El Principado convoca 230 plazas de Auxiliar de Enfermería

El Principado de Asturias ha convocado pruebas selectivas para la provisión de 230 plazas de la categoría de Auxiliar de Enfermería, Grupo D, en régimen de personal laboral fijo. La convocatoria se aprueba por Resolución de 11 de septiembre de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, y se publica en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) núm. 180, de 17 de septiembre de 2026 (Cód. 2026-07587). El proceso acumula en una sola convocatoria las plazas de esta categoría pendientes de las ofertas de empleo público de 2024 y 2025.

Un proceso único que suma dos ofertas de empleo

La base primera de la convocatoria explica que la oferta de empleo público de 2024 fue aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de diciembre de 2024 (BOPA de 31/12/2024) y la de 2025 por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de diciembre de 2025 (BOPA de 29/12/2025). En aplicación de los principios de eficacia, economía y eficiencia, la Consejería acumula las plazas de Auxiliar de Enfermería de 2024 aún no convocadas a las de 2025 para resolverlas en un único proceso selectivo.

La resolución se dicta en virtud de la competencia atribuida a la Consejera en el artículo 14.f) de la Ley del Principado de Asturias 2/2023, de 15 de marzo, de Empleo Público, y se rige, entre otras normas, por el Real Decreto Legislativo 5/2015 (Estatuto Básico del Empleado Público), el Decreto 6/2012, de 16 de febrero, el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, y el V Convenio Colectivo del personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.

Reparto de las 230 plazas

La distribución por turnos y ofertas de empleo es la siguiente:

• OEP 2024: 93 plazas de promoción interna ordinaria, 6 de promoción interna para personas con discapacidad, 25 de acceso libre ordinario y 4 de acceso libre para personas con discapacidad.
• OEP 2025: 68 de promoción interna ordinaria, 4 de promoción interna para personas con discapacidad, 24 de acceso libre ordinario y 6 de acceso libre para personas con discapacidad.
• Total de la convocatoria: 161 plazas de promoción interna ordinaria, 10 de promoción interna para personas con discapacidad, 49 de acceso libre ordinario y 10 de acceso libre para personas con discapacidad.

Las plazas de promoción interna que queden desiertas se acumularán automáticamente a las del turno libre ordinario, y las reservadas a personas con discapacidad que no se cubran se sumarán al turno ordinario correspondiente.

Requisitos, plazos y tasa

Los aspirantes deberán poseer el título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título específico equivalente, tener cumplidos los 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, y abonar una tasa de inscripción de 8,50 euros. Para el turno de promoción interna se exige la condición de personal laboral fijo y en activo del grupo D o E, en categoría distinta a la convocada, con una antigüedad mínima de dos años.

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de las bases en el BOPA, y la tramitación es exclusivamente telemática a través del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (IAAP). Las pruebas no podrán comenzar antes de que transcurran tres meses desde la publicación de la convocatoria.

Cómo se examinan los aspirantes

El turno de promoción interna se resuelve por concurso-oposición: una prueba tipo test de 40 preguntas más 5 de reserva, con un máximo de 55 minutos, calificada de 0 a 40 puntos y con un mínimo de 20 puntos para superarla. Después se valora la fase de concurso conforme al baremo del artículo 43 del V Convenio Colectivo, que puntúa la antigüedad, la pertenencia a categoría inferior, la titulación y la formación acreditada.

El turno libre se resuelve por oposición, con una prueba única de dos ejercicios celebrados en unidad de acto: uno teórico y otro práctico, de 40 preguntas cada uno, con un tiempo máximo de 100 minutos y una calificación de 0 a 20 puntos por ejercicio. Conforme al sorteo público de 9 de marzo de 2026 (anuncio en BOPA de 16/03/2026), el llamamiento se iniciará por los aspirantes cuyo primer apellido empiece por la letra “P”.

Lista de empleo temporal y destino

La convocatoria también sirve para conformar la lista de empleo temporal de la categoría: bastará con obtener al menos 20 aciertos netos en la prueba. Los aspirantes que la superen dispondrán de 20 días hábiles para indicar las zonas de adscripción en las que desean ser llamados.

La documentación para la contratación se presentará ante el Organismo Autónomo Establecimientos Residenciales para personas mayores de Asturias, y la elección de destino se hará por orden de puntuación final. El Tribunal Calificador tendrá su sede en el IAAP, en la Avenida Julián Clavería n.º 11, de Oviedo.

La convocatoria afecta a un volumen relevante de empleo público en el sector sanitario y sociosanitario asturiano, donde la categoría de Auxiliar de Enfermería sostiene buena parte de la atención en residencias y centros de mayores. Contra la resolución, que agota la vía administrativa, cabe recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes o demanda ante los Juzgados de lo Social en el plazo de dos meses.

Fuente: Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA), núm. 180 de 17 de septiembre de 2026, sección I. Autoridades y Personal, pág. 1 (referencia oficial: Cód. 2026-07587).