La Cerdanya convoca un concurs-oposició per funcionaritzar la plaça d'administratiu

El Consell Comarcal de la Cerdanya ha aprovat les bases específiques i la convocatòria del procés selectiu per a la funcionarització del lloc de treball d’administratiu/iva de l’Oficina d’Atenció Ciutadana, mitjançant un concurs-oposició en torn de promoció interna restringida. La decisió es va adoptar per Decret de Presidència núm. 2026-0207, de 24 d’agost de 2026 (expedient 1758/2026), i s’ha publicat al Butlletí Oficial de la Província de Lleida (núm. 169, edicte 7465, de 3 de setembre de 2026, CVE BOP-2026_0_169_7465).

El procés s’empara en la disposició transitòria segona del text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre (TREBEP), que permet al personal laboral fix que exercia funcions de personal funcionari accedir a la condició de funcionari de carrera. La plaça està inclosa a l’oferta pública d’ocupació de l’exercici 2026, en la redacció resultant del Decret de Presidència núm. 2026-0168, de 2 de juliol de 2026 (expedient 1584/2026).

Una plaça, escala administrativa

L’objecte de la convocatòria és una única plaça, adscrita a l’escala d’administració general, subescala administrativa, grup C, subgrup C1, amb les característiques següents:

• Nivell de complement de destinació: 15.
• Complement específic anual: 7.801,90 euros.
• Jornada: temps complet.
• Sistema selectiu: concurs-oposició, torn de promoció interna restringida.

La plaça figura creada i dotada pressupostàriament a la plantilla de personal de l’exercici 2026, en la redacció resultant de la modificació aprovada pel Ple de 27 de maig de 2026 (expedient 1059/2026), i el lloc té assignada naturalesa jurídica funcionarial a la relació de llocs de treball (expedient 898/2026). Les funcions són les pròpies de la subescala administrativa, amb especial atenció a l’assistència a la ciutadania en matèria de registre, l’ús de mitjans electrònics, l’expedició de còpies autèntiques i la tramitació del servei d’atenció i informació.

Requisits i presentació de sol·licituds

Per participar-hi cal tenir la condició de personal laboral fix del Consell Comarcal de la Cerdanya i haver exercit, a 13 de maig de 2007, funcions pròpies de personal funcionari de l’escala i subescala objecte de la convocatòria, o haver passat a exercir-les en virtut de proves convocades abans d’aquella data. També s’exigeix la nacionalitat espanyola o la d’un estat admès pel TREBEP, la titulació de batxillerat o equivalent, la capacitat funcional i el coneixement de català de nivell C1.

Les sol·licituds es presentaran al registre electrònic general de la corporació, amb un termini de vint dies naturals a comptar de l’endemà de la publicació de l’anunci al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si l’anunci al Butlletí Oficial de l’Estat es publica amb posterioritat, el termini es computarà des de l’endemà d’aquesta darrera publicació.

Fases del procés i barem de mèrits

El sistema de concurs-oposició consta d’una fase d’oposició, amb una puntuació màxima de 20 punts, i d’una fase de concurs, amb un màxim de 10 punts, fins a un total de 30. La fase d’oposició es limita a les proves de coneixements no valorades en el procés que va donar accés a la condició de personal laboral fix, i inclou un exercici pràctic obligatori i eliminatori de noranta minuts, a més de la prova de català per a qui no n’acrediti el nivell.

A la fase de concurs es valoren, entre altres mèrits:

• Serveis efectius prestats com a personal laboral fix al Consell Comarcal de la Cerdanya (0,10 punts per mes, màxim 5 punts).
• Proves selectives superades per accedir a la condició de personal laboral fix (2 punts).
• Serveis en altres administracions públiques en llocs anàlegs (0,03 punts per mes, màxim 1 punt).
• Cursos de formació relacionats amb les funcions del lloc (0,01 punts per hora, màxim 1,50 punts).
• Certificat de català C2 (0,25 punts) i acreditació ACTIC (fins a 0,25 punts).

Nomenament i efectes

La relació de persones aprovades es publicarà al tauler d’anuncis de la seu electrònica de la corporació, i la persona proposada haurà d’acreditar els requisits en un termini de vint dies. El nomenament es farà per resolució de la Presidència i es publicarà al Butlletí Oficial de la Província i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La presa de possessió comporta l’extinció de la relació laboral fixa per novació del vincle, i la plaça de personal laboral que queda vacant s’amortitza automàticament a la plantilla.

La participació és voluntària: qui no hi participi o no el superi no perd la condició de personal laboral fix. El procés, signat pel president Isidre Chia Trilles, és rellevant per al personal laboral fix de la corporació, ja que obre la via per consolidar com a funcionari de carrera un lloc clau en l’atenció ciutadana, sense pèrdua d’antiguitat ni de retribucions.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Lleida, núm. 169, 3 de setembre de 2026, secció Administració Local – Consells Comarcals, pàg. 1-12 (referència oficial: CVE BOP-2026_0_169_7465).