Iznájar cambia al BOP la publicación de dos convocatorias de empleo

El Ayuntamiento de Iznájar ha modificado la base séptima de las bases reguladoras de dos procesos selectivos de promoción interna para que las convocatorias de peón especialista y operario/a especialista se publiquen en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba en lugar del Boletín Oficial del Estado. La decisión, adoptada por el alcalde Lope Ruiz López mediante las Resoluciones de Alcaldía 541/2026 y 540/2026, ambas de 19 de agosto de 2026, se publica en el número 165 del BOP de Córdoba, de 26 de agosto de 2026.

El cambio responde a la negativa del BOE a insertar los anuncios, al no proceder la publicación de convocatorias correspondientes a procesos de promoción interna de personal laboral. Con la nueva redacción, el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el BOP de Córdoba.

Dos plazas por concurso de méritos

Las bases originales de ambos procesos fueron aprobadas el 6 de mayo de 2026 mediante las Resoluciones de Alcaldía 284/2026 (peón especialista) y 283/2026 (operario/a especialista), y publicadas íntegramente en el BOP de Córdoba, número 91, de 13 de mayo de 2026, con un extracto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, número 131, de 9 de julio de 2026.

• Peón especialista: una plaza de personal laboral fijo, por promoción interna y sistema de concurso de méritos (Resolución 541/2026, documento BOP-A-2026-2939).
• Operario/a especialista: una plaza de personal laboral fijo, por promoción interna y sistema de concurso de méritos (Resolución 540/2026, documento BOP-A-2026-2940).

Ambas plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2026.

Plazo y presentación de solicitudes

La nueva base séptima fija un plazo de veinte días hábiles para presentar la solicitud, dirigida a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Iznájar, conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, acompañando la documentación acreditativa de los requisitos exigidos.

La modificación afecta exclusivamente al medio de publicación que determina el inicio del plazo, sin alterar las condiciones de participación, el sistema selectivo, el baremo de méritos ni ningún otro aspecto sustancial de la convocatoria. El Ayuntamiento declara expresamente la conservación de todas las actuaciones administrativas realizadas hasta la fecha, al no haberse iniciado aún el plazo de solicitudes ni haberse producido perjuicio a posibles aspirantes.

Recursos

Contra ambas resoluciones, que ponen fin a la vía administrativa, cabe interponer potestativamente recurso de reposición ante la Alcaldía en el plazo de un mes desde su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba en el plazo de dos meses.

La medida garantiza la publicidad y el inicio del cómputo de plazos de dos procesos de estabilización de personal laboral fijo del municipio cordobés, de modo que los aspirantes a promoción interna disponen de un calendario claro y de un único medio oficial de referencia para formalizar sus solicitudes.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba, nº 165, 26 de agosto de 2026, sección Administración Local, pág. 12665-12670 (referencia oficial: BOP-A-2026-2939 y BOP-A-2026-2940).