BOP de Huesca · 07 Oct 2026 · 16 vistas
Huesca aprueba la bolsa de trabajo de Operario Especialista con 59 aspirantes
Por FactBox Admin
El Ayuntamiento de Huesca ha aprobado la creación de una Bolsa de Trabajo de Operario Especialista destinada a proveer puestos de personal laboral temporal o de funcionario interino en el Consistorio. La decisión se formaliza en la Resolución 5376/2026, de 14 de septiembre, que publica el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca en su número 192, del miércoles 7 de octubre de 2026, con referencia BOPH-2026-192011.
Una bolsa para el empleo temporal municipal
La resolución contiene dos acuerdos. El primero aprueba la creación de la bolsa; el segundo establece que su funcionamiento se regirá por el Reglamento de las Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Huesca o por la norma que lo sustituya.
La bolsa nace como vía de acceso al empleo temporal municipal y se nutre de dos colectivos. Por un lado, los aspirantes que superaron alguno de los ejercicios del proceso selectivo pero no pudieron ocupar las plazas de personal laboral fijo, al obtener menor puntuación que los propuestos por el Tribunal para su contratación. Por otro, quienes participaron en el proceso sin superarlo pero alcanzaron al menos el 30% de la nota máxima del primer ejercicio teórico de la fase de oposición.
Se constituye así como instrumento de gestión de personal del Ayuntamiento, vinculado al proceso selectivo previo para la cobertura de plazas de Operario Especialista. El documento está firmado en Huesca el 5 de octubre de 2026 por el concejal delegado de Personal, José Miguel Veintemilla Martínez.
El orden de los aspirantes
La resolución detalla la relación ordenada de aspirantes con su suma total de puntuación. Encabeza la lista Fernando Latorre Barba, con 18,42 puntos, seguido de Eduardo Abbad Ferrer (18,13) y Daniel Laguna Santolaria (17,94).
Los primeros puestos de la bolsa son:
- Fernando Latorre Barba — 18,42
- Eduardo Abbad Ferrer — 18,13
- Daniel Laguna Santolaria — 17,94
- Jehú Ferrer Álvarez — 17,30
- Encarnación Arias Martín — 14,08
- Roberto Salas Garcés — 10,62
- Diego Guallart Gil — 10,50
- Eva Aranzazu Campo Borau — 9,96
- Ana Ascaso Martorell — 9,66
- Juan Escartín Ferrer — 9,54
- Alfonso Lles Aliaga — 9,30
- Luis Magallón Magallón — 9,06
- Carlos Antonio Campo Crespo — 9,00
- M. Purificación Serón Pérez — 9,00
- Rubén Nasarre Gómez — 8,82
- Alejandro Olivan Labián — 8,70
La relación publicada continúa con decenas de aspirantes y alcanza el puesto 59, ocupado por Celso Vivas Arnal con 4,20 puntos. En los últimos tramos figuran Antonio Giménez Giménez (5,94) y Escario Ferrer Salas (4,62).
Régimen y efectos
Según el acuerdo segundo, la bolsa se regirá por el Reglamento de las Bolsas de Trabajo del Ayuntamiento de Huesca. El orden de prelación fijado en la resolución determina el llamamiento de los aspirantes para cubrir las necesidades temporales del Ayuntamiento.
La publicación de la bolsa abre una vía de acceso al empleo temporal en el Ayuntamiento de Huesca para los aspirantes que no lograron plaza fija, y dota al Consistorio de una lista ordenada con la que atender bajas, sustituciones y necesidades puntuales de personal de Operario Especialista.
Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Huesca, nº 192, 7 de octubre de 2026, Administración Local, págs. 2-3 (referencia oficial: BOPH-2026-192011).