La Députation ouvre un poste au sein du Cabinet de la Présidence par nomination libre

La Diputación Provinciale de Séville a convoqué le pourvoi, via le système de libre nomination, du poste n.º 1780-2 d’Auxiliaire Administratif/ve du Cabinet de la Présidence, rattaché à la Zone de la Présidence. L’appel à candidatures est approuvé par la Résolution n.º 6677/2026, du 21 septembre, et publié dans le Bulletin Officiel de la Province de Séville (BOP) n.º 187, du vendredi 25 septembre 2026, sous la référence officielle BOP-SE-2026-187001. Les demandes pourront être déposées dans un délai de cinq jours ouvrables à compter du lendemain de la publication.

L’annonce est signée par le Secrétaire Général de la corporation, Fernando Fernández-Figueroa Guerrero, par délégation de la Résolution n.º 1221/26, du 3 mars, et est émise sur proposition du Député Délégué de la Zone de l’Employé Public. La résolution met fin à la voie administrative et clôture la procédure d’approbation des bases.

Le cadre légal de la libre nomination

L’appel à candidatures s’appuie sur l’article 78 du Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut Basique de l’Employé Public (TREBEP), qui réserve cette formule aux postes qui, en raison de leur responsabilité et confiance particulières, l’exigent ainsi, selon son article 80.

Au niveau autonome, s’appliquent les articles 123, 128 et 140 de la Loi 5/2023, du 7 juin, sur la Fonction Publique d’Andalousie (LFPA), et les articles 78 à 81 du Décret 51/2025, du 24 février, qui régule la planification et l’organisation de l’emploi public au sein de la Junta d’Andalousie et s’applique à l’Administration Locale. La Convention Collective de la Diputación de Séville renvoie, à son article 53, aux conditions du personnel fonctionnaire.

Caractéristiques du poste et exigences

Le poste convoqué présente les conditions suivantes :

• Poste de la Relation des Postes de Travail du Personnel Contractuel n.º 1780-2, Auxiliaire Administratif/ve du Cabinet de la Présidence.
• Rattachement à la Zone de la Présidence, avec la ligne budgétaire 0014 92000.
• Groupe II.
• Compléments spécifiques : Responsabilité, Disponibilité et Complexité Technique (Secrétariat).
• Catégorie d’accès exigée : Auxiliaire Administratif/ve.

Le personnel contractuel permanent de la Diputación Provinciale de Séville pourra participer, quelle que soit sa situation administrative, avec les limitations prévues pour le personnel sous suspension définitive, sanctionné par un démérite ou muté avec changement de résidence. Des conditions spécifiques sont également fixées pour ceux qui se trouvent en disponibilité volontaire pour intérêt particulier, regroupement familial, avec réserve de poste ou disponibilité incitative.

Délais, procédures et attribution

Le traitement suit ce calendrier :

• Présentation des demandes : cinq jours ouvrables à compter du lendemain de la publication au BOP.
• Présentation exclusivement télématique, via une demande générique du Siège Électronique de la Diputación de Sevilla.
• Documentation : demande générique et curriculum vitae détaillant l’expérience, la formation et autres mérites.
• Allégations concernant la liste provisoire des admis et exclus : trois jours ouvrables.
• Rapport justificatif du Chef de Cabinet de la Présidence : dix jours ouvrables à compter de la réception de la demande.
• Résolution de la procédure : un mois à compter de la fin du délai de dépôt des demandes, prolongeable avec motif jusqu’à un mois supplémentaire.

La résolution d’attribution devra motiver l’aptitude, les compétences et les exigences de la personne sélectionnée, et sera publiée au BOP ainsi que sur le Portail Provincial de la Diputación.

Cessation discrétionnaire et intégration

Le personnel contractuel obtenant le poste pourra être cessé à titre discrétionnaire. La résolution de cessation devra motiver expressément que l’aptitude et les compétences ayant justifié le choix ne sont plus réunies, ou l’existence d’une autre circonstance objective. La personne cessée sera affectée provisoirement à un poste correspondant à sa catégorie professionnelle et devra participer, au cours des deux années suivantes, aux concours organisés dans sa localité d’affectation.

La cessation dans le poste précédent s’effectuera dans les trois jours ouvrables suivant la publication de l’attribution, sauf disposition contraire de la résolution, et l’intégration aura lieu le jour ouvrable suivant s’il n’y a pas de changement de résidence, ou dans un délai d’un mois si celui-ci est nécessaire. Le transfert sera considéré comme volontaire et ne donnera droit à aucune indemnisation. Un recours gracieux facultatif peut être formé contre la résolution dans un délai d’un mois devant le Président de la Diputación Provincial de Sevilla, ou un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Section du Contentieux Administratif du Tribunal d’Instance de Séville.

L’appel s’adresse au personnel contractuel permanent de la Diputación aspirant à un poste de confiance au sein de la Présidence, mais également à ceux qui suivent la répartition des charges : il s’agit d’un poste de libre nomination, avec cessation discrétionnaire et sans indemnité de transfert, ce qui renforce son caractère politico-administratif par rapport aux procédures ordinaires de concours.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, n.º 187, vendredi 25 septembre 2026, Administration Locale, pág. 6 (référence officielle : BOP-SE-2026-187001).