El Palmar de Troya lance un appel à candidatures pour des aides à l'emploi temporaire à hauteur de 20 308 euros

La Mairie d’El Palmar de Troya a ouvert le délai de dépôt des candidatures pour le Programme de Prévention de l’Exclusion Sociale via l’emploi temporaire (PPES), doté d’un budget total de 20 308,54 euros intégralement financé par la Députation Provinciale de Séville. Les bases réglementaires ont été approuvées par la Junta de Gobierno Local lors de la session ordinaire du 13 octobre 2026 et sont publiées dans le Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla nº 205, du 22 octobre 2026, sous la référence officielle BOP-SE-2026-205018. Les personnes intéressées disposent de 15 jours ouvrables à compter de cette publication pour présenter leur demande.

L’annonce est signée par le maire-président, Juan Carlos González García, et est accompagnée de l’extrait de l’appel à candidatures transmis à la Base de Données Nationale des Subventions avec l’identifiant BDNS 936390 (extrait nº 223300, publié à la page 125 du même bulletin). Le programme s’inscrit dans le Plan Provincial de Cohésion Sociale et d’Égalité 2024-2027, dont l’Annexe 1.10 recueille les bases d’octroi de ces subventions, et découle de la Résolution de la Présidence nº 5829/2026, du 20 août 2026, de la corporation provinciale.

Familles sans revenus et collectifs prioritaires

L’objectif déclaré est de faciliter l’accès à des ressources pour les familles confrontées à de graves problèmes socio-économiques grâce à des contrats de travail temporaires de très courte durée, permettant aux bénéficiaires de sortir du seuil d’extrême nécessité. Pourront être bénéficiaires les personnes à risque d’exclusion vivant seules, les membres d’unités familiales avec des mineurs ou des personnes dépendantes à charge, les familles avec des jeunes ne pouvant s’offrir d’études universitaires ou de cycles de formation, les femmes à risque d’exclusion — prioritairement les victimes de violence de genre — et d’autres unités familiales remplissant les conditions.

Les conditions sont d’être recensé dans la municipalité au 1er janvier 2026, de justifier d’une situation de chômage et de ne pas dépasser les seuils de revenus suivants pour les douze derniers mois :

• Famille de 1 membre : jusqu’à 10 800 euros (1,5 fois l’IPREM).
• Famille de 2 membres : jusqu’à 12 960 euros (1,8 fois l’IPREM).
• Famille de 3 membres : jusqu’à 15 120 euros (2,1 fois l’IPREM).
• Famille de 4 membres : jusqu’à 17 280 euros (2,4 fois l’IPREM).
• Famille de 5 membres : jusqu’à 19 440 euros (2,7 fois l’IPREM).
• Pour chaque membre supplémentaire à partir du sixième : 0,30 fois l’IPREM en plus.

Barème et organe de sélection

L’évaluation est réalisée à l’aide du rapport social et d’un barème qui privilégie l’absence de revenus : une famille sans revenus obtient 3 points, avec des revenus inférieurs au seuil 2 points et dans la tranche supérieure 1 point, tandis que le dépassement de la limite exclut la demande. Des points supplémentaires sont attribués pour être inscrit comme demandeur d’emploi au Servicio Andaluz de Empleo sans avoir travaillé plus de 180 jours l’année précédente, avoir un prêt hypothécaire ou un loyer supérieur à 400 euros par mois, disposer d’un jugement ou d’une ordonnance d’éloignement pour violence de genre, avoir trois mineurs ou plus à charge, un handicap supérieur à 33 %, l’unité familiale unipersonnelle, être âgé de plus de 50 ans et ne pas avoir participé aux éditions de 2022 à 2024.

La Commission Technique qui soumettra la liste définitive par score sera composée de l’assistante sociale, des éducatrices sociales, de l’agente d’égalité et d’un fonctionnaire exerçant la fonction de secrétaire, toutes issues de la Mairie d’El Palmar de Troya.

Délais, formalités et durée des contrats

Les demandes sont déposées au Registre Général ou dans les bureaux auxiliaires, de 9h00 à 14h00 du lundi au vendredi, ou via le siège électronique 24h/24. Une seule demande par unité familiale est admise et la documentation exigée comprend le DNI ou NIE, le livret de famille, la demande d’emploi, le parcours professionnel, le certificat global de prestations et les justificatifs de revenus des douze mois précédents. Après la liste provisoire, un délai de cinq jours ouvrables est accordé pour régularisation.

L’appel des bénéficiaires se fait par ordre de score via un appel téléphonique du département des Ressources Humaines, avec 24 heures pour répondre par écrit. Tous les contrats devront être achevés au 31 décembre 2027 et les tâches auront une incidence particulière sur les travaux de nature communautaire, avec une possibilité de travail les week-ends et jours fériés en horaire d’après-midi.

Impact pour la municipalité

L’appel à candidatures arrive dans une municipalité avec des poches de chômage prolongé et offre une source de revenus immédiate aux unités familiales qui ne perçoivent aujourd’hui aucun revenu, en plus de petits travaux d’intérêt social pour la localité. Le processus reste soumis à la réception effective des fonds provinciaux et, si après les embauches une dotation restait disponible, la Mairie ouvrirait un nouveau délai de demandes dans le cadre d’une seconde édition du programme.

Source : Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, nº 205, 22 octobre 2026, Administration Locale, p. 113-124 (référence officielle : BOP-SE-2026-205018).