La Galice réglemente les permissions professionnelles pour voter et pour les bureaux de vote

Le Journal Officiel de Galice publie ce vendredi 13 novembre l’Ordre du 10 novembre 2026 du Conseil de l’Emploi, du Commerce et de l’Émigration qui régule l’exercice du droit de vote des travailleurs salariés lors des élections générales au Congrès des Députés et au Sénat du 29 novembre. La norme établit des permissions rémunérées comprises entre deux et quatre heures pour se rendre aux urnes, une journée complète pour ceux qui font partie des bureaux de vote et jusqu’à quatre heures libres pour le vote par correspondance. Elle apparaît dans la section III du DOG numéro 218, pages 56854 à 56856, avec la référence officielle CVE-DOG wd6sbg74-alg6-e8s3-2zg9-km1pobophea1.

L’ordre s’inscrit dans le cadre de l’article 37.3.d) du texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs, approuvé par le Décret législatif royal 2/2015 du 23 octobre, et de l’article 13 du Décret royal 605/1999, de régulation complémentaire des processus électoraux. La convocation découle du Décret royal 806/2026 du 5 octobre, de dissolution du Congrès des Députés et du Sénat et de convocation d’élections, publié au BOE numéro 248 du 6 octobre. Comme le vote tombe un dimanche, une grande partie du personnel ne bénéficie pas ce jour-là du repos hebdomadaire prévu à l’article 37.1 du Statut, d’où la nécessité de fixer par écrit les situations possibles.

Le texte a été dicté après l’accord avec le délégué du Gouvernement en Galice, porte la signature du conseiller José González Vázquez et entre en vigueur le jour suivant sa publication, le 14 novembre.

Permissions de deux à quatre heures pour se rendre aux urnes

La permission se calcule en comparant l’horaire de travail avec la période d’ouverture des bureaux de vote :

• Aucune permission lorsque la coïncidence est inférieure à deux heures.
• Deux heures lorsque la coïncidence est de deux heures ou plus et moins de quatre.
• Trois heures lorsque la coïncidence est de quatre heures ou plus et moins de six.
• Quatre heures lorsque l’horaire de travail coïncide pendant six heures ou plus avec l’ouverture des bureaux.

Pour les personnes recrutées à temps partiel avec une journée inférieure à celle habituelle du secteur, la durée de la permission est réduite proportionnellement au rapport entre leur journée et celle des personnes recrutées à temps plein dans la même entreprise. Il appartient à l’employeur ou l’employeuse de répartir, selon l’organisation du travail, la période durant laquelle le personnel disposera de la permission.

Jusqu’à quatre heures libres pour le vote par correspondance

Toute personne prévoyant de ne pas se trouver le jour du vote dans la localité où elle doit exercer son suffrage, ou toute personne ne pouvant voter ce jour-là, disposera dans son horaire professionnel de jusqu’à quatre heures libres. Ce temps sert à formuler personnellement la demande de certificat d’inscription sur les listes électorales et à effectuer l’envoi du vote par correspondance.

Journée complète pour les bureaux de vote, interventeurs et mandataires

• Présidents, assesseurs et délégués accrédités : permission rémunérée de journée complète le jour du vote s’ils ne bénéficient pas ce jour-là de leur repos hebdomadaire, et droit dans tous les cas à une réduction de cinq heures de la journée le jour immédiatement suivant, conformément aux articles 28.1 et 78.4 de la Loi organique 5/1985, du 19 juin, sur le régime électoral général.
• Équipe de nuit : si la personne doit travailler durant le quart de nuit la veille du vote, l’entreprise modifiera son planning afin qu’elle puisse se reposer cette nuit-là.
• Mandataires et mandataires accrédités conformément à l’article 76.4 de la même loi organique : permission rémunérée durant la journée du vote s’ils ne bénéficient pas du repos hebdomadaire.

Les entreprises pourront demander l’attestation de vote ou, le cas échéant, l’accréditation du bureau de vote pour justifier l’exercice de ces droits.

Secteurs avec rotations, les plus touchés

La coïncidence du scrutin avec un dimanche fait que l’ordre a un effet direct sur les activités qui fonctionnent par rotations ou les week-ends, comme le commerce, l’hôtellerie, la santé ou les transports. La norme ne crée pas une permission universelle : elle ne concerne que ceux qui ne se reposent pas ce jour-là et ceux qui justifient de leur condition électorale ou de leur participation au bureau de vote.

Pour les lecteurs, le texte sert de référence pour réclamer la permission ou pour organiser les rotations dans les entreprises avant le 29 novembre. Il convient de vérifier son propre horaire et de communiquer à l’avance la qualité de membre du bureau, de délégué ou de mandataire, car l’entreprise peut exiger les documents justificatifs et c’est elle qui décide de la répartition du temps de permission au sein de la journée.

Fuente : Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 218, 13 novembre 2026, section III. Autres dispositions, p. 56854-56856 (référence officielle : CVE-DOG wd6sbg74-alg6-e8s3-2zg9-km1pobophea1).