El SES remite a Badajoz el recurso contra la bolsa de Enfermería

La Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Extremeño de Salud (SES) ha acordado la remisión al Tribunal de Instancia, Sección de lo Contencioso-administrativo, Plaza n.º 1, de Badajoz, del expediente administrativo del recurso contencioso-administrativo tramitado por el procedimiento abreviado n.º 127/2026. La decisión se formaliza en la Resolución de 1 de octubre de 2026, publicada en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) número 196, de 9 de octubre de 2026, con referencia oficial 2026062524. El mismo anuncio emplaza a los posibles interesados a personarse ante el tribunal en el plazo de nueve días.

El recurso se dirige contra las desestimaciones presuntas por silencio administrativo de los recursos potestativos de reposición presentados frente a dos resoluciones de la Dirección Gerencia del SES, ambas de 24 de febrero de 2026, que hicieron públicos los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos de la bolsa de trabajo de Enfermería. La remisión del expediente se acuerda de conformidad con lo dispuesto en los artículos 48 y 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, y en cumplimiento del requerimiento efectuado por el órgano judicial.

Quién recurre y qué se impugna

El procedimiento abreviado 127/2026 ha sido promovido por D.ª Carmen Generelo Moreno, según el texto oficial de la resolución. La impugnación se dirige contra los listados definitivos derivados del corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025, correspondientes a dos categorías distintas:

• Bolsa de trabajo de la categoría de Enfermero/a y para Unidades de Especiales Características de esta categoría.
• Bolsa de trabajo de la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

En ambos casos, la resolución impugnada es la de 24 de febrero de 2026 de la Dirección Gerencia del SES, por la que se hicieron públicos los listados definitivos de admitidos y excluidos. La vía administrativa previa se agotó con recursos potestativos de reposición que no obtuvieron respuesta expresa, lo que dio lugar a la desestimación por silencio administrativo ahora discutida ante la jurisdicción contencioso-administrativa.

Plazo de nueve días para personarse

La resolución emplaza a los posibles interesados en el procedimiento para que puedan personarse ante el Tribunal de Instancia de Badajoz, si a su derecho conviniera, en el plazo de nueve días contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el DOE. El texto advierte de que, de personarse fuera del plazo indicado, se les tendrá por parte únicamente para los trámites no precluidos, continuando el procedimiento por sus trámites y sin que haya lugar a practicarles notificaciones en estrados o en cualquier otra forma.

La resolución está firmada en Mérida el 1 de octubre de 2026 por el Director General de Recursos Humanos, José Antonio Bote Paz.

Antecedente: otro recurso similar en Cáceres

La impugnación de los listados de la bolsa de Enfermería no es un caso aislado. El DOE número 180, de 17 de septiembre de 2026, publicó la Resolución de 11 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se remitía el expediente del procedimiento abreviado n.º 120/2026, interpuesto ante el Tribunal de Instancia, Plaza n.º 2, de Cáceres, y promovido por D.ª Lidia Gómez González. Aquel recurso se dirigía contra la desestimación por silencio administrativo del recurso de reposición presentado el 6 de junio de 2025 frente a la Resolución de 6 de mayo de 2025 de la Dirección Gerencia, relativa a los listados definitivos del corte de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2024 en la bolsa de Enfermero/a y Unidades de Especiales Características, convocada por Resolución de 23 de septiembre de 2014.

El patrón se repite: recursos individuales de aspirantes contra los listados definitivos de las bolsas sanitarias, tramitados por procedimiento abreviado y con emplazamiento general a terceros interesados mediante anuncio en el diario oficial.

Impacto

La publicación afecta a todos los aspirantes que participan o puedan verse alcanzados por los listados definitivos de la bolsa de Enfermería y de Enfermería Familiar y Comunitaria del SES, ya que el resultado del procedimiento abreviado 127/2026 puede incidir sobre la validez de la valoración de méritos del corte de 30 de septiembre de 2025. Los interesados disponen de un plazo breve, de solo nueve días desde el día siguiente a la publicación, para decidir su personación ante el Tribunal de Instancia de Badajoz y defender su posición en el proceso.

Fuente: Diario Oficial de Extremadura (DOE), número 196, 9 de octubre de 2026, sección I, pág. 1 (referencia oficial: 2026062524).