Electra Conilense applique une augmentation salariale de 2,9 % avec effet à partir de 2025

L’entreprise Electra Conilense, S.L. (anciennement Romero Abreu Hnos., S.L.) appliquera une augmentation salariale de 2,9 % à l’ensemble de son personnel, avec effet du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2025. La Délégation Territoriale de l’Emploi, de l’Entreprise et du Travail Autonome de Cadix a ordonné l’inscription et la publication de l’accord au Bulletin Officiel de la Province de Cadix numéro 200, du 16 octobre 2026, sous la référence Nº 332.110.

Le texte de l’accord relatif à la convention collective de l’entreprise a été signé par la représentation de l’entreprise et des travailleurs et présenté par voie électronique au Registre des Conventions et Accords Collectifs de Travail le 21 septembre 2026. La résolution, signée par le délégué territorial Daniel Sánchez Román le 24 septembre 2026, ordonne l’inscription au registre correspondant et la publication au bulletin provincial, et est notifiée à la commission de négociation. Le dossier est le 11/01/0201/2026 et le code attribué, 11001472011987.

La grille salariale, catégorie par catégorie

L’accord fixe les montants en vigueur entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025 :

• Personnel technique : technicien diplômé, 2 062,50 euros mensuels ; technicien monteur, 1 944,73 euros mensuels.
• Personnel administratif : chef administratif, 2 208,75 euros ; agent administratif de 1ère classe, 1 737,74 euros ; agent administratif de 2ème classe, 1 579,86 euros ; auxiliaire administratif, 1 284,38 euros.
• Personnel commercial : chef de section commerciale, 1 737,74 euros ; voyageur/représentant commercial, 1 579,86 euros ; auxiliaire commercial, 1 284,38 euros.
• Personnel ouvrier (rémunération journalière) : contremaître, 61,41 euros ; sous-contremaître, 59,51 euros ; ouvrier de première, 51,95 euros ; ouvrier de seconde, 50,43 euros ; ouvrier de troisième, 48,99 euros ; manœuvre spécialisé, 42,23 euros ; manœuvre ordinaire, 35,39 euros.

Sont également maintenues les primes suivantes :

• Prime de spécialité : 210,40 euros mensuels.
• Prime de productivité : 308,29 euros mensuels.
• Prime d’assiduité : 2,50 euros par jour travaillé.
• Prime de service permanent : 315,02 euros mensuels.

Qui a signé l’accord

Le procès-verbal de la commission de négociation a été signé à Conil de la Frontera le 26 mai 2026, à 10h00, en présence des personnes suivantes :

• Pour l’entreprise : Joaquín Romero Mora-Figueroa et Ismael Rosendi Galvin.
• Pour les travailleurs : Esteban Morillo Rodríguez.

Base légale de la résolution

La résolution s’appuie sur l’article 82 et suivants du Décret Royal Législatif 2/2015, du 23 octobre, approuvant le texte refondu de la Loi du Statut des Travailleurs, et sur le Décret Royal 713/2010, du 28 mai, relatif au registre et au dépôt des conventions collectives de travail. Sont également invoqués le Décret Royal 4.043/1982, du 29 décembre, relatif au transfert de fonctions et de services de l’État à la Communauté Autonome Andalouse en matière de travail, et la Loi 9/2007, du 23 octobre, relative à l’Administration de la Junta d’Andalousie, ainsi que le Décret du Président 9/2026, du 9 juillet, et le Décret 195/2026, du 30 juillet, relatif à la structure organique du Ministère de l’Emploi, de l’Entreprise et du Travail Autonome.

La publication au bulletin officiel assure la publicité générale de l’augmentation convenue et l’intègre au registre autonome des conventions, de sorte que la grille salariale devient exigible et vérifiable par le personnel et par des tiers. Pour les travailleurs de la compagnie électrique conileña, l’accord consolide une révision de 2,9 % applicable à l’ensemble de l’exercice 2025 et lève l’incertitude sur les montants de référence de chaque catégorie professionnelle.

Source : Bulletin Officiel de la Province de Cadix, n° 200, 16 octobre 2026, section I, p. 4 (référence officielle : Nº 332.110).