La Comunidad de Madrid y Siemens impulsan la formación industrial en los CMICE

La Comunidad de Madrid y Siemens, S. A. han suscrito un convenio para la puesta en marcha, impulso y coordinación de actividades formativas en los Centros Madrileños de Innovación y Capacitación para el Empleo (CMICE), según publica el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID del lunes 9 de noviembre de 2026 (B.O.C.M. núm. 269, pág. 16). El texto, firmado el 5 de octubre de 2026, no tiene contenido económico y tendrá una duración de dos años prorrogables. Por parte autonómica lo suscribe la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert López-Ibor.

El convenio se ampara en la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, y en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, y encaja en las competencias de la Dirección General de Formación según el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre. El objetivo declarado es fomentar el empleo estable mediante la incorporación de trabajadores, ocupados o desempleados, a profesiones del sector industrial y mejorar la especialización de la región.

Cinco centros de referencia nacional

Los CMICE afectados fueron calificados como Centros de Referencia Nacional por el Real Decreto 870/2015, de 2 de octubre, en sus respectivas áreas:

• CMICE Leganés: Electricidad, Electrónica y Aeronáutica, referencia nacional en Máquinas Electromecánicas.
• CMICE Moratalaz: Frío y Climatización, dentro de Instalación y Mantenimiento.
• CMICE Getafe: Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
• CMICE Fuencarral: Administración, Seguros y Finanzas.
• CMICE Paracuellos: Edificación y Obra Civil.

Lo que aporta la empresa

Siemens, S. A. (CIF A-28006377, domicilio en Ronda de Europa, número 5, de Tres Cantos) se compromete, entre otras actuaciones, a:

• Colaborar en el análisis del mercado de trabajo y en la actualización de los referentes formativos.
• Diseñar metodologías y materiales didácticos para formación presencial y a distancia o blended.
• Formar gratuitamente a dos profesores en un curso estándar de SITRAIN, su academia oficial de formación industrial.
• Expedir un certificado acreditativo en Productos de Automatización y Accionamientos de la marca para los cursos dirigidos a desempleados y trabajadores.
• Ceder anualmente 100 licencias completas de SIMATIC TIA Portal (STEP 7 Professional/WinCC) de 365 días, durante toda la vigencia del convenio.

Lo que aporta la Comunidad y cómo se controla

La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo dotará de instalaciones y personal de administración y servicios a los centros, impartirá los programas conducentes a Certificados Profesionales y programará acciones anuales de actualización de formadores. Podrá además firmar acuerdos con otras empresas del entorno tecnológico de Siemens para usar aulas y equipamientos de los CMICE.

El seguimiento corresponde a una Comisión de Seguimiento, presidida por el titular de la Subdirección General competente en la gestión de los CMICE, con un secretario designado por Siemens y dos vocales por cada parte. El convenio se rige por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y su resolución anticipada exige, en caso de mutuo acuerdo, dos meses de preaviso.

La firma electrónica la completaron, por parte de la empresa, José Ramón Castro Silva, director general de Digital Industries, y Ana Campón Alonso, directora financiera de la misma división.

Impacto para el empleo industrial

El acuerdo refuerza el papel de los CMICE como puente entre la formación para el empleo y la industria madrileña, sin coste para las arcas públicas y con un retorno directo en equipamiento y software industrial para las aulas. Para los desempleados, la clave está en la certificación en automatización y accionamientos y en la posibilidad de formarse en instalaciones homologadas por un fabricante, una vía que busca cubrir la demanda de perfiles técnicos intermedios del sector.

Fuente: BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, núm. 269, 9 de noviembre de 2026, sección I.D) Anuncios, pág. 16 (referencia oficial: BOCM-20261109-3; expediente 03/16.790/26).