L'IRSST et Tielmes signent une convention de prévention des risques professionnels

L’Institut Régional de Sécurité et Santé au Travail (IRSST) et la Mairie de Tielmes ont signé le 20 octobre 2026 une convention de collaboration pour la réalisation d’actions en matière de sécurité et de santé au travail prévues dans le VIIe Plan Directeur de Prévention des Risques Professionnels de la Communauté de Madrid 2025-2028. L’accord a été souscrit par la conseillère à l’Économie, aux Finances et à l’Emploi et présidente du Conseil d’Administration de l’IRSST, Rocío Albert López-Ibor, et le maire-président de Tielmes, Miguel Ángel Barbero Moreno. Le texte est publié dans le Bulletin Officiel de la Communauté de Madrid (BOCM) n° 274, du 14 novembre 2026, dans la section I.D des Annonces du Conseil de l’Économie, des Finances et de l’Emploi, sous la référence officielle BOCM-20261114-2.

La convention s’appuie sur le cadre normatif qui attribue à l’IRSST la qualité d’organe gestionnaire de la politique de prévention des risques professionnels dans la région, conformément à la Loi 23/1997, du 19 novembre, dont l’article 4.8 lui confie la mission de soutenir et de promouvoir les activités des employeurs et des travailleurs et de signer des conventions avec des entités publiques et des agents sociaux. La norme sectorielle de référence est la Loi 31/1995, du 8 novembre, sur la Prévention des Risques Professionnels, qui consacre le principe de collaboration entre les administrations publiques.

L’origine de l’accord est le VIIe Plan Directeur de Prévention des Risques Professionnels 2025-2028, approuvé par le Conseil de Gouvernement de la Communauté de Madrid le 28 décembre 2024, qui poursuit un double objectif : l’amélioration continue des conditions de sécurité, de santé et de bien-être au travail et la réduction progressive et significative de l’accidentologie du travail. Parmi ses axes transversaux figure la coordination avec les mairies de la région comme mesure spécifique, voie qui se matérialise désormais à Tielmes.

Conseil technique et culture préventive dans la municipalité

L’objet de la convention est de définir la collaboration entre l’Administration de la Communauté de Madrid, via l’IRSST, et la Mairie de Tielmes, via ses services municipaux, pour programmer et soutenir des actions d’amélioration des conditions de sécurité et de santé, de contrôle ou de réduction des risques, de promotion de nouvelles formes de protection et de promotion de structures de prévention efficaces. La première clause prévoit une attention particulière aux groupes de travailleurs les plus exposés aux risques ainsi qu’aux secteurs et entreprises présentant le taux d’accidentologie le plus élevé.

L’objectif déclaré est de promouvoir une culture adéquate de prévention des risques professionnels parmi tous les travailleurs de la municipalité — des secteurs public et privé — et, par extension, parmi les habitants. Les bénéficiaires incluent le personnel au service de la mairie, les entreprises implantées sur le territoire municipal et les travailleurs indépendants.

Les actions prévues comprennent :

• Conseil pour l’amélioration effective des conditions de sécurité, de santé et de bien-être et la prévention des dommages à la santé dans le domaine municipal.
• Diffusion de documentation technique et normative sur la prévention des risques professionnels.
• Actions de formation et de sensibilisation pour instaurer une culture de prévention.
• Mise à disposition de locaux ou d’autres espaces municipaux pour des activités d’information, de formation et de diffusion, après les démarches administratives appropriées.
• Collaboration à des campagnes de diffusion publique, avec l’utilisation obligatoire des logotypes des administrations signataires.
• Conseil en sécurité routière professionnelle, risques psychosociaux et protocoles d’intermédiation psychosociale, perspective de genre et organisation d’événements temporaires.
• Réponse aux consultations du personnel municipal et mise à disposition de ressources formatives, didactiques et éditoriales.

Engagements de chaque partie et suivi

La Mairie de Tielmes s’engage à mener des actions de sensibilisation et de diffusion sur son territoire, à contribuer à la diffusion de la culture de prévention et à collaborer avec l’IRSST dans l’exécution des actions convenues. De plus, elle publiera sur son site web toutes les informations relatives aux actions de la convention dans le plus court délai que permettent ses moyens. Pour sa part, l’IRSST apportera les connaissances et l’expérience de ses techniciens de prévention, assurera le suivi et la coordination via un personnel technique désigné et fournira des conseils et un soutien technique pour le respect de la réglementation. Il centralisera également les communications de la mairie via l’adresse institutionnelle irsst.ayuntamientos@madrid.org.

La signature n’implique aucune obligation économique directe pour aucune des parties. Une commission de suivi est créée avec un représentant de chaque administration, présidée par le titulaire de la Direction de l’IRSST, avec une voix prépondérante en cas d’égalité, et avec une réunion ordinaire annuelle. La validité commence le lendemain de la dernière signature électronique et s’étend sur quatre ans, renouvelables par accord exprès jusqu’à quatre années supplémentaires. La convention est régie par la Loi 40/2015 du 1er octobre et par le Décret 48/2019 du 10 juin, et est exclue de la Loi 9/2017 sur les contrats du secteur public.

L’accord étend à une municipalité de la Communauté de Madrid les mécanismes de coordination entre l’IRSST et les entités locales, de sorte que les entreprises et les travailleurs de Tielmes pourront accéder aux conseils techniques et aux ressources formatives de l’organisme autonome sans coût pour les caisses municipales. Pour les lecteurs de la municipalité, cela signifie disposer d’un canal stable de soutien technique en matière de prévention pour les quatre prochaines années, renouvelables.

Source : Bulletin Officiel de la Communauté de Madrid (BOCM), n° 274, du 14 novembre 2026, section I.D Annonces (Conseil de l’Économie, des Finances et de l’Emploi), p. 13-18 (référence officielle : BOCM-20261114-2).