EMACSA ouvre deux postes d'Auxiliaire Technique de Logistique par concours-opposition

L’Entreprise Municipale des Eaux de Cordoue, S.A. (EMACSA) a convoqué un processus de sélection public pour pourvoir deux postes d’Auxiliaire Technique de Logistique via le système de concours-opposition et accès libre. Les bases réglementaires sont publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba numéro 207, du 26 octobre 2026, dans la section Autres Entités, sous la référence officielle BOP-A-2026-3588. Le délai pour présenter les candidatures se termine le 27 novembre 2026, inclusivement.

Deux emplois indéfinis et couverture progressive jusqu’en 2028

L’appel à candidatures s’appuie sur la Convention Collective d’EMACSA en vigueur —publiée dans le BOP de Cordoue numéro 239, du 16 décembre 2022— et sur le Règlement des Concours d’EMACSA pour la promotion externe. Les deux postes sont classés dans le groupe professionnel 2 A, domaine fonctionnel technique, et ont un caractère permanent : les personnes sélectionnées seront engagées via un contrat de travail à durée indéterminée.

Lorsque l’embauche sera liée à la retraite partielle d’un travailleur de l’entreprise, le contrat sera initialement formalisé comme un contrat de remplacement indéfini, conformément à l’article 12 du texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs, approuvé par le Décret Royal Législatif 2/2015, du 23 octobre. Dans ce cas, la personne sélectionnée devra remplir les conditions de la législation en vigueur à la date de formalisation, notamment être en situation de chômage.

Les postes seront pourvus de manière progressive selon les besoins organisationnels de l’entreprise et dans un délai maximum se terminant le 31 décembre 2028. EMACSA pourra en outre constituer une liste avec ceux qui n’obtiendraient pas de poste pour répondre à des besoins de recrutement temporaires.

Candidatures électroniques jusqu’au 27 novembre

Le délai commence le lendemain de la publication au BOP et s’achève le 27 novembre 2026, sans admission de candidatures ultérieures. L’inscription est obligatoirement électronique, via le formulaire habilité sur le site web d’EMACSA (emacsa.es/ofertas-de-empleo) ; les candidatures manuelles ou par d’autres voies ne sont pas admises.

Les conditions de participation, qui doivent être réunies le jour de la publication et maintenues jusqu’à la formalisation du contrat, sont les suivantes :

• Diplôme de cycle de formation de niveau moyen (LOGSE ou LOE) ou certificat de professionnalité de niveau 2 de la famille commerce et marketing, ou bien Baccalauréat ou diplôme supérieur dans les mêmes branches (cycles de niveau supérieur, certificats de niveau 3 ou diplômes universitaires liés à la logistique, au transport, à la chaîne d’approvisionnement, aux opérations ou à la gestion d’entreprise).
• Nationalité espagnole, d’un État membre de l’Union Européenne ou autorisation en vigueur pour travailler en Espagne.
• Permis de conduire de catégorie B en cours de validité, sans perte de validité pour épuisement de points.
• Ne pas avoir été licencié par voie de procédure disciplinaire de toute administration publique ou entreprise publique.
• Être âgé d’au moins 16 ans et ne pas avoir dépassé l’âge de la retraite forcée, en plus de posséder la capacité fonctionnelle pour le poste.

Les personnes ayant reconnu un degré de handicap égal ou supérieur à 33 % pourront demander des adaptations de temps et de moyens dans le formulaire d’inscription, en joignant la résolution de reconnaissance et l’avis technique facultatif.

Un processus de 100 points avec concours éliminatoire

Le processus sera évalué sur un maximum de 100 points. La phase de concours apporte 70 % et a un caractère éliminatoire ; elle se compose de deux exercices réalisés lors de la même session, chacun avec un maximum de 35 points et un score minimum de 14,00 points pour être réussi.

• Premier exercice (théorique) : questionnaire de type test comprenant entre 75 et 100 questions avec quatre réponses alternatives, extensible jusqu’à cinq questions de réserve ; durée maximale de 120 minutes. Chaque erreur retire un tiers de la valeur d’une réponse correcte.
• Deuxième exercice (pratique) : résolution de cas liés aux fonctions du poste, avec la possibilité d’utiliser des instruments de dessin, des calculatrices ou d’autres outils techniques.

Seuls accéderont à la phase de classement un maximum de 30 candidats ayant réussi les deux exercices et totalisant au moins 35 points au concours. La phase de classement apporte les 30 % restants, selon le barème suivant :

• Expérience professionnelle dans des postes similaires : jusqu’à 10 points (6 hors EMACSA et 4 au sein de l’entreprise, à raison de 0,10 point par mois complet).
• Diplôme de formation réglementée : jusqu’à 10 points.
• Autre formation non réglementée liée au poste : jusqu’à 7 points, à raison de 0,01 point par heure.
• Avoir réussi des convocations précédentes d’EMACSA pour le même poste sans obtenir de place : jusqu’à 3 points.

Tribunal et calendrier des épreuves

Le Tribunal est constitué conformément à l’article 23 de la convention collective. Il est présidé par Carmen Castillo Pérez de Siles ; en tant que membres pour l’entreprise figurent Diego José Galán López, Dolores Álvarez Sánchez et Miguel A. Muñoz Rodríguez ; pour le comité d’entreprise, Enrique Aguilar Cubillo, Carmen Delgado Prieto et Manuel Cobos Plazuelo ; et le secrétariat est assuré par Rafael José Serrano Raya.

Le début des épreuves n’aura pas lieu avant 45 jours calendaires suivant la publication de l’avis et un délai d’au moins cinq jours ouvrables devra s’écouler entre la communication de la date, du lieu et de l’heure de chaque exercice et sa réalisation. Les personnes proposées devront réussir un examen médical à caractère éliminatoire avant l’embauche. Les bases sont signées à Cordoue, le 20 octobre 2026, par la Directrice-Gérante, María Teresa Carrillo Cobo.

L’avis est publié alors que le calendrier des examens reste à fixer et que la publication des listes d’admis et d’exclus est prévue sur le site web de l’entreprise, où seront également traitées les réclamations, lesquelles disposeront d’un délai de cinq jours calendaires. Pour les demandeurs d’emploi intéressés par le secteur logistique, l’offre constitue une voie d’accès à un poste fixe dans une entreprise publique municipale, avec un délai d’inscription d’un mois qui débute ce mardi même et qui n’admet pas de présentation sur papier.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cordoue, nº 207, du 26 octobre 2026, section VIII — Autres Entités, pág. 15510 (référence officielle : BOP-A-2026-3588).