La Diputación convoca la bolsa de Sargento de bomberos provincial

La Diputación Provincial de Zamora ha aprobado las bases para la formación de una Bolsa tipo B de Sargento de bomberos, destinada a cubrir nombramientos de funcionarios interinos del nuevo Servicio de prevención, extinción de incendios y salvamento. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora número 106, de 11 de septiembre de 2026, mediante el decreto 2026-5734, de 4 de septiembre de 2026, de la Presidencia de la corporación.

La bolsa será de uso compartido entre la Diputación y el Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, Salvamentos y Protección Civil de Zamora, entidad adscrita a la institución, hasta el momento de su disolución, prevista para el 31 de diciembre de 2026. El proceso responde a la creación de un cuerpo provincial de bomberos y se enmarca en el plan operativo de recursos humanos pactado con los sindicatos.

Un proceso negociado con los sindicatos

La convocatoria trae causa del acuerdo alcanzado el 6 de agosto de 2026 en la Mesa General de Negociación de la entidad con los sindicatos CC.OO., CSIF, UGT y USO, que aprobó el plan operativo de recursos humanos para el establecimiento del servicio de extinción de incendios. La Presidencia avocó la competencia delegada en la Junta de Gobierno mediante el decreto 2024-1822, de 11 de abril de 2024, exclusivamente para adoptar esta resolución.

La plaza convocada corresponde al Grupo A, Subgrupo A2, de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento, cuerpo técnico. La gestión de la bolsa se ajustará al Reglamento de composición y gestión de bolsas de trabajo de la Diputación, publicado en el BOP número 31, de 12 de marzo de 2008.

Requisitos y presentación de solicitudes

Los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales:

• Tener nacionalidad española y haber cumplido 18 años, sin superar la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título universitario de Grado.
• Disponer del permiso de conducción de clase C y de la licencia de navegación regulada en el RD 875/2014.
• No estar incurso en las causas de exclusión del cuadro de exclusiones médicas del anexo I de las bases.

Las solicitudes se presentarán preferentemente por vía electrónica en el registro de la Diputación, en un plazo de cinco días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP. La no presentación en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

Concurso-oposición en dos fases

El sistema selectivo será el de concurso-oposición, con una fase de oposición de hasta 20 puntos y una fase de concurso de hasta 8 puntos:

• Fase de oposición: un ejercicio en dos partes eliminatorias, con un cuestionario de 60 preguntas tipo test en 60 minutos y uno o varios supuestos prácticos de hasta dos horas.
• Fase de concurso: valoración de méritos por experiencia (hasta 4 puntos), cursos de formación (hasta 3 puntos) y titulaciones académicas adicionales (hasta 1 punto).

La calificación final será la suma de ambas fases, con criterios de desempate que priorizan la puntuación de oposición y la experiencia previa como Sargento, cabo o bombero. El tribunal calificador estará integrado por funcionarios de carrera y se publicará en la Sede electrónica y en la web de la Diputación.

Un paso hacia el cuerpo provincial de bomberos

La convocatoria supone un hito en la configuración del nuevo servicio provincial de extinción de incendios, que absorberá las funciones del consorcio hasta su disolución a finales de 2026. Para los aspirantes, abre una vía de acceso al empleo público en una categoría técnica especializada, y para la provincia garantiza la cobertura ágil de plazas de mando en un servicio esencial de protección ciudadana.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, n.º 106, 11 de septiembre de 2026, III. Administración Local, pág. 27 (referencia oficial: decreto 2026-5734, documento 202602155).