El SESPA convoca por libre designación la dirección sanitaria de Mieres

El Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) ha convocado la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de Dirección de Atención Sanitaria y Coordinación Territorial: Mieres del Área de Salud II Centro-Suroccidente. La convocatoria se formaliza en la Resolución de 22 de septiembre de 2026, de la Dirección Gerencia del SESPA, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 187, de 28 de septiembre de 2026, sección I (Autoridades y Personal), con referencia oficial 2026-07811. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación.

Marco normativo de la convocatoria

La resolución se apoya en el artículo 29.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, que permite a cada servicio de salud determinar los puestos provistos por libre designación. La Ley del Principado de Asturias 7/2019, de 29 de marzo, de Salud, establece en su artículo 101 que la selección del personal directivo del sistema sanitario público atenderá a criterios de idoneidad, competencia profesional y experiencia, con respeto a los principios de mérito y capacidad, publicidad y libre concurrencia.

El nombramiento corresponde a la Consejería de Salud, a propuesta de la Dirección Gerencia del SESPA, conforme al artículo 5.e) de la Ley 7/2019 y a la disposición adicional segunda.2 del Decreto 123/2025, de 11 de diciembre, que fija la estructura orgánica básica de los órganos de dirección y gestión del SESPA. La Dirección Gerencia actúa en virtud del artículo 128.4 de la Ley 7/2019.

Requisitos de los aspirantes

• Poseer la nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, o de los Estados con derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo.
• Estar en posesión de titulación universitaria del grupo de clasificación profesional A, subgrupo A1, y acreditar capacidad adecuada para el desempeño del puesto.
• Ostentar la condición de personal estatutario de instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud, de funcionario público incluido en el ámbito del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, o de personal laboral al servicio de cualquier administración pública.
• No hallarse separado del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores a la convocatoria, ni inhabilitado con carácter firme para funciones públicas o para la profesión correspondiente.

Podrá concurrir también personal ajeno a la Administración que cumpla el resto de requisitos, con el fin de ampliar el número de aspirantes en condiciones de igualdad.

Solicitudes, méritos y resolución

La solicitud se dirigirá al titular de la Dirección Gerencia del SESPA, se ajustará al modelo del anexo I y se presentará en los registros de las gerencias, en el Registro de los Servicios Centrales del SESPA o por los cauces del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

En la solicitud se consignarán los datos personales y el currículum profesional, con títulos académicos, experiencia profesional o de gestión sanitaria en cargos directivos, publicaciones, cursos y ponencias. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de publicación de la convocatoria en el BOPA y podrán celebrarse entrevistas personales sobre el currículum y las aptitudes para el puesto.

Las solicitudes serán elevadas al Director Gerente del SESPA, que tras valorarlas las remitirá con propuesta de nombramiento a la Consejera de Salud. La convocatoria podrá declararse desierta por resolución motivada si no concurren candidatos idóneos, y si el elegido renunciara antes de la toma de posesión podrá formularse nueva propuesta. La persona nombrada podrá ser cesada discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.

Relevancia

La plaza refuerza la estructura directiva del Área de Salud II Centro-Suroccidente, con sede en Mieres, y afecta tanto a los cuadros sanitarios del área como al personal con experiencia de gestión que aspire a un puesto directivo. Contra la resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe recurso de alzada ante la Consejería de Salud en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias, núm. 187 de 28 de septiembre de 2026, sección I (Autoridades y Personal), pág. 1 (referencia oficial: 2026-07811).