Le Salud publie la liste définitive des infirmiers et propose 133 places

Le Service de Santé de La Rioja a rendu publique la liste définitive des 109 personnes ayant réussi le processus de sélection pour la catégorie d’Infirmier/ère, correspondant à l’Offre d’Emploi Public des années 2022, 2023 et 2024, ainsi que les 133 postes vacants proposés. La décision émane de la Direction des Ressources Humaines de la Gérance du Service de Santé de La Rioja, par le biais de la Résolution du 7 octobre 2026, publiée dans le Bulletin Officiel de La Rioja numéro 194, du 8 octobre 2026, sous la référence officielle BOR-A-20261008-II–1139. Les candidats disposent d’un délai de sept jours ouvrables pour présenter leur demande d’affectation.

L’appel aux épreuves de sélection a été approuvé par Résolution du 30 juin 2025, de la Direction des Ressources Humaines de la Gérance du Service de Santé de La Rioja, publiée dans le Bulletin Officiel de La Rioja numéro 126, du 3 juillet 2025. Le processus comprenait la dotation par voie de concours libre, par promotion interne et par le quota pour les personnes handicapées, et est régi par les bases générales approuvées par Résolution du 30 avril 2025. La résolution publiée maintenant met fin à la voie administrative et porte la signature de la Directrice des Ressources Humaines, Begoña Lema de Pablo.

Annexe I : 109 personnes admises

L’Annexe I contient la liste définitive des personnes admises, classées par score total, résultant de la somme de la phase d’examen et de la phase de concours.

• Promotion interne : une seule personne, Mendoza Torres, Ana Isabel, avec 43,2734 points.
• Concours libre : 108 personnes, en tête desquelles Mata Apellániz, Nerea (71,6238), Lozano Diez, Belén (68,7530), Rebollo Ortiz, Nerea (65,8113), Ruiz García, Tamara (65,5813) et Lázaro Pérez, Laura (64,0582).
• La liste se clôture avec Martínez Duque, Aitor, à la 109ème place, avec 50,1867 points.

Annexe II : 133 postes vacants proposés

L’Annexe II détaille les postes proposés, tous de la catégorie Infirmier/ère avec le code E067, ainsi que leur répartition par centres et zones de préférence.

• 23 postes à l’Unité de Soutien de la Zone de Santé, avec des affectations dans les zones de santé de base 13-19, Nájera, Haro, Calahorra, Alfaro, Arnedo, Santo Domingo et celles de Logroño Joaquín Elizalde et Logroño Espartero.
• 2 postes au Centre de Soins Primaires d’Albelda de Iregua.
• 10 postes à l’Hôpital de Calahorra.
• 98 postes à l’Hôpital San Pedro.

Délais, documentation et recours

Le choix du poste s’effectuera selon l’ordre de priorité de l’Annexe I, et les affectations attribuées auront un caractère définitif. Ceux qui ne demanderont aucun des postes proposés recevront l’un de ceux restant vacants, une fois les demandes du reste des candidats satisfaites.

• La demande d’affectation est formalisée via le formulaire de l’Annexe III, disponible à la Direction des Ressources Humaines (Hôpital San Pedro, rue Piqueras 98, Logroño) et sur www.riojasalud.es.
• Le délai est de sept jours ouvrables à compter du lendemain de la publication, conformément à l’article 33 de la Loi 39/2015.
• La documentation exigée comprend le diplôme, l’attestation de nationalité, la déclaration sur l’honneur n’ayant pas été exclu du service, le certificat médical de capacité fonctionnelle, le permis de conduire de catégorie B et l’extrait négatif du Registre Central des Délinquants Sexuels.
• Contre la résolution, un recours gracieux facultatif peut être formé devant la Présidence du Service Riojano de Salud dans un délai d’un mois, ou une contestation devant l’ordre juridictionnel contentieux-administratif dans un délai de deux mois.

La publication clôture un processus de sélection affectant des centaines de candidats et ordonne l’incorporation de nouveau personnel statutaire permanent au sein du personnel sanitaire riojaño. Avec 133 postes disponibles pour 109 admis, l’attribution des places déterminera la couverture des vacances en soins primaires et hospitaliers, particulièrement à l’Hôpital San Pedro, qui concentre la majeure partie de l’offre.

Source : Bulletin Officiel de La Rioja, n° 194, du 8 octobre 2026, section II. Autorités et Personnel, p. 17058-17065 (référence officielle : BOR-A-20261008-II–1139).