Fuente del Maestre convoca una plaza fija de informático por concurso-oposición

El Ayuntamiento de Fuente del Maestre ha convocado un proceso selectivo para cubrir, con carácter de personal laboral fijo, una plaza de Informático/a mediante el sistema de concurso-oposición. La convocatoria, firmada por el alcalde-presidente Juan Antonio Barrios García, se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz número 170, de 4 de septiembre de 2026, bajo el Anuncio 3493/2026.

La plaza, vacante en la relación de puestos de trabajo de personal laboral fijo del consistorio, corresponde al grupo C1 conforme al artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2016, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. La convocatoria se ampara en la oferta de empleo público del año 2023, publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 235, de 11 de diciembre de 2023, y en las atribuciones del artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.

Requisitos y presentación de solicitudes

Para participar, los aspirantes deberán reunir los requisitos exigidos en la base tercera, entre ellos:

• Tener la nacionalidad española o cumplir las condiciones del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, con adaptaciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública.
• Estar en posesión del título de Técnico de Formación Profesional en el área de informática y comunicaciones, o equivalente.
• Haber abonado la tasa de derechos de examen.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las instancias podrán presentarse por la sede electrónica municipal, en el registro general del Ayuntamiento en horario de 9:00 a 14:00 horas, o en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Tasas y exenciones

La tasa de inscripción para el grupo C asciende a 20,00 euros, según la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por derecho de examen (BOP número 16, Anuncio 247/2020, de 24 de enero de 2020). El importe deberá ingresarse en la cuenta ES58 3009 0006 54 1141 342624 de Caja Rural de Extremadura, indicando en el concepto el nombre, apellidos y la palabra “informático”.

Están exentos del pago quienes acrediten su condición de desempleados demandantes de empleo, los miembros de familias numerosas de categoría especial, las mujeres víctimas de violencia de género y las personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección será el de concurso-oposición, con una puntuación máxima total de 28 puntos. La fase de oposición, eliminatoria, consta de dos ejercicios obligatorios:

• Un cuestionario tipo test de 50 preguntas (más 5 de reserva) con tres opciones de respuesta, en un tiempo máximo de 70 minutos.
• Un supuesto teórico-práctico relacionado con el temario específico, con un tiempo máximo de 2 horas.

La fase de concurso, no eliminatoria, valora la experiencia profesional con un máximo de 8 puntos, otorgando 0,15 puntos por cada mes completo de servicios prestados en plazas de igual denominación y grupo en cualquier administración pública. El tribunal estará integrado por un presidente, tres vocales y un secretario, con un miembro obligatoriamente de una administración distinta de la convocante.

Resolución y bolsa de trabajo

Finalizadas las pruebas, el tribunal propondrá la contratación de quien obtenga la mayor puntuación total. Los aspirantes que superen los ejercicios sin obtener plaza pasarán a constituir una bolsa de trabajo para atender futuras necesidades de personal temporal en la categoría convocada, dejando sin efecto las bolsas anteriores. Contra las bases podrán interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes y recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de Instancia de la provincia de Badajoz en el plazo de dos meses.

La convocatoria supone una oportunidad de empleo público estable para la comarca de Zafra-Río Bodión, al consolidar un puesto técnico clave para la digitalización de los servicios municipales de Fuente del Maestre.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, nº 170, 4 de septiembre de 2026, sección Administración Local (referencia oficial: Anuncio 3493/2026).