La Communauté de Madrid nomme fonctionnaires trois architectes techniques

Le Conseil de l’Économie, des Finances et de l’Emploi de la Communauté de Madrid a nommé fonctionnaires de carrière du Corps des Ingénieurs et Architectes Techniques, Échelle d’Architecture Technique, d’Administration Spéciale, Groupe A, Sous-groupe A2, trois travailleurs contractuels permanents de la catégorie professionnelle de Titulaire Moyen (Groupe II, Niveau 7, Zone B). La décision est formalisée dans l’Ordre du 12 octobre 2026, publié dans le BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n° 251, du 21 octobre 2026, dans la section I.B des Autorités et du Personnel (référence BOCM-20261021-6).

La dernière étape d’un processus ouvert en 2022

La nomination vient couronner une procédure de titularisation qui découle du catalogue définitif des postes susceptibles d’être titularisés approuvé par l’Ordre 196/2021, du 26 juillet, dicté en vertu de la Loi 5/1989, du 6 avril, et du Décret 149/2002, du 29 août, qui réglemente l’acquisition du statut de fonctionnaire pour le personnel contractuel de l’Administration régionale.

Sur cette base, l’Ordre 2744/2022, du 28 novembre, du Conseil de l’Économie, des Finances et de l’Emploi, a lancé le processus de sélection pour le personnel contractuel permanent de Titulaire Moyen (Groupe II, Niveau 7, Zone B) aspirant à intégrer le corps d’Architecture Technique.

Le processus a été tranché par la Résolution du 3 septembre 2026, de la Direction Générale de la Fonction Publique, publiée dans le BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID n° 226, du 22 septembre 2026, qui a déclaré que les trois candidats avaient réussi le processus de sélection et leur a ouvert un délai de dix jours ouvrables pour justifier des conditions exigées. Après vérification de ces documents, le Conseil dicte désormais l’ordre de nomination.

Trois affectations dans deux agences régionales

L’ordre affecte chaque nouveau fonctionnaire à un poste de travail concret, avec les destinations suivantes :

• Juan José Sánchez Muñoz, poste numéro 26336, à l’Agence Madrilène de l’Action Sociale.
• José Escribano Muñoz, poste numéro 70566, à l’Agence du Logement Social de la Communauté de Madrid.
• Alicia Hijón García-Cuenca, poste numéro 70567, à l’Agence du Logement Social de la Communauté de Madrid.

Deux des trois places sont donc pourvues au sein de l’organisme qui gère le parc public de logements de la région, tandis que la troisième revient à l’entité responsable de l’action sociale.

Un mois pour prêter serment et prendre possession du poste

Pour acquérir le statut de fonctionnaire de carrière, les trois nommés devront prêter serment ou promesse et prendre possession de leur poste dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication de l’ordre, conformément à la Loi 1/1986, du 10 avril, relative à la Fonction Publique de la Communauté de Madrid, et au Décret Royal 707/1979, du 5 avril, concernant le serment lors de la prise de possession.

La comparution aura lieu à la Direction Générale des Ressources Humaines, Division des Situations Administratives et de la Dotation du Personnel Fonctionnaire, rue Manuel Cortina numéro 2, troisième étage, sur rendez-vous préalablement convenu par courrier électronique à situacionesadministrativa@madrid.org. Quiconque ne prendrait pas possession de son poste dans le délai imparti perdra son droit.

L’arrêté, signé à Madrid le 12 octobre 2026 par la conseillère et, par délégation (Arrêté du 17 avril 2024), par la directrice générale des Ressources Humaines, María Belén Anaut Escudero, met fin à la voie administrative. Un recours gracieux facultatif peut être formé contre celui-ci dans un délai d’un mois ou, directement, un recours contentieux-administratif dans un délai de deux mois devant la Chambre du Contentieux Administratif du Tribunal Supérieur de Justice de Madrid.

Le cadre appliqué est complété par l’Arrêté 290/2018, du 27 juin, portant bases générales des processus de sélection du personnel fonctionnaire de l’Administration et des Services, le Décret Royal Législatif 5/2015, qui approuve le Statut Basique de l’Employé Public, le Décret Royal 364/1995, d’application supplétive, et le Décret 74/1988, du 23 juin, relatif à l’attribution des compétences en matière de personnel.

Impact

L’opération consolide trois postes stables au sein de l’Administration autonome et réduit la réserve de personnel contractuel fixe en attente de titularisation dans l’Échelle d’Architecture Technique, une catégorie clé pour le contrôle technique des travaux, la sécurité des bâtiments et la gestion du patrimoine résidentiel public madrilène.

Source : BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID, nº 251, du 21 octobre 2026, section I.B Autorités et Personnel, pág. 28 (référence officielle : BOCM-20261021-6).