Gijón modifica su relación de puestos con creación y amortización de plazas

La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gijón/Xixón aprobó en su sesión del 29 de septiembre de 2026 una modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) municipal, con la creación de nuevos puestos, la amortización de otros y la readscripción de efectivos entre servicios. El acuerdo se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 195, de 8 de octubre de 2026, en la sección IV (Administración Local), bajo la referencia oficial 2026-08013 y el expediente 95370G/2026.

El acuerdo modifica la vigente RPT dependiente del Ayuntamiento de Gijón, el instrumento que ordena los puestos, retribuciones y requisitos del empleo público local. La resolución la firma la Jefa del Servicio de Organización y Planificación de Recursos Humanos en Gijón/Xixón a 29 de septiembre de 2026.

Los efectos del acuerdo serán de la fecha de su adopción, salvo las modificaciones del Servicio de Policía Local, que tendrán efectos del 1 de diciembre de 2026.

Creación y amortización de puestos

El primer apartado del acuerdo crea los siguientes puestos de trabajo:

• Gestor/a administrativo (código 10600001), nivel 18, complemento anual de 18.739,70 euros.
• Ingeniero/a Técnico/a (B4132002), nivel 19, 14.403,34 euros.
• Administrativo/a (B4010007), nivel 15, 11.113,76 euros.
• Arquitecto/a (B4131001), nivel 24, 19.206,04 euros.
• Conserje C.P.C.P. (A2052117), nivel 11, 10.665,20 euros.
• Agente Inspección de guardia (B1410013), Agente Comunitaria (B1410019) y Agente Comunitaria-Barrio (B1410020), nivel 15 y 15.725,22 euros cada uno.
• Técnico/a de Gestión (C1210002) y Técnico/a Gestión (A3020005), nivel 19, 11.730,88 euros.
• Oficial de Servicios (A2052106), nivel 13, 10.845,24 euros.
• Gestor/a administrativo (A3020008), dos dotaciones, nivel 18, 18.739,70 euros.

En sentido inverso, se amortizan siete puestos: Secretario/-a de Despacho (10600001), J. Negociado de Inspección (B4132002), Secretario/a de Despacho (B4010001), Secretario/-a de Despacho (C1210001), Inspector/a de Jardines (K4220005), Vigilante Parques y Jardines (K4220009) y Responsable de Centro Gestor Organismos autónomos (A3020003), este último con dos dotaciones.

Modificaciones y readscripciones

El acuerdo también modifica una quincena de puestos, entre ellos Auxiliar Administrativo/a (10602001), Responsable Medicina Trabajo (A2080006), J. Gr. Servicios Internos (A2052113), Técnico/a Auxiliar de Protocolo (A2052114), varios Conserje C.P. y Conserje E.I. (A2052117, A2052119, A2052124), Auxiliar de Servicios (A2052121, A2052122, A2052123, F15200004, H1620012), Técnico/a medio Promoción, Desarrollo e Innovación (D5011001), Oficial de Oficios Monitor/a (K4220013) y J. Sección Apoyo Administrativo (C1210005).

En materia de readscripción, se reubican puestos entre servicios:

• B4010007, del Servicio de Licencias y Disciplina, pasa al Servicio Gestión de Ingresos.
• A3010012, del Servicio Gestión de Ingresos, pasa al Servicio de Licencias y Disciplina.
• 10200007, de Secretaría General, pasa al Servicio de Licencias y Disciplina.
• A3020009, del Servicio de Presupuestos y Control de Centros Gestores, pasa al Servicio de Educación y Protección del Medio Natural.
• 10100011, Secretario/a de Alto Cargo, se readscribe con ocho puestos, hasta una dotación total de 12.

Ficha de funciones y corrección de errores

El acuerdo aprueba la ficha de funciones del Gestor/a administrativo (10600001), que incluye la gestión de la agenda y los actos protocolarios de la Dirección General, el apoyo a la jefatura del servicio, la tramitación de convenios y subvenciones del Servicio de Igualdad y el manejo de aplicaciones corporativas como Acceda, Registra, Estima, GEMA y Vortal.

Asimismo, se rectifica un error material en el texto consolidado de la RPT para corregir los códigos de puesto del Servicio de Educación y Programas Comunitarios, que quedan como I2510000 a I2510005.

Contra el acuerdo cabe recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local en el plazo de un mes, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Gijón en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación.

La modificación afecta directamente a la plantilla municipal y a la estructura de servicios del Ayuntamiento, con nuevos perfiles técnicos y de seguridad ciudadana y una reorganización de áreas como Licencias, Ingresos, Educación y Medio Natural.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 195 de 8 de octubre de 2026, sección IV (Administración Local), pág. 1-3 (referencia oficial: 2026-08013).