El SERIS convoca 233 plazas de Cuidados Auxiliares de Enfermería

El Servicio Riojano de Salud (SERIS) ha aprobado la convocatoria específica del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico/a Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2025 y 2026. La resolución la firma el 3 de noviembre de 2026 la Directora de Recursos Humanos, María Begoña Lema de Pablo, y se publica en el Boletín Oficial de La Rioja número 214, de 5 de noviembre de 2026, en la página 18797 (referencia oficial BOR-A-20261105-II–1241). El plazo para presentar la solicitud es de un mes desde el día siguiente a esa publicación.

El marco del proceso son las bases generales de las convocatorias de selección de personal estatutario fijo del SERIS, aprobadas por Resolución de 30 de abril de 2025, junto con el Decreto 2/2011, de 14 de enero, de selección de personal estatutario, y el Real Decreto 184/2015, de 13 de marzo, del catálogo homogéneo de categorías profesionales. La plaza convocada se adscribe al Grupo C, Subgrupo C2, con categoría de referencia P. Sanitario Técnico, y el sistema de selección es el de concurso-oposición. La titulación exigida es la de Técnico/a Auxiliar de Clínica, de Psiquiatría o de Auxiliar de Enfermería (FP1, rama sanitaria), o bien el Título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

233 plazas: 130 de turno libre, 98 de promoción interna y 5 de reserva

Las plazas convocadas suman 233 y proceden de dos ofertas de empleo público acumuladas:

• Decreto 33/2025, de 15 de julio (OEP 2025): 19 plazas.
• Decreto 12/2026, de 12 de mayo (OEP 2026): 214 plazas.
• Turno libre: 130 plazas (18 de 2025 y 112 de 2026).
• Promoción interna: 98 plazas (1 de 2025 y 97 de 2026).
• Reserva de discapacidad: 5 plazas, todas de la oferta de 2026.

Un mes de plazo, solicitud electrónica y tasas de 11,43 euros

La instancia se presenta por vía electrónica en la aplicación habilitada en la dirección https://gamera.riojasalud.es/meritoteca/convocatorias-publicas, en la categoría a la que se opta, y en el mismo acto debe acompañarse la autovaloración de méritos con sus certificados acreditativos. El plazo, tanto para la solicitud como para la autovaloración, es de un mes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria. Las tasas quedan así:

• Turno libre: 11,43 euros.
• Turno libre con familia numerosa de categoría general: 5,72 euros.
• Promoción interna: 5,72 euros.
• Reserva de discapacidad: exento de tasa.

El pago presencial se realiza con el modelo 046, identificando el código de categoría E083 y el código territorial SR2601 - SERIS; también se admite el pago telemático por tarjeta, bizum o transferencia bancaria.

Hasta 60 puntos de examen y 40 de méritos

La fase de oposición consiste en un cuestionario teórico-práctico tipo test de un máximo de cien preguntas, que debe responderse en un plazo máximo de dos horas, y exige acertar al menos el cincuenta por ciento de las preguntas válidas; su puntuación máxima ponderada es de 60 puntos. Las personas que concurran por promoción interna están exentas de la parte general del programa, con reducción proporcional del tiempo. Lugar, hora y fecha del ejercicio se fijarán por resolución de la Dirección de Recursos Humanos y se publicarán en el Boletín Oficial de La Rioja y en la citada aplicación.

La fase de concurso aporta hasta 40 puntos, con este reparto:

• Experiencia profesional: máximo 20 puntos (0,08 puntos por mes en instituciones sanitarias públicas de los servicios de salud o del Sistema Nacional de Salud; 0,02 en centros privados sanitarios y sociosanitarios).
• Formación académica: máximo 8 puntos (8 por matrícula de honor o sobresaliente, 4 por notable).
• Formación continuada: máximo 8 puntos (0,07 por crédito CFC o ECTS; 0,07 por cada diez horas no acreditadas).
• Otros méritos: máximo 4 puntos.
• Baremo adicional de promoción interna: máximo 6 puntos (0,10 por mes en propiedad en otras categorías estatutarias).

Refuerzo de plantilla con 233 nuevos destinos fijos

La convocatoria llega cuando la categoría acumula dos ofertas pendientes y afecta a un volumen amplio de aspirantes, ya que solo el turno libre concentra 130 plazas. La resolución agota la vía administrativa y puede recurrirse en reposición ante la Presidencia del SERIS en el plazo de un mes, o en vía contencioso-administrativa ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de La Rioja en dos meses.

Fuente: Boletín Oficial de La Rioja, núm. 214, de 5 de noviembre de 2026, sección II (Autoridades y Personal), pág. 18797 (referencia oficial: BOR-A-20261105-II–1241).