Hellín aprueba su Oferta Pública de Empleo 2026 con 25 plazas

El Ayuntamiento de Hellín ha aprobado su Oferta Pública de Empleo para el ejercicio 2026, con un total de 25 plazas dirigidas a los aspirantes de la comarca. La decisión se adopta mediante la resolución número 2884, de 25 de agosto de 2026, de la Concejalía Delegada de Personal, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 102, de 2 de septiembre de 2026, página 44.

La oferta se estructura en tres bloques: 12 plazas de acceso libre, 12 de promoción interna y 1 reservada al turno de personas con discapacidad intelectual. El acuerdo dispone además la elaboración y tramitación de las correspondientes convocatorias públicas, que se irán publicando de forma sucesiva.

Plazas de acceso libre

El turno de acceso libre concentra la mayor parte de los puestos de nueva incorporación, con un total de 12 plazas por el sistema de oposición:

• 6 plazas de Educador/a Infantil (laboral, subgrupo C1).
• 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a (funcionario, subgrupo C2).
• 1 plaza de Arquitecto/a Técnico/a (funcionario, subgrupo A2).
• 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial (funcionario, subgrupo A2).
• 1 plaza de Técnico/a de Asuntos Económicos (funcionario, subgrupo A2).
• 1 plaza de Conserje (laboral, subgrupo OAP).
• 1 plaza de Monitor/a Sociocultural (laboral, subgrupo C2).

Plazas de promoción interna

El turno de promoción interna suma otras 12 plazas, con un peso destacado de la Escuela de Música de Hellín, que acapara 11 de los puestos mediante el sistema de concurso-oposición:

• 10 plazas de Profesor/a de Escuela de Música (laboral, subgrupo A1).
• 1 plaza de Coordinador/a de Escuela de Música (laboral, subgrupo A1).
• 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a (funcionario, subgrupo C1).

Turno de discapacidad intelectual

El tercer bloque reserva 1 plaza al turno de personas con discapacidad intelectual, correspondiente a un puesto de Conserje (laboral, subgrupo OAP), también por el sistema de oposición. Con esta reserva, el Ayuntamiento de Hellín da cumplimiento a la cuota legal de empleo para personas con discapacidad dentro de su plantilla.

La oferta se enmarca en la política de personal municipal iniciada con la resolución de Alcaldía número 2167, de 19 de julio de 2024, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 88, de 31 de julio de 2024. El acuerdo aparece firmado por el Concejal Delegado de Personal, Pedro Rafael García Sequero.

La publicación de esta oferta abre un horizonte de estabilidad laboral para los aspirantes de la comarca, que podrán optar a puestos estables en la administración local hellinera. La convocatoria de las pruebas selectivas, que se anunciará en próximos boletines, determinará los plazos de presentación de solicitudes y el calendario de exámenes para cada una de las 25 plazas ofertadas.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Albacete, número 102, de 2 de septiembre de 2026, Sección tercera. Administración Local, pág. 44 (referencia oficial: resolución número 2884, de 25 de agosto de 2026).