Diario Oficial de Extremadura · 18 Sep 2026 · 9 vistas
Extremadura adjudica 260 destinos de personal laboral fijo del proceso de estabilización
Por FactBox Admin

La Dirección General de Función Pública ha hecho pública la adjudicación de destinos como personal laboral fijo a las personas aprobadas en los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. La Resolución de 15 de septiembre de 2026 se publica en el Diario Oficial de Extremadura núm. 181, de 18 de septiembre de 2026, en la sección II (Autoridades y Personal, Oposiciones y Concursos), con la referencia oficial 2026062363, y fija el 1 de octubre de 2026 como fecha de inicio de los contratos.
Los procesos selectivos se convocaron mediante la Orden de 23 de diciembre de 2022 (DOE núm. 247, de 28 de diciembre), modificada por la Orden de 17 de diciembre de 2024 (DOE núm. 247, de 23 de diciembre), tanto por el procedimiento de concurso-oposición como por el sistema excepcional de concurso de méritos. El apartado 3 de la base décima de esas órdenes permite cubrir las plazas que queden vacantes cuando una persona aprobada no formaliza el contrato por renuncia u otras causas imputables a ella, adjudicando el puesto a quien sigue en el orden de puntuación total, sin necesidad de nueva propuesta del Tribunal de Selección ni de resolución independiente.
La Resolución de 5 de agosto de 2026, de la Dirección General de Función Pública (DOE núm. 153, de 10 de agosto), modificó la relación de aspirantes y reguló el procedimiento de adjudicación de destino. Sobre esa base se convocó a las personas de distintas categorías y especialidades a un acto público de elección de puestos los días 25 y 27 de agosto de 2026, en el que los destinos se asignaron por orden de puntuación total y siempre que se reunieran los requisitos objetivos de cada puesto recogidos en las relaciones de puestos de trabajo. En las categorías y especialidades no convocadas a ese acto, la adjudicación se realizó de forma directa.
Los destinos del concurso-oposición
El anexo I recoge los ocho destinos del procedimiento de concurso-oposición, entre ellos:
- Soraya Lozano Guisado, ATS/DUE, en Villanueva de la Serena (Consejería de Salud y Servicios Sociales).
- María Isabel Rodríguez Barroso, Auxiliar de Enfermería, en Mérida.
- Sonia María Prieto Muñoz, Cocinera a tiempo parcial, en Aliseda (Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional).
- Elena del Puerto Márquez, María Yolanda García Nevado, Rosa del Mar Parra Gallardo y Mario García Carrasco, Camareros-limpiadores, en Jerez de los Caballeros, Plasencia, Villafranca de los Barros y Ribera del Fresno.
- Javier Vega Egea, Peón Especializado General, en Herrera del Duque (Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural).
El grueso de las plazas, por concurso de méritos
El anexo II concentra 252 destinos del sistema excepcional de concurso de méritos, con la Consejería de Salud y Servicios Sociales como principal destino. Las categorías con más puestos son:
- Auxiliar de Enfermería: 86 puestos, con destinos en Mérida, Plasencia, Montijo, Cáceres, Villafranca de los Barros, Don Benito, Vegas de Coria, Herrera del Duque y Villanueva de la Serena.
- Camarero/a-Limpiador/a: 117 puestos, repartidos entre Plasencia, Villafranca de los Barros, Don Benito, Cáceres, Badajoz, Jaraíz de la Vera, Jerez de los Caballeros y Navalmoral de la Mata, entre otras localidades.
- Cocinero/a y Cocinero/a a tiempo parcial: 15 puestos en total.
- Peón Especializado General y a tiempo parcial: 7 puestos.
- Oficial Primera y Segunda de Mantenimiento: 8 puestos.
- Otras categorías: Sandra Gordillo García (Titulada Superior Psicología, Mérida), Azahar Miranda López (Educadora, Badajoz), María Paola de Felipe Calvarro y Lorena Avilés Martínez (Educadoras a tiempo parcial, Hoyos), María de la Soledad Vázquez Martínez (Diplomada en Económicas, Mérida), María Isabel Guerrero Fernández (Fisioterapeuta, Plasencia), Cristina Sánchez Araya (Encargada, Villafranca de los Barros), Antonia Martín Fernández (Monitora Ocupacional, Plasencia) y Arancha Quijadas Galán y María Luisa Rodríguez Hernández (Auxiliares de Enfermería a tiempo parcial, Cáceres).
Renuncias y efectos de los contratos
El anexo III deja sin efecto, por renuncia, la inclusión en la relación de aspirantes de ocho personas:
- María García Carmona y María Regalado Martín (ATS-DUE).
- Valentina Barroso Molano, Antonia María Delgado Casasola y Sara Sequeda González (Auxiliar de Enfermería).
- Alicia Flores Manzano (Cocinero/a).
- Catalina Blanco Ruíz y María Isabel Herculano González (Camarero/a-Limpiador/a).
Los contratos tendrán como fecha de inicio el 1 de octubre de 2026. Si la persona aspirante está en situación de incapacidad temporal, los efectos de la toma de posesión se fijan a partir de la fecha de alta; y si el puesto está ocupado por un contratado temporal cuyo contrato se celebró con ocasión de la jubilación anticipada a los 64 años de un trabajador laboral fijo, las fechas de cese y toma de posesión se trasladan al fin de ese contrato temporal. La formalización corresponde a la persona titular de la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, con inscripción en el Registro General de Personal.
Vía de recurso
Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en el plazo de dos meses. El documento está firmado por Hugo Alfonso Curiel Rodríguez, Director General de Función Pública, por delegación de la Consejera (Resolución de 7 de mayo de 2026, DOE n.º 87, de 8 de mayo).
La publicación cierra la adjudicación de destinos del proceso de estabilización y convierte en fijos a los aspirantes seleccionados, con efectos económicos y administrativos desde el 1 de octubre de 2026. Para los opositores que quedaron en los puestos inmediatamente siguientes de cada lista, la renuncia de ocho personas abre la vía a nuevas adjudicaciones conforme al orden de puntuación.
Fuente: Diario Oficial de Extremadura, núm. 181, de 18 de septiembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal, Oposiciones y Concursos) (referencia oficial: 2026062363).