El Sescam convoca seis puestos directivos por libre designación en sus gerencias

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) ha convocado el procedimiento 2/2026 para la provisión de puestos de personal directivo de sus instituciones sanitarias mediante el sistema de libre designación. La convocatoria se formaliza en la Resolución de 11/09/2026, de la Dirección-Gerencia, publicada en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) número 179, de 17 de septiembre de 2026, dentro de la sección II.- Autoridades y Personal, Oposiciones y Concursos, con la referencia oficial [2026/6618]. La resolución lleva la firma del Director-Gerente, Alberto Jara Sánchez.

Seis destinos repartidos por la geografía sanitaria regional

La convocatoria responde a la necesidad de cubrir puestos de trabajo correspondientes a personal directivo, dotados presupuestariamente y clasificados en la respectiva plantilla orgánica para su provisión por libre designación. En total se ofertan seis plazas, una por cada destino, distribuidas entre gerencias de atención especializada, atención integrada y el ámbito de urgencias y emergencias:

• Director/a Médico/a de la Gerencia de Atención Especializada de Toledo (1 plaza).
• Director/a Médico/a de la Gerencia de Atención Integrada de Valdepeñas (1 plaza).
• Director/a de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real (1 plaza).
• Subdirector/a Médico de la Gerencia de Atención Integrada de Alcázar de San Juan (1 plaza).
• Subdirector/a de Gestión y Servicios Generales de la Gerencia de Atención Integrada de Guadalajara (1 plaza).
• Responsable de Enfermería de Equipos de la Gerencia de Urgencias, Emergencias y Transporte Sanitario (1 plaza).

Los puestos médicos exigen titulación de Licenciado en Medicina o Cirugía o Grado en Medicina, con encuadre en el Grupo A, Subgrupo A1, y niveles de complemento de destino 28 (Toledo) y 27 (Valdepeñas y Alcázar de San Juan). Los puestos de gestión admiten titulación de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Grado o Diplomado Universitario, con Subgrupo A1 o A2 y niveles 27 (Ciudad Real) y 26 (Guadalajara). El puesto de enfermería requiere titulación de Diplomado Sanitario, Subgrupo A2 y nivel de complemento de destino 22.

Requisitos, solicitudes y valoración de méritos

Podrán participar el personal estatutario fijo de instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud y los funcionarios de carrera del ámbito del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, siempre que no hayan sido separados del servicio por expediente disciplinario en los seis años anteriores ni estén inhabilitados con carácter firme. También podrán concurrir aspirantes que, sin reunir esos requisitos, ostenten la titulación exigida; en tal caso, la selección implicará la formalización de un contrato laboral de alta dirección conforme al Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.

La solicitud se dirigirá al titular de la Dirección Gerencia del Sescam, ajustada al modelo del Anexo II, y se presentará preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Junto a la solicitud deberá aportarse el currículum profesional con títulos académicos, experiencia profesional y de gestión sanitaria, publicaciones y cursos. El plazo de presentación es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOCM, y los méritos se valorarán con referencia a la fecha de publicación. Podrán celebrarse entrevistas personales sobre el currículum y las aptitudes para el puesto.

Resolución, plazos de cese y toma de posesión

La convocatoria se resolverá mediante resolución del Director Gerente del Sescam, que se publicará en el DOCM en el plazo máximo de 1 mes desde la finalización del plazo de solicitudes, previa valoración de la idoneidad de los candidatos. Los puestos podrán declararse desiertos por acuerdo motivado si no concurren solicitantes idóneos.

Quien resulte adjudicatario cesará en su puesto anterior el mismo día de la publicación de la resolución y tomará posesión del nuevo destino al día siguiente. Los destinos adjudicados tienen carácter voluntario y no generan derecho a indemnización, y el personal nombrado por libre designación podrá ser cesado discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento. Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición ante la Dirección Gerencia del Sescam en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante la Sección de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal de Instancia de Toledo en el plazo de dos meses.

Impacto en la organización sanitaria

La cobertura de estos seis puestos directivos afecta a la cúpula de gestión de gerencias que atienden a áreas sanitarias de Toledo, Ciudad Real, Guadalajara, Valdepeñas y Alcázar de San Juan, además del dispositivo regional de urgencias y emergencias. El procedimiento se sustenta en el artículo 20.2 del Real Decreto-Ley 1/1999, de 8 de enero, vigente con rango reglamentario según la disposición transitoria sexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, y en las competencias de la Dirección-Gerencia fijadas por el Decreto 106/2023, de 25 de julio. Para los profesionales sanitarios interesados, el calendario es ajustado: la resolución de adjudicación debe llegar en un mes tras el cierre del plazo de solicitudes.

Fuente: Diario Oficial de Castilla-La Mancha, núm. 179, de 17 de septiembre de 2026, sección II.- Autoridades y Personal, Oposiciones y Concursos, págs. 32108-32115 (referencia oficial: 2026/6618).