Le SERIS publie la liste définitive de trois médecins de Médecine Préventive

La Direction des Ressources Humaines de la Direction du Servicio Riojano de Salud (SERIS) a rendu publique la liste définitive des personnes ayant réussi le processus de sélection de Médecin Spécialiste de Zone de Médecine Préventive et Santé Publique, correspondant à l’Offre d’Emploi Public de 2023. La Résolution du 21 octobre 2026 est publiée dans le Boletín Oficial de La Rioja (BOR) numéro 205, du 23 octobre 2026, dans la section II des Autorités et du Personnel, avec la référence officielle BOR-A-20261023-II–1178 et le code 202610210125122. Le texte, de cinq pages, clôture la phase de sélection et ouvre le délai pour que les admis choisissent leur poste.

L’appel aux épreuves a été effectué via la Résolution du 20 octobre 2026, publiée dans le BOR numéro 204, du 21 octobre, et prévoyait la dotation de postes par voie de concours ouvert, par promotion interne et par le quota de réserve pour les personnes handicapées. Le processus est régi par les bases générales approuvées par la Résolution du 30 avril 2025, relatives aux processus de sélection du personnel statutaire fixe du SERIS. La résolution désormais publiée est rendue au vu de la proposition formulée par le Tribunal de sélection.

Trois admis et trois postes à l’Hôpital San Pedro

L’Annexe I contient la liste définitive des personnes admises, classées selon leur score total, lequel détermine l’ordre de priorité pour le choix de l’affectation :

• Promotion interne : Irantzu Bengoa Urrengoechea, avec 43,3500 points à la phase d’opposition, 19,2200 à la phase de concours et 62,5700 de score total.
• Concours ouvert : Nerea Díaz Sánchez, avec 44,7000 points d’opposition, 18,7400 de concours et 63,4400 au total.
• Concours ouvert : Héctor López-Mendoza Garcés, avec 36,2800 points d’opposition, 15,9600 de concours et 52,2400 au total.

L’Annexe II détaille les postes vacants offerts, tous de la catégorie E035 (Médecin Spécialiste de Zone de Médecine Préventive et Santé Publique) et correspondant à l’OEP 2023 :

• Trois postes, numérotés de 1 à 3.
• Centre d’affectation : Hôpital San Pedro.
• Localité : Logroño.

Quinze jours ouvrables pour demander l’affectation

La demande d’affectation devra être formalisée sur le formulaire figurant comme Annexe III de la résolution, également disponible à la Direction des Ressources Humaines, à l’Hôpital San Pedro, rue Piqueras, 98, à Logroño, et dans la rubrique Ressources Humaines du site www.riojasalud.es. Les demandes seront déposées au Registre de l’Hôpital San Pedro, aux registres des Bureaux d’Accueil du Citoyen de la Communauté Autonome de La Rioja ou par les voies prévues à l’article 16.4 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, relative à la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques.

Le délai est de quinze jours ouvrables à compter du lendemain de la publication de la résolution au BOR. Le choix du poste se fera selon l’ordre de priorité de l’Annexe I. Ceux qui ne solliciteront aucun des postes offerts et rempliront les conditions des bases recevront l’un de ceux qui resteront vacants une fois les demandes du reste des candidats satisfaites. Les affectations attribuées auront un caractère définitif.

Documentation justificative et recours

Dans le même délai de quinze jours ouvrables, la personne ayant réussi le processus devra présenter la documentation exigée : photocopie du DNI ou NIE, document d’affiliation à la Sécurité Sociale, titre exigé dans la convocation, justificatif de nationalité le cas échéant et déclaration sur l’honneur n’avoir été ni exclue du service ni être frappée d’inéligibilité. S’y ajoutent un certificat médical de capacité fonctionnelle délivré par le Service de Prévention des Risques Professionnels du SERIS, l’attestation de handicap lorsque le degré est égal ou supérieur à 33 %, le permis de conduire de catégorie B et l’attestation négative du Registre Central des Délinquants Sexuels. Le défaut de présentation dans les délais empêche la nomination en tant que personnel statutaire fixe et annule les procédures, sans préjudice de la responsabilité pour faux.

La résolution met fin à la voie administrative. Un recours facultatif de rétractation peut être formé contre celle-ci devant la Présidence du Service Riojano de Salud dans un délai d’un mois à compter de sa publication, ou une contestation devant l’ordre juridictionnel contentieux-administratif dans un délai de deux mois. Le document est signé par la Directrice des Ressources Humaines, María Begoña Lema de Pablo, par délégation de l’article 3.5 du Décret 153/2023, du 14 novembre.

La clôture du processus de sélection intègre trois spécialistes en Médecine Préventive et Santé Publique à l’effectif du système sanitaire public riojan et assure la couverture d’un domaine clé pour la surveillance épidémiologique et la santé communautaire. Pour les trois candidats admis, le calendrier est désormais serré : quinze jours ouvrables pour décider de l’affectation et présenter la documentation, avec l’avertissement que l’affectation attribuée sera définitive.

Source : Boletín Oficial de La Rioja, nº 205, du 23 octobre 2026, section II (Autorités et Personnel), p. 17769-17773 (référence officielle : BOR-A-20261023-II–1178).