Figueres convoque un poste de technicien moyen de gestion pour le Recouvrement

La Regidoria du Personnel de la Mairie de Figueres a approuvé les bases réglementaires et l’appel à candidatures pour pourvoir, sous le régime de fonctionnaire intérimaire, un poste de technicien/ne moyen de gestion (sous-groupe A2) au service du Recouvrement. Le processus a été résolu par le décret 2026LLDC007675, dicté le 1er octobre 2026, et est publié au Bulletin Officiel de la Province de Gérone (BOP) n° 192, du 6 octobre 2026, avec la référence officielle BOP-2026_0_192_8620 et le dossier PRSE2026000036. La sélection se fera par concours-opposition, en tour d’accès libre, et inclut la création d’une bourse d’emploi.

La nomination répond à la nécessité de pourvoir avec un caractère urgent une vacance temporaire du service municipal du Recouvrement, rattachée à l’échelle d’administration générale, sous-échelle de gestion, groupe A, sous-groupe A2. Le poste est pourvu en tant que personnel fonctionnaire intérimaire, bien que la bourse qui en découle puisse également alimenter des recrutements contractuels temporaires de la même catégorie. L’annonce est signée par le maire de Figueres, Jordi Masquef Creus, en date du 2 octobre 2026, et pour tout ce qui n’est pas prévu dans les bases, s’appliquent le Décret 214/1990, du 30 juillet, le Décret Royal Législatif 5/2015, du 30 octobre, et la Loi 39/2015, du 1er octobre.

Un poste intérimaire au service du Recouvrement

Les fonctions principales du poste se concentrent sur la gestion fiscale et le recouvrement municipal :

• Soutien dans la préparation, la gestion et le traitement de tous les rôles : taxe sur les véhicules à traction mécanique, taxe de cimetière, taxe foncière, biens de nature rustique, taxe d’enlèvement des ordures ménagères, entrée de véhicules, taxe sur les activités économiques, crèches, téléassistance, service d’aide à domicile et locations.
• Gestion économique du recouvrement à l’amiable : encaissements et prélèvements, suspensions, radiations et remboursements.
• Rapports de dettes et de non-dettes des contribuables, et résolution de demandes concernant les domiciliations bancaires et le changement de domicile fiscal.
• Gestion et traitement des saisies de remboursements de l’AEAT et de comptes courants, ainsi que des dossiers en voie exécutive.
• Clôture de caisse mensuelle, liquidations mensuelles et reddition annuelle des comptes, et accueil téléphonique et physique du public.

Conditions et délais pour postuler

Les candidats devront remplir les conditions le dernier jour du délai de dépôt des candidatures :

• Nationalité espagnole ou d’un État membre de l’Union Européenne, ou des États bénéficiant de la libre circulation des travailleurs.
• Avoir accompli 16 ans et ne pas avoir dépassé l’âge de la retraite obligatoire.
• Diplôme universitaire officiel de licence ou diplôme équivalent.
• Certificat de niveau de suffisance en catalan (C1) de la Junta Permanent de Català.
• Ne pas être inhabilité ni séparé par procédure disciplinaire, et ne pas encourir de causes d’incompatibilité.
• S’acquitter de la taxe de droits d’examen par auto-liquidation, en indiquant le groupe A2 et le dossier PRSE2026000036.

Les demandes seront déposées au registre général de la Mairie de Figueres ou par tout moyen prévu par la Loi 39/2015, à partir du lendemain de la publication de l’annonce au Journal Officiel de la Generalitat de Catalunya (DOGC) et pendant un délai de dix jours ouvrables. L’appel complet est publié sur le tableau d’affichage électronique municipal et au BOP, et les annonces successives, sur le tableau et sur le site web municipal.

Concours-opposition : vingt points d’épreuves et cinq de mérites

Le système de sélection combine une phase préalable de langues, une opposition et un concours :

• Phase préalable : épreuve de catalan de niveau C1 et, pour ceux qui n’ont pas la nationalité espagnole, épreuve de langue castillane ; toutes deux sont obligatoires et éliminatoires.
• Phase d’opposition (20 points) : un exercice écrit unique de connaissances pratiques, avec un maximum de deux heures pour résoudre un cas pratique sur le programme joint ; un minimum de 10 points est requis pour le réussir.
• Phase de concours (5 points) : évaluation des mérites et de l’expérience, avec 0,15 point par mois travaillé dans l’administration locale dans la même catégorie et 0,075 point par mois dans d’autres administrations publiques.

L’épreuve aura lieu le 1er décembre 2026 à 9h00 au Centre de Formació Integrat Ferran Sunyer i Balaguer, Ronda Sud, 3, à Figueres. Le programme annexé se compose de 25 thèmes, centrés sur l’organisation municipale, la procédure administrative, les finances locales et la gestion du recouvrement.

Tribunal qualificateur et bourse d’emploi

Le tribunal est constitué par la même approbation des bases :

• Présidence titulaire : Xavier Roca Genis ; suppléant : Sara Carreras Aurich.
• Membre titulaire fonctionnaire : Natàlia Salleras Santaló ; suppléant : Francesc d’Assís Riera Boada.
• Membre titulaire technicienne spécialiste : Laia Oliver Pastoret ; suppléant : Maria Teresa Lubian Martínez.
• Secrétariat titulaire : Josep Maria Sais Villanueva ; suppléant : Carme Cristina Garriga Asensio.

Les candidats qui réussiront le processus pourront être appelés pour couvrir des besoins temporaires de la même catégorie pendant deux ans à compter de la fin du processus de sélection. La nomination en tant que fonctionnaire intérimaire sera publiée au BOP et la personne désignée devra prendre possession de son poste dans un délai d’un mois.

L’appel d’offres ouvre une voie d’accès à l’emploi public dans un moment de demande soutenue de postes administratifs dans les comarques gironines, et ce avec un poste au profil technique spécialisé en recouvrement municipal. Pour les candidats, le calendrier est serré : le délai de dix jours ouvrables commence avec la publication au DOGC et l’épreuve pratique a déjà une date fixée au 1er décembre 2026.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 192, 6 d’octubre de 2026, Administració local - Ajuntaments, pàg. 1-17 (referència oficial: BOP-2026_0_192_8620).