Le Service Canarien de la Santé consolide 14 postes sanitaires permanents

Le Service Canarien de la Santé (SCS) a nommé du personnel statutaire fixe dans quatre catégories sanitaires — chirurgie cardiovasculaire, chirurgie orthopédique et traumatologie, endocrinologie et nutrition, et médecine nucléaire — dans le cadre du processus de sélection exceptionnel de stabilisation de l’emploi temporaire. Les résolutions, du 11 septembre 2026 et signées par le directeur de l’organisme, Adasat Goya González, sont publiées dans le Bulletin Officiel des Canaries n° 191, du 23 septembre 2026. Au total, 14 professionnels consolident leur poste dans des hôpitaux et zones de santé de l’archipel.

Les quatre résolutions (boc-a-2026-191-3307, boc-a-2026-191-3308, boc-a-2026-191-3309 et boc-a-2026-191-3310) découlent de l’appel du 23 décembre 2022, publié dans le BOC n° 255, du 29 décembre 2022, par lequel la Direction Générale des Ressources Humaines du SCS a convoqué les processus de sélection extraordinaires de stabilisation de l’emploi temporaire et les processus ordinaires d’accès au statut de personnel statutaire fixe. Le cadre légal est la Loi 20/2021, du 28 décembre, relative aux mesures urgentes pour la réduction de la précarité dans l’emploi public, et l’article 20.3 du Décret 123/1999, du 17 juin, sur la sélection du personnel statutaire et la dotation des postes de base.

Les nominations achèvent un itinéraire administratif qui comprenait la liste définitive des personnes admises et exclues (Résolution n° 4360/2023, du 18 décembre), la demande de justificatifs de mérites, les résultats définitifs de la phase de concours soumis par le Tribunal Coordinateur et la proposition de nomination de la Direction Générale des Ressources Humaines. Dans le cas de la traumatologie, la résolution intègre également les renonciations présentées après la proposition initiale d’attribution.

Chirurgie cardiovasculaire et traumatologie

La Résolution du 11 septembre 2026 du directeur du SCS nomme du personnel statutaire fixe dans la catégorie FEA-Chirurgie Cardiovasculaire, Groupe A/A1 Sanitaire, pour un candidat :

• Vicente Camilo Reina Moreno, poste de FEA de Chirurgie Cardiovasculaire à l’Hôpital Universitaire de Gran Canaria Dr. Negrín (code 9390810).

En FEA-Chirurgie Orthopédique et Traumatologie, également du Groupe A/A1 Sanitaire, les nominations sont au nombre de dix :

• María López Fernández et Gara Torrent Pérez, dans la Zone de Santé de Lanzarote.
• Marta Felipe Peña et Adrián Hermenegildo Suárez Cabañas, dans la Zone de Santé de La Palma.
• Ayron Guerra Ferraz, Pablo Díaz Martín et Giacomo Mazzei, à l’Hôpital Universitaire de Gran Canaria Dr. Negrín.
• Jorge García Sáenz, à l’Hôpital Universitaire Nuestra Señora de Candelaria.
• Rafael Eulogio Hernández Díaz, dans la Zone de Santé de La Gomera.
• Juan Sánchez Hernández, à l’Hôpital Universitaire Materno-Insular.

Endocrinologie et médecine nucléaire

La troisième résolution nomme du personnel statutaire fixe en FEA-Endocrinologie et Nutrition, Groupe A/A1 Sanitaire, pour deux professionnels :

• Marta Sánchez Pérez, dans la Zone de Santé de Fuerteventura.
• Carolina Fernández-Trujillo Moujir, à l’Hôpital Universitaire Materno-Insular.

La quatrième résolution concerne la catégorie de Technicien/ne Spécialiste en Médecine Nucléaire, Groupe C/C1 Sanitaire, avec une seule nomination :

• Jasmina García Hernández, à l’Hôpital Universitaire Nuestra Señora de Candelaria.

Délais, renonciations et recours

Les personnes nommées disposent d’un délai non prorogeable de 15 jours calendaires, à compter du lendemain de la publication, pour prendre possession de leurs fonctions auprès de la direction générale ou de la direction des services sanitaires correspondante. Le délai est raccourci par rapport au mois prévu dans les bases en raison de la déclaration de procédure d’urgence (Résolution n° 3496/2025, BOC n° 210, du 23 octobre 2025).

Toute personne ne prenant pas possession de son poste dans le délai imparti perd tous les droits liés au processus, sauf cause justifiée et acceptée par la Direction Générale des Ressources Humaines ; les postes non pourvus seront déclarés vacants pour une seconde attribution par ordre de priorité. Le personnel accédant via la Loi 20/2021 ne pourra obtenir de détachement hors du SCS pendant deux ans, sauf causes de violence de genre ou terrorisme. Les résolutions peuvent faire l’objet d’un recours contentieux-administratif devant le Tribunal Supérieur de Justice des Canaries ou, facultativement, d’un recours gracieux devant le directeur du SCS dans un délai d’un mois.

Avec ces nominations, le SCS consolide des postes vacants dans des services de haute spécialisation — chirurgie cardiovasculaire, traumatologie, endocrinologie et médecine nucléaire — répartis entre Grande Canarie, Tenerife, Lanzarote, La Palma, La Gomera et Fuerteventura. Cette mesure réduit la précarité structurelle des effectifs hospitaliers et attribue une affectation définitive à des professionnels qui occupaient jusqu’à présent ces postes à titre intérimaire ou provisoire.

Source : Bulletin Officiel des Canaries, n° 191, du 23 septembre 2026, section II. Autorités et personnel – Nominations, situations et incidents, p. 35079-35106 (références officielles : boc-a-2026-191-3307, boc-a-2026-191-3308, boc-a-2026-191-3309 et boc-a-2026-191-3310).