El SAS publica las listas provisionales de epidemiólogos de Atención Primaria

La Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha aprobado las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición de Epidemiólogo/a de Atención Primaria, por los sistemas de acceso libre y de promoción interna. La resolución está fechada el 5 de noviembre de 2026 y se publica en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) núm. 217, de 10 de noviembre de 2026, dentro del apartado 2.2 de oposiciones, concursos y otras convocatorias (texto núm. 14687).

El marco de la decisión son las pruebas selectivas convocadas en desarrollo de las Ofertas de Empleo Público para los años 2022, 2023 y 2024, es decir, el ciclo de reposición de plantilla que el SAS viene resolviendo de forma escalonada a lo largo de 2026. El órgano que firma es la Dirección General de Personal del SAS, encuadrada en la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, que es también el departamento que remite la resolución al boletín autonómico.

Se trata, por tanto, de un acto de trámite con efectos sobre el personal: la aprobación de las listas provisionales de quienes han superado el concurso-oposición, que aún deberán pasar a la condición de definitivas para consolidar el resultado del proceso. La resolución ocupa tres páginas del boletín y se publica bajo el epígrafe de oposiciones, concursos y otras convocatorias.

Qué se aprueba y con qué alcance

La resolución aprueba las listas provisionales de personas aspirantes que superan el concurso-oposición de la categoría de Epidemiólogo/a de Atención Primaria. El texto distingue expresamente dos vías de acceso, ambas resueltas en el mismo acto administrativo:

• El sistema de acceso libre, abierto a quienes no tenían vínculo previo con el SAS.
• El sistema de promoción interna, reservado al personal que ya presta servicio en la administración sanitaria andaluza.

Ambas vías se resuelven conjuntamente y se refieren a las convocatorias dictadas en desarrollo de las ofertas de 2022, 2023 y 2024, de modo que la publicación acumula el resultado de tres ejercicios de oferta de empleo público en una sola categoría.

Antecedente: el concurso de traslado de la misma especialidad

La publicación de este martes no es el primer movimiento del SAS en torno a la categoría de Epidemiólogo/a de Atención Primaria. El BOJA núm. 190, de 30 de septiembre de 2026, recogió la resolución de 25 de septiembre de 2026 de la Dirección General de Personal por la que, a propuesta de la Comisión de Valoración que valoró el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes de Epidemiólogo/a de Atención Primaria, se aprobaba la resolución provisional de dicho concurso y se anunciaba la publicación de los listados provisionales (texto núm. 12743).

Son, sin embargo, procedimientos distintos: el concurso de traslado resuelve la movilidad del personal ya fijo entre plazas básicas vacantes, mientras que el concurso-oposición que ahora se publica selecciona nuevo personal para incorporarse a la plantilla. La coincidencia de especialidad en ambos procesos refleja el esfuerzo del SAS por ordenar simultáneamente la movilidad interna y la entrada de nuevos efectivos en una categoría vinculada a la salud pública y a la vigilancia epidemiológica en Atención Primaria.

Un goteo de listas en el boletín autonómico

La de Epidemiólogo/a de Atención Primaria se suma a una secuencia continuada de resoluciones de la misma dirección general. Solo en el BOJA núm. 217 aparecen, junto a ella, otras actuaciones del SAS en materia de personal:

• La resolución provisional del concurso de traslado de Médico/a de Familia (texto núm. 14690).
• La resolución provisional del concurso de traslado de Facultativo/a Especialista de Área en Obstetricia y Ginecología (texto núm. 14694).
• La convocatoria por concurso de méritos del cargo intermedio de Jefe/a de Sección Facultativo de Urgencias en el Área de Gestión Sanitaria Norte de Jaén (texto núm. 14688).
• La cobertura de dos puestos de Jefe/a de Equipo de Celadores en el Hospital Universitario Virgen de las Nieves de Granada (texto núm. 14689).
• Convocatorias de jefaturas facultativas de Urología y de Hematología y Hemoterapia en el Hospital Universitario Torrecárdenas de Almería (textos núm. 14691 y 14692).

A lo largo de 2026 el boletín ha ido publicando listas de este mismo concurso-oposición para otras categorías, entre ellas Facultativo/a Especialista de Área de Oftalmología, Cardiología y Farmacia Hospitalaria, Logopeda, Telefonista, Monitor/a, Terapeuta Ocupacional, Personal de Lavandería y Planchado y Pediatra de Atención Primaria, además de las listas definitivas de Administrativo, Ingeniero/a Técnico/a, Médico/a del Trabajo y Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo.

El resultado es un calendario administrativo denso, en el que cada categoría avanza a distinto ritmo y en el que las listas provisionales preceden a las definitivas dentro del mismo procedimiento.

Por qué importa

La publicación afecta de forma directa a las personas que han superado el concurso-oposición de Epidemiólogo/a de Atención Primaria, cuyo acceso a una plaza queda condicionado al trámite que ahora se abre con carácter provisional, y también a la capacidad del sistema sanitario público andaluz para cubrir plazas de perfil epidemiológico en Atención Primaria. Para los lectores interesados, la referencia que identifica el acto en el boletín es el texto núm. 14687, dentro de la sección de oposiciones y concursos del BOJA núm. 217 de 10 de noviembre de 2026.

Fuente: Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), núm. 217 de 10 de noviembre de 2026, sec. 2.2 (referencia oficial: texto núm. 14687).