Le SEPE publie la quatrième liste de remplaçants du Plan d'Emploi

Le Service Public d’Emploi Étatique (SEPE), par l’intermédiaire de sa Direction Provinciale à Ceuta, a publié la quatrième liste de travailleurs remplaçants de la liste définitive du Programme d’insertion professionnelle via des travaux ou services d’intérêt général et social 2026, connu sous le nom de Plan d’Emploi des Corporations Locales 2026. La résolution, numérotée 689, paraît dans le Bulletin Officiel de la Ville de Ceuta (BOCCE) nº 6.660, du 13 octobre 2026, à la page 3638, et recense quatre postes comblés suite à la renonciation de leurs titulaires.

Cadre de la procédure et antécédents

La publication est effectuée conformément à la procédure de Gestion des Offres approuvée par la Résolution d’appel publiée dans le BOCCE du 30 juin 2026 et la Résolution d’attribution diffusée dans le BOCCE du 10 août 2026. L’annonce est émise, selon le texte même, « aux fins d’une diffusion maximale ».

Il s’agit du quatrième volet d’une série qui a débuté le 22 septembre 2026 avec la première liste de travailleurs remplacés de la liste définitive, s’est poursuivie le 29 septembre avec la deuxième et le 6 octobre avec la troisième. Le flux de renonciations oblige l’organisme à refaire successivement la couverture des postes attribués.

Les quatre postes comblés par renonciation

Toutes les substitutions répondent au même motif, la renonciation du travailleur initialement sélectionné, et sont résolues en date du 8 octobre 2026 à 9h00. Les données personnelles figurent avec le Document National d’Identité partiellement masqué, tel que publié par le bulletin :

• Technicien Supérieur de l’Éducation Infantile : renonciation de Mª Aranzazu Pérez Aranda ; le poste revient à Zarouk Najlaa Lbakkali Gomari, avec 11 points.
• Concierge : renonciation de Latifa Mustafa Mohamed ; le poste est comblé par Naima Abdeselam Ahmed, avec 24,5 points.
• Concierge : renonciation de Karim Abdeselam Kassen ; le poste est assumé par Erhimo Lahacen Mohamed, avec 24,5 points.
• Auxiliaire de Soins : renonciation de Isabel Moran Mohamed ; elle est remplacée par Zaida Mercedes Calderón Niño, avec 12,8 points.

Documentation et délai de recours

Les quatre sélectionnés devront fournir la documentation mentionnée dans l’Annexe en l’envoyant à l’adresse électronique programadeinsercion@ceuta.es, en indiquant dans l’objet leur numéro de DNI ou NIE.

Contre la résolution, qui ne met pas fin à la voie administrative, un recours hiérarchique peut être interposé devant le Directeur Provincial du Service Public d’Emploi Étatique de Ceuta dans un délai d’un mois à compter du lendemain de la publication de l’acte. La procédure s’appuie sur les articles 121 et 122 de la Loi 39/2015, du 1er octobre, relative à la Procédure Administrative Commune des Administrations Publiques.

Le lieu de publication est le Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta et l’espace web du SEPE (www.sepe.es).

Impact pour les intéressés

La quatrième liste clôture, pour l’instant, la réaffectation des places vacantes du Plan d’Emploi des Corporations Locales 2026 à Ceuta et affecte directement huit personnes : les quatre qui renoncent et les quatre qui viennent occuper leur place. Pour les nouveaux remplaçants, l’annonce ouvre un délai bref et péremptoire pour envoyer la documentation exigée, tandis que tout candidat s’estimant lésé par l’attribution dispose d’un mois pour la contester auprès de la Direction Provinciale du SEPE.

Source : Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE), nº 6.660, 13 octobre 2026, Autres Dispositions et Accords, pág. 3638 (référence officielle : annonce 689).