el Diputado delegado de Recursos Humanos y el Diputado delegado del Área de Organización Interna, con informe favorable de la Intervención Provincial y dictamen de la Comisión Informativa Permanente de Personal de 2 de julio de 2026. El acuerdo se adoptó con veinticinco votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, y fue firmado por el Presidente, Miguel Ángel Valverde Menchero, y el Vicesecretario General, Enrique Fernández Cazallas.

Relevancia para los lectores

La decisión permite culminar la adaptación funcional de la plantilla de la Escuela Infantil a las exigencias legales y técnicas vigentes en materia educativa, posibilitando la promoción interna del personal que reúne los requisitos y la adecuada prestación del servicio de atención educativa en el primer ciclo de Educación Infantil.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real, 29 de agosto de 2026, Diputación Provincial, Servicio de Personal, anuncio nº 2758 (referencia oficial: expediente DPCR2026/35084).