La Diputación convoca una plaza de educador de educación especial en el CEE Sant Jordi

La Presidencia de la Diputación de Tarragona ha convocado, por resolución de 4 de septiembre de 2026 (decreto 2026-0006098), el proceso selectivo para cubrir una plaza fija de educador/a de educación especial en el Centro de Educación Especial Sant Jordi. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona del 10 de septiembre de 2026 (referencia CVE 2026-08419) y se tramitará por concurso oposición en turno libre.

La plaza, adscrita a los Servicios Educativos del CEE Sant Jordi del Área de Personas y Talento, está incluida en la Oferta Pública de Empleo de 2023, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno de 12 de diciembre de 2023 (BOPT de 14 de diciembre de 2023). Corresponde a la convocatoria 23-114, con un sueldo bruto anual de 34.170,10 € según la tabla salarial vigente de 2026, y se complementa con el Texto refundido de las Bases generales reguladoras de los procesos selectivos de la Diputación, publicado en el BOPT de 3 de noviembre de 2022.

Una plaza fija con requisitos específicos

La plaza, de grupo de clasificación C1L de la relación de categorías profesionales del Convenio del personal laboral de la Diputación, exige a los aspirantes, además de los requisitos generales, una serie de condiciones específicas:

• Título de bachillerato o técnico (o equivalente homologado).
• Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) o titulación equivalente.
• Para personas sin nacionalidad española no originarias de países de lengua castellana oficial, conocimientos de castellano de nivel C2.
• Certificación de no estar condenado por ningún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Las tasas de examen se fijan en 35 euros, con exenciones y bonificaciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo y miembros de familias numerosas.

Proceso selectivo en dos fases

El sistema selectivo combina una fase de oposición, con un máximo de 60 puntos, y una fase de concurso, con un máximo de 30 puntos. La fase de oposición consta de tres ejercicios eliminatorios:

• Primer ejercicio: desarrollo de un tema general y transversal (hasta 20 puntos, mínimo 10).
• Segundo ejercicio: supuesto práctico escrito (hasta 40 puntos, mínimo 20).
• Tercer ejercicio: prueba de conocimientos de lenguas (catalán y, si procede, castellano), calificada como apto/no apto.

La fase de concurso incluye una entrevista sobre competencias corporativas (hasta 8 puntos, no eliminatoria) y la valoración de méritos según la escala del Anexo I. Las pruebas se iniciarán aproximadamente durante el cuarto trimestre de 2026.

Plazos y presentación de solicitudes

Las solicitudes se pueden presentar por medios electrónicos a través de la Sede electrónica de la Diputación de Tarragona o presencialmente en las oficinas de asistencia en materia de registro de Tarragona y Tortosa. El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).

La convocatoria abre una oportunidad laboral estable para los profesionales del sector educativo de la provincia, en un momento en que la Diputación de Tarragona ejecuta su oferta pública de empleo de 2023. Los interesados dispondrán de un plazo de 20 días hábiles para presentar la solicitud y deberán estar atentos a la publicación del extracto en el DOGC.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 10 de septiembre de 2026, sección I, pág. 1-16 (referencia oficial: CVE 2026-08419).