Guitiriz aproba definitivamente o cadro de persoal de 2026 con 21 vacantes

O Concello de Guitiriz conta xa coa aprobación definitiva da modificación do Cadro de Persoal e do Anexo de Persoal do Orzamento Xeral para o ano 2026. O acordo adoptárase inicialmente polo Pleno da Corporación en sesión do 30 de xullo de 2026 e, rematado o prazo de exposición pública sen reclamacións, quedou elevado a definitivo. A resolución publícase no Boletín Oficial da Provincia de Lugo núm. 213, do 17 de setembro de 2026, coa referencia R. 2440, e asinaa a alcaldesa, Marisol Morandeira Morandeira, en Guitiriz o 10 de setembro de 2026.

Aprobación definitiva sen reclamacións

A modificación tramitouse conforme ao artigo 169 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo. Ao non presentarse reclamación algunha durante a información pública, o acordo inicial enténdese elevado a definitivo e procédese á súa publicación íntegra.

O documento detalla a relación de postos por escalas e categorías, con indicación do grupo de clasificación, o nivel de complemento de destino, o número de prazas de cada denominación e as vacantes existentes. En total, o cadro recolle 85 postos —19 de funcionarios, 64 de laboral fixo, un de laboral indefinido e un de persoal eventual—, dos que 21 están vacantes.

Seis vacantes de persoal funcionario

Na parte de persoal funcionario, a modificación deixa sen cubrir seis prazas:

• Técnico Medio Xestión Económica (subescala de Xestión, grupo A2, nivel 22): 1 posto, 1 vacante.
• Administrativo/a (subescala Administrativa, grupo C1, nivel 18): 6 postos, 3 vacantes.
• Conserxe instalacións municipais (subalterno, AP s Tit, nivel 14): 2 postos, 1 vacante.
• Policía (Servizos Especiais, grupo C1, nivel 16): 2 postos, 1 vacante.

Sen vacantes figuran a Secretaría e a Intervención (escala de Habilitación Nacional, grupo A1, nivel 28), Técnico/a de Emprego (A1/A2, nivel 24), Conserxe de colexio e instalacións municipais (nivel 14), Auxiliar Administrativo/a (C2, nivel 14), Arquitecta técnica municipal (A2, nivel 24), Técnico Medio Ambiente (A1, nivel 24) e Encargado de Obras (C2, nivel 14).

Quince prazas laborais, con peso en axuda no fogar e xeriatría

No persoal laboral fixo, as vacantes concéntranse nos servizos sociais e na brigada municipal:

• Auxiliar Axuda no Fogar: 28 postos, 4 vacantes.
• Brigada Verde – Peón: 8 postos, 3 vacantes.
• Auxiliar xeriatría CD: 5 postos, 3 vacantes.
• Técnico/a Medio PAI: 4 postos, 2 vacantes.
• Limpiadoras: 4 postos, 1 vacante.
• Peón tractorista: 1 posto, 1 vacante.
• Traballador/a Social SAF: 2 postos, 1 vacante.

Completan o cadro laboral, sen vacantes, Traballadora Social, Peón servicios, Técnica Medio Encargada PAI, Monitor Deportes-Encargado, Brigada Verde – Peón Coordinador, Peón de SSMM, Cociñeiro/a, Técnico/a Turismo e Terapeuta ocupacional CD. No persoal laboral indefinido figura Técnico/a educación familiar (1 posto) e no persoal eventual, Coordinador de areas (1 posto), ambos cubertos.

Prazo de impugnación

A aprobación definitiva poderá ser impugnada ante a Xurisdición Contencioso-Administrativa, cos requisitos, formalidades e causas sinalados nos artigos 170 e 171 do Texto Refundido da Lei Reguladora das Facendas Locais, aprobado polo Real Decreto Lexislativo 2/2004, de 5 de marzo, e na forma e prazo que establecen as normas de dita xurisdición.

Para os veciños de Guitiriz, o cadro definitivo fixa a estrutura de persoal do concello para 2026 e sinala as prazas que a administración local ten pendentes de cubrir, cunha presenza destacada de postos vinculados ao coidado de persoas maiores, á axuda no fogar e á atención social.

Fuente: Boletín Oficial da Provincia de Lugo, núm. 213, 17 de setembro de 2026, Sección I (Concello de Guitiriz), páx. 3 (referencia oficial: R. 2440).