IVASS nombra personal laboral fijo por concurso de méritos en estabilización

La presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), Elena Albalat Aguilella, ha resuelto nombrar personal laboral fijo a una trabajadora de la categoría de coordinadora de auxiliar de mantenimiento, tras superar el proceso selectivo excepcional de estabilización por concurso de méritos. La resolución, firmada en València el 3 de agosto de 2026, se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) del 20 de agosto de 2026 con la referencia DOGV-C-2026-27223, y fija la adjudicación definitiva del puesto para el 15 de septiembre de 2026.

Un proceso de estabilización del empleo público

El nombramiento se enmarca en los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, convocados por el sistema excepcional de concurso de méritos con arreglo a la oferta pública de empleo de estabilización aprobada por la Resolución de 27 de mayo de 2022 de la presidenta del IVASS. Dicha resolución dio publicidad al Acuerdo de 17 de mayo de 2022 del Consejo de Dirección, por el que se anuló la oferta pública de empleo de 2018 y 2019 y se aprobó la de estabilización para 2022 (DOGV 9497, 26.12.2022).

Las puntuaciones definitivas de la valoración de méritos de la categoría de coordinador o coordinadora de auxiliar de mantenimiento fueron publicadas mediante el Acuerdo de 25 de febrero de 2025 del órgano técnico de selección (DOGV 10057, 28.02.2025). Comprobada la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos, procede el nombramiento como personal laboral fijo de la entidad.

Nombramiento y condiciones del contrato

La persona nombrada, Ana Ternero Estévez, tomará posesión del puesto mediante la formalización de un contrato de trabajo que reunirá las condiciones de la legislación vigente. El contrato se regirá por:

• El Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
• El artículo 11 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público.
• El II Convenio colectivo del personal laboral al servicio del CONVASER, actual IVASS.

El personal de nuevo ingreso deberá superar un período de prueba conforme al artículo 8 del convenio aplicable. Quedan exentos del período de prueba quienes ya hayan desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la entidad, bajo cualquier modalidad de contratación.

Adjudicación del puesto y efectos

El acto de adjudicación del puesto tendrá lugar el 15 de septiembre de 2026. Quien ya ostente la condición de personal laboral fijo, personal estatutario fijo o personal funcionario de carrera deberá solicitar la excedencia voluntaria automática por prestar servicios en el sector público, salvo que venga ocupando el mismo puesto que se le adjudica. Los efectos económicos y administrativos de la adjudicación se harán efectivos a partir del día de la celebración del contrato laboral entre la candidata y el IVASS.

La resolución, que pone fin a la vía administrativa, se dicta en uso de la competencia establecida en el artículo 4.2 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Acción Social y en el Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell (DOGV 6937/07.01.2013). Contra ella cabe interponer, en el plazo de dos meses, demanda ante el juzgado de lo Social correspondiente, según el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.

Relevancia para el sector público y los servicios sociales

Este nombramiento consolida la plantilla del IVASS, entidad clave en la atención a los servicios sociales valencianos, y materializa el compromiso de reducir la temporalidad en el empleo público mediante la estabilización de puestos de trabajo. La adjudicación definitiva del 15 de septiembre permitirá a la trabajadora adquirir la condición de personal laboral fijo, reforzando la estabilidad de un colectivo esencial para la prestación de servicios a la ciudadanía.

Fuente: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 2026-08-20, sección I (Disposicions generals) (referencia oficial: DOGV-C-2026-27223).