Figueres convoca una plaza de técnico medio de gestión para Recaudación

La Concejalía de Personal del Ayuntamiento de Figueres ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria para cubrir, en régimen de funcionario interino, una plaza de técnico/a medio de gestión (subgrupo A2) en el servicio de Recaudación. El proceso se resolvió mediante el decreto 2026LLDC007675, dictado el 1 de octubre de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona (BOP) núm. 192, de 6 de octubre de 2026, con la referencia oficial BOP-2026_0_192_8620 y el expediente PRSE2026000036. La selección se hará por concurso oposición, en turno de acceso libre, e incluye la creación de una bolsa de trabajo.

El nombramiento responde a la necesidad de cubrir con carácter urgente una vacante temporal del servicio municipal de Recaudación, adscrita a la escala de administración general, subescala de gestión, grupo A, subgrupo A2. La plaza se cubre como personal funcionario interino, si bien la bolsa derivada podrá alimentar también contrataciones laborales temporales de la misma categoría. El anuncio aparece firmado por el alcalde de Figueres, Jordi Masquef Creus, con fecha 2 de octubre de 2026, y en lo no previsto en las bases se aplican el Decreto 214/1990, de 30 de julio, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Una plaza interina en el servicio de Recaudación

Las funciones principales del puesto se centran en la gestión tributaria y recaudatoria municipal:

• Soporte en la preparación, gestión y tramitación de todos los padrones: impuesto sobre vehículos de tracción mecánica, tasa de cementerio, impuesto sobre bienes inmuebles, bienes de naturaleza rústica, tasa de basuras, entrada de vehículos, impuesto de actividades económicas, escuelas infantiles, teleasistencia, servicio de ayuda a domicilio y arrendamientos.
• Gestión económica de la recaudación en vía voluntaria: cobros y descubrimientos, suspensiones, bajas y devoluciones.
• Informes de deudas y no deudas de contribuyentes, y resolución de instancias sobre domiciliaciones bancarias y cambio de domicilio fiscal.
• Gestión y tramitación de embargos de devoluciones de la AEAT y de cuentas corrientes, así como de expedientes en vía ejecutiva.
• Cierre de caja mensual, liquidaciones mensuales y rendición anual de cuentas, y atención telefónica y al público.

Requisitos y plazos para presentarse

Los aspirantes deberán cumplir los requisitos el último día del plazo de solicitudes:

• Nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de los estados con libre circulación de trabajadores.
• Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación universitaria oficial de grado o diplomatura, o equivalente.
• Certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1) de la Junta Permanent de Català.
• No estar inhabilitado ni separado por expediente disciplinario, y no incurrir en causas de incompatibilidad.
• Abonar la tasa de derechos de examen por autoliquidación, indicando el grupo A2 y el expediente PRSE2026000036.

Las instancias se presentarán en el registro general del Ayuntamiento de Figueres o por cualquiera de las vías de la Ley 39/2015, a partir del día siguiente a la publicación del anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y durante un plazo de diez días hábiles. La convocatoria completa se publica en el tablón de edictos electrónico municipal y en el BOP, y los anuncios sucesivos, en el tablón y en la web municipal.

Concurso oposición: veinte puntos de prueba y cinco de méritos

El sistema selectivo combina una fase previa de lenguas, una oposición y un concurso:

• Fase previa: prueba de catalán de nivel C1 y, para quien no tenga nacionalidad española, prueba de lengua castellana; ambas son obligatorias y eliminatorias.
• Fase de oposición (20 puntos): un ejercicio único escrito de conocimientos prácticos, con un máximo de dos horas para resolver un caso práctico sobre el temario adjunto; se requiere un mínimo de 10 puntos para superarlo.
• Fase de concurso (5 puntos): valoración de méritos y experiencia, con 0,15 puntos por mes trabajado en la administración local en la misma categoría y 0,075 puntos por mes en otras administraciones públicas.

La prueba se realizará el día 1 de diciembre de 2026 a las 9:00 horas en el Centre de Formació Integrat Ferran Sunyer i Balaguer, en la Ronda Sud, 3, de Figueres. El temario anexo consta de 25 temas, centrados en organización municipal, procedimiento administrativo, haciendas locales y gestión recaudatoria.

Tribunal calificador y bolsa de trabajo

El tribunal queda constituido con la misma aprobación de las bases:

• Presidencia titular: Xavier Roca Genis; suplente: Sara Carreras Aurich.
• Vocalía titular funcionaria: Natàlia Salleras Santaló; suplente: Francesc d’Assís Riera Boada.
• Vocalía titular técnica especialista: Laia Oliver Pastoret; suplente: Maria Teresa Lubian Martínez.
• Secretaria titular: Josep Maria Sais Villanueva; suplente: Carme Cristina Garriga Asensio.

Los aspirantes que superen el proceso podrán ser llamados para cubrir necesidades temporales de la misma categoría durante dos años desde la finalización del proceso selectivo. El nombramiento como funcionario interino se publicará en el BOP y la persona designada deberá tomar posesión en el plazo de un mes.

La convocatoria abre una vía de acceso al empleo público en un momento de demanda sostenida de plazas administrativas en las comarcas gironinas, y lo hace con una plaza de perfil técnico especializado en recaudación municipal. Para los aspirantes, el calendario es ajustado: el plazo de diez días hábiles comienza con la publicación en el DOGC y la prueba práctica ya tiene fecha fijada para el 1 de diciembre de 2026.

Fuente: Butlletí Oficial de la Província de Girona, núm. 192, 6 de octubre de 2026, Administración local - Ayuntamientos, pág. 1-17 (referencia oficial: BOP-2026_0_192_8620).