Foz avance dans la nomination de deux agents de nettoyage permanents après une démission

La mairie de Foz a progressé dans la nomination de deux postes de nettoyeur/nettoyeuse en tant que personnel contractuel fixe après que l’une des candidates proposées a présenté sa démission. La résolution, signée par le maire Francisco Cajoto Caserío le 28 septembre 2026, a été publiée dans le Boletín Oficial da Provincia de Lugo (BOP Lugo) n° 228, du 6 octobre 2026, sous la référence R. 2636. L’accord déclare admise la première candidate de la liste de réserve et fixe un délai de 20 jours ouvrables pour justifier les conditions d’admission.

Un processus de concours-opposition avec deux postes

La résolution s’appuie sur les bases approuvées par résolution municipale du 2 octobre 2025, qui régissent la provision par concours-opposition de deux postes de nettoyeur/nettoyeuse pour la mairie de Foz, en tant que personnel contractuel fixe, à temps plein et avec le code de poste RPT 4019. Le dossier administratif est le 2276/2023, traité selon la procédure de Sélection du Personnel et de Provision des Postes.

Le Tribunal Qualificateur a émis le procès-verbal avec les qualifications finales et a proposé à la Mairie de nommer les deux personnes ayant obtenu la note la plus élevée, par ordre de classement. Pour respecter les dispositions des bases 12 et 13, le tribunal a également établi une liste d’aptitude destinée à combler les vacances ou les remplacements sur le même poste.

Démission d’une candidate et avancement de la liste de réserve

La proposition initiale du tribunal incluait Eva María Palacios Arceo et María Adelaida Vilar Varela. Cependant, la première a présenté sa démission, enregistrée sous le numéro 2026-E-RC-4712, tandis que la seconde a fourni la documentation correspondante sous le numéro d’enregistrement 2026-E-RC-5050.

Au vu de la démission, et conformément à la douzième base des bases générales, la Mairie a résolu :

• Déclarer admise la première candidate de la liste de réserve, Jennifer García Ramos.
• Actualiser la liste de réserve, qui est désormais encabezée par Claribel Figueredo Oropesa.

La liste de réserve initialement proposée par le tribunal était composée de Jennifer García Ramos (1ère) et Claribel Figueredo Oropesa (2ème).

Publication, délais et nomination définitive

La résolution ordonne sa publication sur le tableau d’affichage de la mairie de Foz, sur le site web municipal www.concellodefoz.es, sur le tableau d’affichage numérique du siège électronique et dans le BOP de Lugo. Le texte rappelle aux candidats proposés qu’ils doivent présenter, dans un délai de 20 jours ouvrables, la documentation indiquée à la quatorzième base des bases générales, afin de justifier le respect des conditions d’entrée dans la fonction publique locale et pour le poste convoqué.

Une fois justifié par documents le respect des conditions, la Mairie rendra la résolution de nomination en tant que personnel contractuel permanent des candidats proposés. La résolution invoque l’article 21 de la Loi 7/1985, du 2 avril, régissant les bases du régime local, et l’article 3.2 du Décret Royal 128/2018. Le document est également signé par la secrétaire par intérim, María Luz Balsa Rábade.

Impact pour le service municipal

La publication consolide la couverture de deux postes structurels de nettoyage à la Mairie de Foz et active la liste de réserve, un mécanisme qui permet de combler des vacances ou des substitutions sans répéter tout le processus de sélection. Pour les candidats ayant réussi les épreuves sans obtenir de poste, la résolution ouvre la voie d’accès à un poste permanent à mesure que se produisent des renonciations ou de nouveaux besoins dans le service.

Source : BOP Lugo, n° 228, 6 octobre 2026, section I (Mairie de Foz), p. 52 (référence officielle : R. 2636).