El Rector de Oviedo nombra doce funcionarios de la Escala de Gestión

El Rector de la Universidad de Oviedo ha firmado la Resolución de 1 de octubre de 2026 por la que nombra funcionarios de carrera de la Escala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, por el sistema de promoción interna. La decisión se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), núm. 190 de 1 de octubre de 2026, sección I (Autoridades y Personal), con la referencia oficial 2026-07903. Los nombramientos recaen en los aspirantes que superaron las pruebas selectivas convocadas por Resolución del Rector de 7 de noviembre de 2023.

Antecedentes del proceso selectivo

La resolución parte de la propuesta formulada el 19 de septiembre de 2024 por el Tribunal Calificador designado para resolver las pruebas de acceso a la Escala de Gestión de la Universidad de Oviedo, ratificada por Resolución del Rector de 20 de septiembre de 2024. Con carácter previo se aprobó la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario Técnico, de Gestión, de Administración y Servicios, mediante Resolución de 18 de agosto de 2026 del Consejero de Ciencia, Industria y Empleo y por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad de Oviedo de 11 de septiembre de 2026.

El Rector actúa en ejercicio de las competencias del artículo 50 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con su artículo 3.2 j), y del artículo 65 de los Estatutos de la Universidad, aprobados por el Decreto 77/2024, de 5 de diciembre, del Principado de Asturias, conforme a las bases 7 y 8 de la convocatoria.

Doce plazas cubiertas en dos turnos

El anexo de la resolución recoge a las personas que han superado el proceso selectivo y obtenido plaza. En el turno ordinario figuran once aspirantes:

• María Teresa Suárez Fernández (n.º de orden 1)
• Aida Fernández García (n.º 2)
• Isabel Roqué Piñerúa (n.º 3)
• Salomé Gil Rodríguez (n.º 4)
• Isabel Guillermina Granda Álvarez (n.º 5)
• María Teresa Represa Suevos (n.º 6)
• Ana Belén Fernández Barredo (n.º 7)
• María Magdalena Martínez Ferrero (n.º 8)
• Ángel Solís Gorgojo (n.º 9)
• María Ángeles García García (n.º 10)
• Isabel María Muñoz Crespo (n.º 11)

A ellos se suma una plaza del turno de discapacidad, identificada en el anexo con el NIF 11414746F.

Posesión, efectos económicos y recursos

Para adquirir la condición de funcionario de carrera, los interesados deberán prestar juramento o promesa conforme al artículo 1 del Real Decreto 707/1979, de 5 de abril. Según el apartado 3 del artículo 54 de la Ley 2/2023, de 15 de marzo, la toma de posesión debe producirse en el plazo máximo de doce meses desde la publicación del listado definitivo, por lo que la toma de posesión de los adjudicatarios tendrá efectos administrativos y económicos desde el 21 de septiembre de 2025.

Las adjudicatarias con números de orden 1 y 2 ya tomaron posesión como funcionarias de carrera de la Escala de Gestión el 22 de febrero de 2023, en ejecución de la Sentencia n.º 13/2025, de 30 de enero, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n.º 1 de Oviedo, conforme al Auto n.º 95 de 15 de julio de 2025 y a la Resolución del Rector de 1 de julio de 2026.

Contra la resolución cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses desde el día siguiente a su publicación, según el artículo 46.1 de la Ley 29/1998. Con carácter potestativo y previo puede presentarse recurso de reposición ante el Rector en el plazo de un mes, de acuerdo con el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

La publicación cierra un proceso selectivo abierto hace casi tres años y consolida la plantilla de gestión de la Universidad de Oviedo, con efectos retributivos retroactivos para los nuevos funcionarios y un plazo de dos meses para cualquier impugnación judicial.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), núm. 190 de 1 de octubre de 2026, sección I (Autoridades y Personal), págs. 1-2 (referencia oficial: 2026-07903).