Empleo amplía en 720.012 euros las subvenciones para el empleo joven

La Dirección General de Empleo de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de Castilla-La Mancha ha ampliado en 720.012,00 euros el crédito disponible para el ejercicio 2026 de las subvenciones reguladas en el Decreto 103/2022, de 13 de septiembre, destinadas a favorecer el acceso al empleo de calidad de las personas jóvenes y a fomentar su cualificación profesional. La decisión se formaliza en la Resolución de 13/10/2026, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) número 200, de 19 de octubre de 2026, con referencia oficial 2026/7461 e identificación BDNS 902087. Con este incremento, el presupuesto total de la convocatoria asciende a 3.754.142,00 euros.

El marco de la ayuda es el Decreto 103/2022, de 13 de septiembre, que regula la concesión directa de subvenciones para el empleo joven y la cualificación profesional con cofinanciación del Fondo Social Europeo. La norma se publicó en el DOCM número 181, de 20 de septiembre de 2022, y su corrección de errores vio la luz en el DOCM número 70, de 15 de abril de 2026. Su artículo 5.3 obliga a la Dirección General competente en materia de empleo a publicar anualmente, previa tramitación del expediente de gasto, una resolución que fije el crédito disponible, de modo que hasta entonces no puede abrirse el plazo de solicitudes.

El punto de partida era la Resolución de 24/04/2026, publicada en el DOCM número 82, de 4 de mayo de 2026, que fijó el crédito de 2026 en 3.034.130,00 euros con cargo a los programas 324B «Programas mixtos de formación y empleo» y 322B «Fomento y gestión del empleo». De esa cantidad, el Fondo Social Europeo Plus cofinanciaba 2.731.180,00 euros. Según el texto ahora publicado, el avance en la gestión de la convocatoria y el volumen de solicitudes presentadas pusieron de manifiesto la necesidad de ampliar el crédito.

Reparto de los 720.012 euros adicionales

La ampliación se concentra en dos de las cuatro líneas de subvención, ambas con cargo al programa 322B y al fondo FPA0090011:

• Línea 2 (contratos de formación para la obtención de la práctica profesional): 320.008,00 euros, en la partida G/322B/4764H.
• Línea 4 (transformación en contratos indefinidos y contratación indefinida de personas que finalizaron su relación laboral mediante contratos formativos o de relevo): 400.004,00 euros, en la partida G/322B/4761G.

Las líneas 1 (contratos de formación en alternancia) y 3 (contratos de relevo) no reciben crédito adicional en esta resolución.

Nuevo mapa de la convocatoria

Tras la ampliación, el reparto por líneas queda así:

• Línea 1: 1.200.000,00 euros.
• Línea 2: 1.120.028,00 euros.
• Línea 3: 34.100,00 euros.
• Línea 4: 1.400.014,00 euros.

La resolución se ampara en el artículo 23.1.b) del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, que permite incrementar la cuantía máxima hasta un 40 por ciento del crédito previsto, condicionado a la declaración de disponibilidad y a la previa aprobación de la modificación presupuestaria. El texto invoca además la disposición final primera del Decreto 37/2024, de 9 de julio, y el artículo 7 del Decreto 64/2025, de 9 de septiembre**, de estructura orgánica de la Consejería, y se publica conforme a los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

438 personas y 3,45 millones de gasto previsto

Los indicadores financieros y de realización asociados al ejercicio 2026 también se actualizan. El indicador financiero, entendido como volumen total previsto de gasto público, se sitúa en 3.451.192,00 euros del programa FSE+ Castilla-La Mancha 2021-2027: 1.370.014,00 euros para la línea 4 dentro de la Prioridad 1 «Empleo, adaptabilidad, emprendimiento y economía social», y 2.081.178,00 euros para las líneas 1, 2 y 3 en la Prioridad 5 «Empleo Juvenil».

El indicador de realización prevé 438 personas (234 hombres y 204 mujeres):

• 137 personas contratadas de forma indefinida en la línea 4 (75 hombres y 62 mujeres).
• 136 jóvenes de entre 18 y 29 años participantes en las líneas 2 y 3 (68 hombres y 68 mujeres).
• 165 personas en la línea 1 (91 hombres y 74 mujeres).

En cuanto al resultado, se estima que 108 personas mantengan el empleo tras su paso por la línea 4 (61 hombres y 47 mujeres), que 18 personas obtengan un empleo, incluido por cuenta propia, tras participar en las líneas 2 y 3 (8 hombres y 10 mujeres), y que 34 personas lo consigan en la línea 1 (19 hombres y 15 mujeres).

Efectos desde la publicación

La resolución, firmada en Toledo el 13 de octubre de 2026 por la directora general de Empleo, María Elena García Zalve, surte efectos desde el mismo día de su publicación en el DOCM, que se produce este 19 de octubre. El texto completo de la convocatoria puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, a través de la dirección asociada al identificador 902087.

La ampliación llega con la convocatoria ya en marcha y responde a la demanda real de solicitudes, por lo que beneficia directamente a las empresas que formalicen contratos formativos o indefinidos y a las personas desempleadas menores de 30 años que busquen su primer empleo cualificado. El peso del Fondo Social Europeo Plus en la financiación vincula además estas ayudas a los objetivos de cohesión y empleo juvenil de la Unión Europea para el periodo 2021-2027.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 200, 19 de octubre de 2026, sección III, págs. 36761-36764 (referencia oficial: 2026/7461).