La Communauté de Madrid et Siemens impulsent la formation industrielle dans les CMICE

La Communauté de Madrid et Siemens, S. A. ont signé une convention pour la mise en œuvre, l’impulsion et la coordination d’activités de formation dans les Centres Madrilènes d’Innovation et de Qualification pour l’Emploi (CMICE), selon ce que publie le BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID du lundi 9 novembre 2026 (B.O.C.M. núm. 269, pág. 16). Le texte, signé le 5 octobre 2026, n’a pas de contenu économique et aura une durée de deux ans renouvelables. Pour la partie régionale, elle est signée par la conseillère de l’Économie, des Finances et de l’Emploi, Rocío Albert López-Ibor.

La convention s’appuie sur la Loi Organique 3/2022, du 31 mars, relative à l’organisation et à l’intégration de la Formation Professionnelle, et sur la Loi 30/2015, du 9 septembre, qui régule le Système de Formation Professionnelle pour l’emploi dans le domaine du travail, et s’inscrit dans les compétences de la Direction Générale de la Formation selon le Décret 230/2023, du 6 septembre. L’objectif déclaré est de favoriser l’emploi stable grâce à l’incorporation de travailleurs, occupés ou demandeurs d’emploi, aux professions du secteur industriel et d’améliorer la spécialisation de la région.

Cinq centres de référence nationale

Les CMICE concernés ont été qualifiés de Centres de Référence Nationale par le Décret Royal 870/2015, du 2 octobre, dans leurs domaines respectifs :

• CMICE Leganés : Électricité, Électronique et Aéronautique, référence nationale en Machines Électromécaniques.
• CMICE Moratalaz : Froid et Climatisation, dans le cadre de l’Installation et de la Maintenance.
• CMICE Getafe : Technologies de l’Information et de la Communication.
• CMICE Fuencarral : Administration, Assurances et Finances.
• CMICE Paracuellos : Bâtiment et Génie Civil.

Ce que l’entreprise apporte

Siemens, S. A. (CIF A-28006377, domicile à Ronda de Europa, numéro 5, à Tres Cantos) s’engage, entre autres actions, à :

• Collaborer à l’analyse du marché du travail et à la mise à jour des référentiels de formation.
• Concevoir des méthodologies et des supports didactiques pour la formation en présentiel, à distance ou blended.
• Former gratuitement deux professeurs dans un cours standard de SITRAIN, son académie officielle de formation industrielle.
• Délivrer un certificat d’accréditation en Produits d’Automatisation et Entraînements de la marque pour les cours destinés aux demandeurs d’emploi et aux travailleurs.
• Céder annuellement 100 licences complètes de SIMATIC TIA Portal (STEP 7 Professional/WinCC) de 365 jours, pendant toute la durée de la convention.

Ce que la Communauté apporte et comment cela est contrôlé

Le Conseil de l’Économie, des Finances et de l’Emploi dotera les centres d’installations et de personnel d’administration et de services, dispensera les programmes menant aux Certificats Professionnels et programmera des actions annuelles de mise à jour pour les formateurs. Il pourra également signer des accords avec d’autres entreprises de l’environnement technologique de Siemens pour utiliser les salles de classe et les équipements des CMICE.

Le suivi incombe à une Commission de Suivi, présidée par le titulaire de la Sous-direction Générale compétente pour la gestion des CMICE, avec un secrétaire désigné par Siemens et deux membres pour chaque partie. La convention est régie par la Loi 40/2015 du 1er octobre, et sa résolution anticipée exige, en cas d’accord mutuel, un préavis de deux mois.

La signature électronique a été complétée, pour le compte de l’entreprise, par José Ramón Castro Silva, directeur général de Digital Industries, et Ana Campón Alonso, directrice financière de cette même division.

Impact pour l’emploi industriel

L’accord renforce le rôle des CMICE comme pont entre la formation pour l’emploi et l’industrie madrilène, sans coût pour les finances publiques et avec un retour direct en équipements et logiciels industriels pour les salles de classe. Pour les chômeurs, la clé réside dans la certification en automatisation et actionneurs ainsi que dans la possibilité de se former dans des installations homologuées par un fabricant, une voie qui vise à répondre à la demande de profils techniques intermédiaires du secteur.

Source : BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, nº 269, 9 novembre 2026, section I.D) Annonces, pág. 16 (référence officielle : BOCM-20261109-3 ; dossier 03/16.790/26).