La Ertzaintza y la policía municipal sacarán 593 plazas de …

La Academia Vasca de Policía y Emergencias ha convocado 593 plazas de agente —430 en la Ertzaintza y 163 en la policía municipal—, a través de una convocatoria de oposiciones dependiente del Departamento de Seguridad. La convocatoria se recoge en la Resolución del 9 de septiembre de 2026, bajo la firma del director general Jon Gurutz Gómez Goicoechea, y fue publicada el 29 de octubre de 2026 en el número 207 del boletín Boletín Oficial del País Vasco, con la referencia oficial 2026/4557. Todas las plazas son de acceso a la escala básica, de la categoría de Agente, y son una oferta pública de empleo destinada fundamentalmente a: cubrir plazas vacantes y garantizar el relevo solicitado desde hace tiempo por muchos ayuntamientos.

430 plazas en la Ertzaintza y 163 en policías municipales

Los primeros fundamentos de la resolución detallan la cantidad y su composición: 430 plazas para la Ertzaintza y 163 plazas para policías locales, según el reparto recogido en el Anexo I. Las plazas de la Ertzaintza se dividen en dos grupos, según el requisito lingüístico:

344 plazas: perfil lingüístico 1 de la Ertzaintza (euskera) obligatorio, superada la fecha de preceptividad.
86 plazas: perfil lingüístico 1 de la Ertzaintza, sin fecha de preceptividad.
Todas las plazas se ubican en el subgrupo C1, del grupo profesional C.

La convocatoria no es de número cerrado: la cantidad de plazas podrá incrementarse según las vacantes que surjan durante el proceso, siempre antes de la publicación de la lista provisional de aprobados y mediante resolución del director general de la Academia Vasca de Policía y Emergencias.

Plazas de policía local compuestas por la solicitud de 37 municipios

Las 163 plazas de policía local son resultado de los encargos realizados por 37 ayuntamientos, y han sido tramitadas a través de Eudel. Los municipios más grandes tienen el mayor peso en el reparto:

Bilbao: 26 plazas.
Vitoria-Gasteiz: 25 plazas.
Donostia / San Sebastián: 24 plazas.
Barakaldo: 8 plazas; Irun: 7 plazas.
Errenteria y Sestao: 6 plazas cada uno.

El resto de ayuntamientos solicitan algunas pocas plazas: Amorebieta-Etxano, Aretxabaleta, Azkoitia, Getxo, Elgoibar, Lasarte-Oria, Eibar, Ermua, Legazpi, Urretxu, Galdakao, Leioa, Loiu, Mungia, Zumarraga, Etxebarri, Durango, Berango, Bermeo, Basauri, Derio, Erandio, Gorliz, Muskiz, Portugalete, Santurtzi, Urnieta, Zamudio, Bakio, Balmaseda y Azkoitia completan la lista. Muchas de estas plazas tienen condiciones especiales, como el permiso de conducir tipo B o los tipos A, A1, A2, C1 y C1+E, según lo solicitado por cada ayuntamiento, y los anexos también incluyen complementos retributivos específicos según el municipio.

Cuota de mujeres al 40 % en la Ertzaintza

La convocatoria aplica el Decreto Legislativo 1/2020 (de 22 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Policía de Euskadi) y desarrolla su artículo 66. En lo relativo a la Ertzaintza, el porcentaje de plazas que deberán cubrir las mujeres será del 40 %, según el Plan de Promoción de la Mujer vigente, para equilibrar la presencia de mujeres y hombres en el servicio público de seguridad. En cuanto a las policías locales y guardias urbanos, el porcentaje mínimo será del 25 % en los casos en que se convoquen más de tres plazas, hasta que se elabore un plan de promoción de la mujer.

Para lograr dicho equilibrio, al finalizar la selección se dará prioridad a las candidatas mujeres frente a los hombres, siempre que se cumplan tres condiciones: que exista igualdad de capacitación, que la diferencia de puntuación no sea superior al 15 % y que la presencia de mujeres en la plantilla actual sea inferior al 33 %.

Cinco pruebas y un plazo de 20 días hábiles

El sistema de selección es de concurso-oposición libre e incluye las siguientes pruebas:

Primera prueba: prueba psicotécnica, de hasta 120 puntos y un mínimo de 60 necesarios.
Segunda prueba: tests de conocimientos, de hasta 150 puntos y un mínimo de 85 para el corte.
Tercera prueba: prueba psicotécnica, de hasta 100 puntos.
Cuarta prueba: prueba de aptitud física, de hasta 80 puntos (natación, press banca, circuito de habilidades y course navette).
Quinta prueba: entrevista personal, de hasta 50 puntos.

La fase de concurso puede valorar hasta 80 puntos (titulaciones, inglés, francés y alemán, y servicios prestados anteriormente). Ninguna de las pruebas podrá comenzar hasta que hayan transcurrido dos meses desde la publicación de la convocatoria. Existe un plazo de 20 días hábiles para la inscripción, contados a partir del día siguiente a la publicación, y la tasa es de 20,68 euros. Otros requisitos: poseer la nacionalidad española, tener entre 18 y 38 años, poseer el Bachillerato o equivalente y no tener antecedentes penales.

Impacto

Estas 593 plazas representan una de las mayores ofertas de empleo público de los últimos años dentro del sistema de seguridad de Euskadi y tienen dos impactos claros. Por un lado, permiten aliviar el relevo y el envejecimiento de las plantillas policiales de muchos ayuntamientos; por otro lado, consolidan el compromiso de aumentar significativamente la presencia de mujeres en la composición de la Ertzaintza, convirtiendo el objetivo del 40 % en un vínculo legal. De haber una buena respuesta, la convocatoria impactará directamente en la generación de agentes que se formarán en los cursos en los alrededores de Arkaute y en el nivel de servicio de cada municipio.

Fuente: Boletín Oficial del País Vasco, número 207, 29 de octubre de 2026, Autoridades y personal — Oposiciones y concursos (referencia oficial: 2026/4557).