Guadalajara convoca oposición libre para dos plazas de auxiliar de servicios deportivos

El Ayuntamiento de Guadalajara ha convocado pruebas selectivas para cubrir, por turno libre y mediante oposición, dos plazas de auxiliar de servicios deportivos como personal laboral fijo. La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara número 188, correspondiente al viernes 2 de octubre de 2026, y trae causa del Decreto de 30 de septiembre de 2026 que aprueba las bases del proceso. Las solicitudes podrán presentarse durante veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Las dos vacantes corresponden a la plantilla de personal laboral del Consistorio, encuadradas en el grupo AAPP, y su cobertura fue autorizada en dos ofertas de empleo público distintas: una en la oferta del ejercicio 2025 (BOP de Guadalajara número 109, de 9 de junio de 2025) y otra en la del ejercicio 2026 (BOP de Guadalajara número 57, de 24 de marzo de 2026). El proceso se rige por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, entre otras normas.

La resolución está firmada en Guadalajara el 1 de octubre de 2026 por la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Isabel Nogueroles Viñes, y es definitiva en vía administrativa.

Requisitos, tasa y plazo de solicitud

Los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso:

• Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 39 de la Ley 4/2011.
• Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión, o en condiciones de obtener, del Certificado de Escolaridad.
• No hallarse inhabilitado ni haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública.

Las solicitudes se presentarán exclusiva y obligatoriamente por vía electrónica en el portal https://guadalajara.convoca.online/, cumplimentando el modelo normalizado disponible en dicha web. La tasa por derechos de examen es de 12,00 euros, con una bonificación del 50 % para quienes acrediten más de seis meses en situación de desempleo, que abonarán 6,00 euros. El abono posterior a la conclusión del plazo de instancias dará lugar a la exclusión de la persona aspirante.

Dos ejercicios eliminatorios y tribunal calificador

El sistema selectivo es la oposición libre, con dos pruebas obligatorias y eliminatorias:

• Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 80 preguntas más cuatro de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una sola válida, en un tiempo máximo de 90 minutos.
• Segundo ejercicio: supuesto práctico de 30 preguntas más tres de reserva, en 30 minutos, sobre callejero municipal, ubicación de instalaciones deportivas, atención al público, apoyo administrativo y ofimática básica.

El Tribunal Calificador estará presidido por quien designe la Alcaldía, con un secretario o secretaria del subgrupo A1 que actuará con voz y sin voto, y cuatro vocales: uno designado por la Consejería de Administraciones Públicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, dos funcionarios o personal laboral del órgano convocante y uno a propuesta de los empleados públicos municipales. El orden de actuación de los aspirantes comenzará por la letra “Q”, conforme a la Resolución de 26/11/2025 de la Dirección General de la Función Pública.

Bolsa de trabajo y vías de recurso

Finalizado el proceso selectivo se formará una bolsa de trabajo con quienes hayan superado al menos un ejercicio sin obtener plaza, ordenada por puntuación y con prioridad para los que aprobaron todas las pruebas. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles para subsanar, y quienes resulten propuestos tendrán veinte días naturales para presentar la documentación exigida.

Contra la resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Alcalde-Presidente en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia con sede en Guadalajara en el plazo de dos meses.

La convocatoria abre una vía de acceso estable al empleo público municipal en un área, la deportiva, con demanda creciente de personal, y refuerza la plantilla laboral fija del Ayuntamiento de Guadalajara con dos plazas que además nutrirán una bolsa de trabajo para futuras sustituciones.

Fuente: BOP de Guadalajara, nº 188, 2 de octubre de 2026, sección I (Anuncios), pág. 1-18 (referencia oficial: 2026_2553).