La Fonction Publique publie la liste des admis et fixe la date de l'examen pour les pompiers forestiers

La Direction Générale de la Fonction Publique a approuvé la liste définitive des candidats admis et exclus aux épreuves sélectives de changement de régime juridique des pompiers forestiers de La Rioja et a fixé la date de l’épreuve. La Résolution 2473/2026, du 30 septembre, publiée dans le Bulletin Officiel de La Rioja n° 190, du 2 octobre 2026, convoque les candidats le 5 novembre 2026 à 18h00 à l’IES Duques de Nájera, rue Duques de Nájera n° 100 à Logroño. Le processus concerne deux corps : le Corps d’Adjoint Facultatif Échelle Pompier/ère Forestier/ère (CR.16/26) et le Corps d’Auxiliaire Facultatif Échelle Pompier/ère Forestier/ère (CR.17/26).

Le changement de régime juridique s’appuie sur la disposition additionnelle vingt-septième de la Loi 9/2023, du 5 mai, sur la Fonction Publique de la Communauté Autonome de La Rioja, introduite par la Loi 6/2024, du 27 décembre, qui permet au personnel contractuel fixe exerçant des fonctions propres aux corps de fonctionnaires de devenir personnel fonctionnaire de carrière. Le cadre est complété par l’accord de la Table Sectorielle du Personnel des Services Généraux et du Comité d’Entreprise du 31 juillet 2026, ratifié par le Conseil de Gouvernement le 25 août 2026.

L’appel à candidatures a été approuvé par la Résolution 2095/2026, du 2 septembre, du Conseil des Finances, de la Gouvernance Publique, de la Société Numérique et du Porte-parole du Gouvernement (BOR n° 170, du 4 septembre), et la liste provisoire a été publiée le 17 septembre (BOR n° 179). La résolution définitive porte le code de vérification sécurisé BOR-A-20261002-II–1122 et le numéro de dossier 202609300124718, et est signée par le Directeur Général de la Fonction Publique, Ángel Sainz Yangüela.

Huit admis dans le corps C1 et 73 dans le C2

L’annexe 1 détaille la liste définitive du processus CR.16/26, correspondant au sous-groupe C1, avec 8 personnes admises et 1 exclue. Les admis sont :

• Roberto Benito Fraisoli
• Alberto Figueras Ortiz
• Eduardo Galán Saez
• Rubén Galán Saez
• Antonio Martínez Rubio
• Ramón Rosas Soto
• Ángel Sánchez Blasco
• Raúl Villoslada Saez

La seule exclusion de ce processus est celle de Javier García Saez, pour le motif 46.

L’annexe 2 présente le processus CR.17/26, du sous-groupe C2, avec 73 personnes admises et 5 exclues. Les exclusions concernent David Barrio Hernáez, Javier Diez Iturricastillo, Ales Kronika Hlavacek, Mirlo Martín Castellanos et Miguel Ruiz-Bazán Martínez, toutes pour le motif 46.

Cause unique d’exclusion et conditions d’origine

Le motif 46, appliqué aux six exclus, consiste à « ne pas remplir la condition de la base 2.2 de l’appel à candidatures ». Les places proviennent de catégories professionnelles concrètes du personnel contractuel fixe :

• CR.16/26 : groupe D, Officier 1ère de Métier (Prévention et Extinction d’Incendies), avec diplôme de Baccalauréat ou de Technicien et une taxe de 7,64 euros.
• CR.17/26 : groupe E, Opérateur Spécialisé (Équipes d’intervention) et Opérateur Spécialisé (Aide-Conducteur de Camions-Pompes), avec diplôme d’Éducation Secondaire Obligatoire et une taxe de 5,72 euros.

Le processus se résout par une phase d’opposition qui apporte 60 % de la note et une phase de concours qui apporte 40 %. L’épreuve d’opposition est unique et de type QCM : 50 questions avec trois réponses alternatives pour le processus C1 et 40 questions pour le C2, avec cinq questions de réserve dans les deux cas et sans pénalité pour erreur.

Identification obligatoire et voie de recours

Toutes les personnes candidates devront se présenter à l’épreuve munies d’un document national d’identité, d’un permis de conduire ou d’un passeport attestant sans équivoque de leur identité. La résolution ne met pas fin à la voie administrative : un recours hiérarchique peut être formé auprès du Conseiller des Finances, de la Gouvernance Publique, de la Société Numérique et du Porte-parole du Gouvernement dans un délai d’un mois à compter du lendemain de sa publication, conformément à l’article 45 de la Loi 4/2005 du 1er juin, et aux articles 112.1, 121 et 122 de la Loi 39/2015 du 1er octobre.

La publication de la liste définitive clôture la phase de vérification des demandes et lance le compte à rebours pour l’examen. Pour les 81 candidats admis, l’épreuve du 5 novembre est l’étape décisive vers le statut de fonctionnaire de carrière, ce qui entraînera l’extinction automatique de leur contrat de travail permanent avec effet au jour précédant la prise de possession. Ceux qui ne réussiront pas le processus conserveront leur lien en tant que personnel contractuel permanent, avec la même classification professionnelle et le même groupe de diplôme.

Source : Bulletin Officiel de La Rioja, n° 190, du 2 octobre 2026, section II Autorités et Personnel, p. 16595-16600 (référence officielle : BOR-A-20261002-II–1122).