L'Ampolla convoca una borsa d'enginyer tècnic per cobrir vacants i substitucions

L’Ajuntament de l’Ampolla ha aprovat les bases que han de regir la constitució d’una borsa de treball d’enginyer/a tècnic/a municipal, destinada a cobrir vacants, substitucions i qualsevol altra contingència temporal d’aquest perfil a l’ens local. La Junta de Govern va adoptar l’acord el 2 de novembre de 2026 i el text íntegre es publica al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona del 4 de novembre de 2026, amb la referència oficial CVE 2026-10317. El procés se segueix pel sistema de concurs-oposició i el termini per presentar sol·licituds és de 20 dies hàbils.

La plaça convocada és d’enginyer/a tècnic/a municipal, escala d’administració especial, subescala tècnica, grup i subgrup A/A2. Les persones que superin el procés percebran les retribucions bàsiques i complementàries que corresponguin al grup o subgrup de classificació, i la jornada serà la del lloc objecte del nomenament. La selecció s’ha de fer garantint els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat recollits a l’article 55 del Text refós de l’Estatut bàsic de l’empleat públic.

El document, de 27 pàgines, inclou onze bases i cinc annexos (funcions, requisits, procés selectiu, temari i model de sol·licitud) i està signat per l’alcalde, Víctor Colomines Albiol, el 3 de novembre de 2026. La convocatòria es publica al butlletí provincial, a la Seu electrònica i al Portal de Transparència de l’ens, mentre que la resta de publicacions del procés es faran a la Seu electrònica.

Un procés de dues fases amb 80 punts

El procés selectiu té una puntuació total de 80 punts, repartits de la manera següent:

• Primera fase, fins a 60 punts: prova de coneixements de llengua (català i, si cal, castellà), de caràcter eliminatori i amb resultat d’apte o no apte, i un exercici pràctic de coneixements sobre el temari de l’annex 4, en què cal obtenir un mínim de 30 punts.
• Segona fase, fins a 20 punts: entrevista curricular (màxim 10 punts), experiència professional (6 punts), formació (3 punts) i coneixements de català (1 punt per al certificat de nivell C2).
• L’experiència en el sector públic es valora a 0,8 punts per any complet i la de l’empresa privada o com a autònom a 0,5 punts per any.

Els empats es resolen per la puntuació global, després per l’exercici de coneixements, després per l’experiència professional i la formació, i finalment per sorteig. Si cap aspirant supera el procés, la convocatòria es declara deserta i la borsa no es constitueix.

Requisits: català C1, castellà C2 i enginyeria tècnica industrial

Les persones aspirants han de complir, a la data d’acabament del termini, les condicions següents:

• Nacionalitat espanyola o d’un estat membre de la Unió Europea, capacitat funcional i edat entre els 16 anys i la jubilació forçosa.
• Nivell de suficiència de llengua catalana (C1) o equivalent.
• Nivell superior de llengua castellana (C2), exigit a les persones no originàries de països castellanoparlants.
• Titulació d’enginyer/a tècnic/a industrial, grau universitari que habiliti per a l’exercici de la professió (Reial decret 822/2021 i Ordre CIN/351/2009) o equivalent.
• Carnet de conduir B.

No haver estat separat del servei per expedient disciplinari ni estar inhabilitat per a l’exercici de funcions públiques és també requisit, igual que no incórrer en cap supòsit d’incompatibilitat.

Vint dies hàbils, taxa de 30 euros i crides per telèfon

El termini de presentació d’instàncies és de 20 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació al butlletí. La sol·licitud s’ha de presentar preferentment pel registre electrònic de l’ens, amb certificat digital, o presencialment a les oficines de registre, segons el model normalitzat de l’annex 5.

La taxa de drets d’examen és de 30 euros, segons l’ordenança fiscal número 5 publicada al butlletí el 12 de febrer de 2021, i s’ha d’ingressar al compte ES 68 2100 1411 41 0200006463 amb el concepte «Borsa enginyer tècnic municipal». Estan exemptes del pagament les persones amb discapacitat igual o superior al 33% i les demandants d’ocupació en els termes previstos a les bases.

Un cop constituïda la borsa, la crida es fa per telèfon i correu electrònic, amb dues trucades en franges horàries diferents separades com a mínim una hora. Si no es pot contactar amb la persona aspirant en 48 hores, aquesta perd el dret en aquella crida i se Segueix amb la següent de la llista. Rebutjar la primera o la segona oferta comporta passar a l’última posició, i rebutjar tres ofertes suposa l’exclusió.

Vigència, funcions i comissió de valoració

La borsa tindrà una vigència de dos anys des de la seva constitució o fins que se’n constitueixi una de nova, amb pròrroga automàtica per períodes anuals fins a un màxim de cinc anys. Les funcions del lloc inclouen la direcció dels serveis d’enllumenat públic, abastament d’aigua i via pública, la coordinació de seguretat i salut dels projectes municipals, l’elaboració de projectes i memòries valorades, la coordinació del servei de wifi municipal i l’informe d’expedients de llicències d’activitat.

La Comissió de valoració serà col·legiada i la formaran un president funcionari de l’ajuntament o d’una altra administració local, dos vocals funcionaris de carrera —un a proposta de l’Escola d’Administració Pública de Catalunya i un altre d’una altra administració local— i la secretària de la Corporació, amb veu però sense vot. L’ordre d’actuació dels aspirants s’inicia per la lletra «K», d’acord amb el sorteig publicat al butlletí el 29 de juny de 2026 (inserció 2026-06055).

La convocatòria arriba en un moment en què el municipi necessita reforçar l’estructura tècnica municipal per fer front a llicències d’activitat, obres i instal·lacions. Per als professionals de l’enginyeria tècnica industrial interessats a treballar a l’administració local, és una via d’accés amb una borsa que pot arribar a estar operativa fins a cinc anys.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, 4 de novembre de 2026, secció I, pàg. 1-27 (referència oficial: CVE 2026-10317).