Extremadura concede a UGT 300.000 euros para difundir la formación de ocupados

La Secretaría General de Empleo de la Junta de Extremadura ha concedido una subvención directa de 300.000 euros a la organización sindical Unión General de Trabajadores de Extremadura (UGT de Extremadura) para financiar el diseño, la programación, la difusión y la evaluación de la oferta formativa dirigida a personas trabajadoras ocupadas en la Comunidad Autónoma durante el ejercicio 2026. La concesión se formaliza mediante la Resolución de 22 de julio de 2026, publicada en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 170, de 2 de septiembre de 2026, con referencia oficial 2026062218.

La ayuda se otorga en régimen de concesión directa y con carácter singular, sin convocatoria pública previa, al amparo del artículo 22.4.c) de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura, que reserva esta vía para supuestos en los que concurren razones de interés público, social o económico que dificultan la concurrencia. La solicitud fue presentada el 10 de marzo de 2026 por D. Salvador Vallejo Ramos y D. Alberto Barras Gallego, en representación mancomunada de la organización sindical, con NIF G06208136.

Objeto y actuaciones financiadas

La subvención tiene por objeto financiar la ejecución de actuaciones de diseño, evaluación y difusión de la oferta formativa para personas trabajadoras ocupadas, en el marco competencial del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE). El presupuesto se desglosa en tres acciones:

• Acción 1: campaña de difusión del sistema de formación para el empleo para personas trabajadoras ocupadas, con un coste de 239.405,27 euros.
• Acción 2: elaboración de material didáctico para la difusión de la oferta formativa, con un coste de 10.000,00 euros.
• Acción 3: elaboración de informes sectoriales sobre necesidades formativas y análisis de los perfiles profesionales del futuro, con un coste de 50.594,73 euros.

El total de las actuaciones asciende a 300.000,00 euros, financiados con cargo a la aplicación presupuestaria 140130000 G/242B/48000 CAG0000001 y al proyecto de gasto 20120141 “Ayudas complementarias para la formación”, con recursos propios de la Comunidad Autónoma.

Justificación de la concesión directa

La resolución invoca el papel de los agentes económicos y sociales como instrumentos de gestión pública en la ejecución de las políticas económicas y sociales, reconocido en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Extremadura. Se ampara en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, que regula el sistema de formación profesional para el empleo y otorga protagonismo a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en el diseño, planificación y evaluación de la oferta formativa, especialmente la dirigida a trabajadores ocupados.

Junto a CCOO de Extremadura y CREEX, UGT de Extremadura ostenta la condición de organización más representativa en la región, lo que la convierte en interlocutor natural de la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital para implementar el marco estratégico de la formación profesional para el empleo. El periodo de ejecución de las actuaciones comprende desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026.

Pago y justificación

El pago se articula en dos tramos: un primer pago anticipado del 75% de la subvención, una vez notificada y aceptada la concesión, y un segundo pago del 25% a cuenta, previa justificación de al menos el 75% de las actuaciones. La entidad deberá presentar una cuenta justificativa intermedia antes del 1 de diciembre de 2026 y una cuenta justificativa final antes del 1 de abril de 2027. La plena eficacia de la concesión queda sujeta a la aceptación expresa por parte de UGT de Extremadura en el plazo de quince días desde la notificación.

La resolución refuerza la apuesta de la Junta de Extremadura por el diálogo social como herramienta para mejorar el nivel de competencias de las personas trabajadoras y, con ello, impulsar la competitividad y productividad de las empresas extremeñas, en línea con la Estrategia de Empleo y Competitividad Empresarial 2020-2025 y el Plan Director de Políticas Activas de Empleo 2024-2027.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura, número 170, 2 de septiembre de 2026, sección III (referencia oficial: 2026062218).