Le SAS publie les listes provisoires d'épidémiologistes de Soins Primaires

La Direction Générale du Personnel du Service Andalou de Santé (SAS) a approuvé les listes provisoires des candidats ayant réussi le concours-opposition d’Épidémiologiste de Soins Primaires, via les systèmes d’accès libre et de promotion interne. La résolution est datée du 5 novembre 2026 et est publiée dans le Bulletin Officiel de la Junta d’Andalousie (BOJA) n° 217, du 10 novembre 2026, dans la section 2.2 relative aux oppositions, concours et autres convocations (texte n° 14687).

Le cadre de la décision correspond aux épreuves sélectives convoquées dans le cadre des Offres d’Emploi Public pour les années 2022, 2023 et 2024, c’est-à-dire le cycle de renouvellement des effectifs que le SAS résout de manière échelonnée tout au long de l’année 2026. L’organe signataire est la Direction Générale du Personnel du SAS, rattachée au Ministère de la Présidence, de la Santé et des Urgences, qui est également le département transmettant la résolution au bulletin autonome.

Il s’agit donc d’un acte de procédure ayant des effets sur le personnel : l’approbation des listes provisoires de ceux ayant réussi le concours-opposition, lesquelles devront encore devenir définitives pour consolider le résultat du processus. La résolution occupe trois pages du bulletin et est publiée sous la rubrique des oppositions, concours et autres convocations.

Ce qui est approuvé et quelle est la portée

La résolution approuve les listes provisoires des candidats ayant réussi le concours-opposition de la catégorie d’Épidémiologiste de Soins Primaires. Le texte distingue expressément deux voies d’accès, toutes deux résolues dans le même acte administratif :

• Le système d’accès libre, ouvert à ceux qui n’avaient pas de lien préalable avec le SAS.
• Le système de promotion interne, réservé au personnel qui sert déjà dans l’administration sanitaire andalouse.

Les deux voies sont résolues conjointement et se réfèrent aux convocations dictées dans le cadre des offres de 2022, 2023 et 2024, de sorte que la publication cumule le résultat de trois exercices d’offre d’emploi public dans une seule catégorie.

Antécédent : le concours de mutation de la même spécialité

La publication de ce mardi n’est pas le premier mouvement du SAS concernant la catégorie d’Épidémiologiste de Soins Primaires. Le BOJA n° 190, du 30 septembre 2026, a relayé la résolution du 25 septembre 2026 de la Direction Générale du Personnel par laquelle, sur proposition de la Commission d’Évaluation ayant évalué le concours de mutation pour la pourvoyeure de postes de base vacants d’Épidémiologiste de Soins Primaires, la résolution provisoire dudit concours était approuvée et la publication des listes provisoires était annoncée (texte n° 12743).

Ce sont, cependant, des procédures distinctes : le concours de mutation règle la mobilité du personnel déjà titulaire entre les postes vacants, tandis que le concours-examen publié actuellement sélectionne du nouveau personnel pour intégrer l’effectif. La coïncidence de la spécialité dans les deux processus reflète l’effort du SAS pour organiser simultanément la mobilité interne et l’entrée de nouveaux effectifs dans une catégorie liée à la santé publique et à la surveillance épidémiologique en Soins Primaires.

Un flux de listes dans le bulletin autonome

Celle d’Épidémiologiste de Soins Primaires s’ajoute à une séquence continue de résolutions de la même direction générale. Dans le seul BOJA n° 217 apparaissent, à ses côtés, d’autres actions du SAS en matière de personnel :

• La résolution provisoire du concours de mutation de Médecin de Famille (texte n° 14690).
• La résolution provisoire du concours de mutation de Médecin Spécialiste de Zone en Obstétrique et Gynécologie (texte n° 14694).
• L’appel à candidatures par concours de mérites pour le poste intermédiaire de Chef/fe de Section Médecin des Urgences dans la Zone de Gestion Sanitaire Nord de Jaén (texte n° 14688).
• La couverture de deux postes de Chef/fe d’Équipe de Brancardiers à l’Hôpital Universitaire Virgen de las Nieves de Grenade (texte n° 14689).
• Les appels à candidatures pour les chefs de service de Urologie et d’Hématologie et Hémothérapie à l’Hôpital Universitaire Torrecárdenas d’Almería (textes n° 14691 et 14692).

Tout au long de 2026, le bulletin a publié des listes de ce même concours-examen pour d’autres catégories, dont Médecin Spécialiste de Zone en Ophtalmologie, Cardiologie et Pharmacie Hospitalière, Orthophoniste, Standardiste, Moniteur/trice, Ergothérapeute, Personnel de Blanchisserie et Repassage et Pédiatre de Soins Primaires, ainsi que les listes définitives d’Administratif, d’Ingénieur/e Technique, de Médecin du Travail et d’Infirmier/ère Spécialisé/e en Santé au Travail.

Le résultat est un calendrier administratif dense, dans lequel chaque catégorie avance à un rythme différent et dans lequel les listes provisoires précèdent les listes définitives au sein d’une même procédure.

Pourquoi c’est important

La publication affecte directement les personnes ayant réussi le concours-examen d’Épidémiologiste de Soins Primaires, dont l’accès à un poste est conditionné par la procédure qui s’ouvre désormais à titre provisoire, ainsi que la capacité du système de santé public andalou à pourvoir des postes de profil épidémiologique en Soins Primaires. Pour les lecteurs intéressés, la référence identifiant l’acte dans le bulletin est le texte n° 14687, dans la section des concours et examens du BOJA n° 217 du 10 novembre 2026.

Source : Bulletin Officiel de la Junta d’Andalousie (BOJA), n° 217 du 10 novembre 2026, sec. 2.2 (référence officielle : texte n° 14687).