L'Estrémadure fixe les congés rémunérés pour voter le 29 novembre

La Direction Générale du Travail de la Junta d’Estrémadure a fixé l’horaire de travail et les congés rémunérés applicables au dimanche 29 novembre 2026, journée des élections au Congrès des Députés et au Sénat. Elle le fait via la Résolution du 28 octobre 2026, publiée dans le Journal Officiel d’Estrémadure (DOE) numéro 214, du 6 novembre 2026, sous la référence officielle 2026062785. La norme affecte toutes les entreprises et tous les effectifs de la région ayant une activité ce jour-là.

Le cadre : une convocation étatique et une compétence autonome

La convocation électorale a été formalisée par le Décret Royal 806/2026, du 5 octobre, de dissolution du Congrès des Députés et du Sénat, publié dans le Bulletin Officiel de l’État numéro 248, du 6 octobre, qui a fixé le rendez-vous avec les urnes pour le 29 novembre 2026.

L’article 13 du Décret Royal 605/1999, du 16 avril, relatif à la réglementation complémentaire des processus électoraux, charge les organes ayant des compétences en matière de travail d’adopter les mesures nécessaires pour faciliter le suffrage de ceux qui ne sont pas au repos ce jour-là et de ceux qui votent par correspondance. En Estrémadure, cette compétence incombe à la Direction Générale du Travail du Conseil de l’Économie, de l’Emploi et de la Transformation Numérique, suite au transfert effectué par le Décret Royal 642/1995 et conformément au Décret 187/2018. La résolution est adoptée en accord avec la Délégation du Gouvernement en Estrémadure et est signée à Mérida par la directrice générale, Pilar Bueno Espada.

Congés selon la coïncidence avec la journée de vote

Les travailleurs qui ne bénéficient pas du repos hebdomadaire le dimanche 29 novembre auront droit à des congés rémunérés calculés selon le chevauchement entre leur horaire et celui des urnes, ouvertes de 9h00 à 20h00 :

• Aucun congé si l’horaire ne coïncide pas avec le vote ou coïncide pendant une période inférieure à deux heures.
• Deux heures de congé si la coïncidence est de deux heures ou plus et moins de quatre.
• Trois heures si la coïncidence est de quatre heures ou plus et moins de six.
• Quatre heures si l’horaire de travail coïncide pendant six heures ou plus avec l’horaire de vote.

La répartition de la période de congé incombe à l’employeur, en fonction de l’organisation du travail. Pour les contrats à temps partiel avec une journée inférieure à celle habituelle du secteur, le congé est réduit proportionnellement.

Vote par correspondance, bureaux, scrutateurs et mandataires

Ceux qui doivent travailler ce jour-là loin de leur domicile habituel, ou dans des conditions rendant le vote difficile, pourront remplacer ce congé par un autre de nature identique destiné à demander personnellement l’attestation d’inscription sur les listes électorales — celle prévue à l’article 72 de la Loi Organique 5/1985, relative au Régime Électoral Général — et à envoyer le vote par correspondance. La durée est calculée selon les mêmes critères, relatifs aux horaires d’ouverture des bureaux de Poste.

Pour les personnes nommées présidents ou assesseurs des bureaux de vote et pour les contrôleurs accrédités, le congé rémunéré couvre toute la journée du jour du vote s’ils ne sont pas au repos ce jour-là, plus une réduction de cinq heures de la journée immédiatement suivante. Dans le cas des mandataires, le congé se limite au jour du vote. Ceux qui auraient un service de nuit la veille pourront demander un changement de tour pour se reposer avant de voter.

Caractère minimum et justification du congé

Les réductions de temps de travail n’entraînent aucune diminution de la rémunération, conformément à l’article 37.3.d) du Statut des Travailleurs, et sont justifiées par l’attestation de vote ou l’accréditation du bureau de vote. Les dispositions approuvées ont un caractère minimum et s’appliquent subsidiairement tant au personnel de la Junta de Extremadura qu’à tout régime convenu dans la négociation collective.

Le calendrier électoral fait de cette résolution le cadre de référence immédiat pour des milliers d’entreprises extrémadures qui opèrent le dimanche, un cas fréquent dans le commerce, l’hôtellerie, la logistique, la santé et les services d’urgence. De son application dépend que les effectifs puissent exercer leur droit de vote sans perte de salaire et que les entreprises puissent organiser les tours et les renforts à l’avance.

Source : Diario Oficial de Extremadura, numéro 214, du 6 novembre 2026, section III (référence officielle : 2026062785).