Galicia regula los permisos laborales para votar y para las mesas electorales

El Diario Oficial de Galicia publica este viernes 13 de noviembre la Orden del 10 de noviembre de 2026 de la Consellería de Empleo, Comercio e Emigración que regula el ejercicio del derecho al voto de las personas trabajadoras por cuenta ajena en las elecciones generales al Congreso de los Diputados y al Senado del 29 de noviembre. La norma establece permisos retribuidos de entre dos y cuatro horas para acudir a las urnas, un día completo para quien integre mesas electorales y hasta cuatro horas libres para el voto por correo. Aparece en la sección III del DOG número 218, páginas 56854 a 56856, con la referencia oficial CVE-DOG wd6sbg74-alg6-e8s3-2zg9-km1pobophea1.

La orden se desarrolla al amparo del artículo 37.3.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y del artículo 13 del Real decreto 605/1999, de regulación complementaria de los procesos electorales. La convocatoria deriva del Real decreto 806/2026, de 5 de octubre, de disolución del Congreso de los Diputados y del Senado y de convocatoria de elecciones, publicado en el BOE número 248, del 6 de octubre. Como la votación cae en domingo, buena parte del personal no goza esa jornada del descanso semanal previsto en el artículo 37.1 del Estatuto, y de ahí la necesidad de fijar por escrito las situaciones posibles.

El texto fue dictado tras el acuerdo con el delegado del Gobierno en Galicia, lleva la firma del consejero José González Vázquez y entra en vigor el día siguiente al de su publicación, el 14 de noviembre.

Permisos de dos a cuatro horas para acudir a las urnas

El permiso se calcula comparando el horario de trabajo con el período de apertura de las mesas electorales:

• Ningún permiso cuando la coincidencia sea inferior a dos horas.
• Dos horas cuando la coincidencia sea de dos o más horas y menos de cuatro.
• Tres horas cuando la coincidencia sea de cuatro o más horas y menos de seis.
• Cuatro horas cuando el horario de trabajo coincida en seis o más horas con la apertura de las mesas.

En las personas contratadas a tiempo parcial con una jornada inferior a la habitual del sector, la duración del permiso se reduce en proporción a la relación entre su jornada y la de las personas contratadas a tiempo completo en la misma empresa. Corresponde al empresario o empresaria distribuir, conforme a la organización del trabajo, el período en el que el personal dispondrá del permiso.

Hasta cuatro horas libres para el voto por correo

Quien prevea no encontrarse el día de la votación en la localidad donde le corresponde ejercer el sufragio, o quien no pueda votar ese día, dispondrá en su horario laboral de hasta cuatro horas libres. Ese tiempo sirve para formular personalmente la solicitud del certificado de inscripción en el censo y para efectuar la remisión del voto por correo.

Día completo para mesas, interventores y apoderados

• Presidentes, vocales e interventores acreditados: permiso retribuido de jornada completa el día de la votación si no gozan en esa fecha de descanso semanal, y derecho en todo caso a una reducción de cinco horas de la jornada el día inmediatamente posterior, según los artículos 28.1 y 78.4 de la Ley orgánica 5/1985, de 19 de junio, del régimen electoral general.
• Turno de noche: si la persona debe trabajar en el turno nocturno la víspera de la votación, la empresa le cambiará el turno para que pueda descansar esa noche.
• Apoderados y apoderadas acreditados conforme al artículo 76.4 de la misma ley orgánica: permiso retribuido durante el día de la votación si no gozan del descanso semanal.

Las empresas podrán solicitar la certificación de voto o, en su caso, la acreditación de la mesa electoral para justificar el ejercicio de estos derechos.

Sectores con turnos, los más afectados

La coincidencia de la cita electoral con un domingo hace que la orden tenga efecto directo en actividades que trabajan por turnos o en fines de semana, como el comercio, la hostelería, la sanidad o el transporte. La norma no crea un permiso universal: solo alcanza a quien no descanse ese día y a quien acredite su condición electoral o su participación en la mesa.

Para los lectores, el texto es la referencia para reclamar el permiso o para organizar los turnos en las empresas antes del 29 de noviembre. Conviene revisar el horario propio y comunicar con antelación la condición de miembro de mesa, interventor o apoderado, ya que la empresa puede exigir la documentación acreditativa y es ella quien decide la distribución del tiempo de permiso dentro de la jornada.

Fuente: Diario Oficial de Galicia (DOG), núm. 218, 13 de noviembre de 2026, sección III. Otras disposiciones, págs. 56854-56856 (referencia oficial: CVE-DOG wd6sbg74-alg6-e8s3-2zg9-km1pobophea1).