Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava · 14 Sep 2026 · 1 vistas
El Instituto Foral de la Juventud abre su proceso selectivo 2026
Por FactBox Admin

El Instituto Foral de la Juventud, organismo autónomo de la Diputación Foral de Álava, ha abierto el proceso selectivo del año 2026 para la contratación de personal laboral, mediante la Resolución 110/2026, de 24 de abril, del Consejo de Administración, publicada en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA) número 105, de 14 de septiembre de 2026. Las solicitudes podrán presentarse del 14 al 30 de septiembre de 2026, ambos inclusive.
La convocatoria desarrolla la oferta de empleo público de 2023, aprobada por el Acuerdo del Consejo de Gobierno Foral 611/2023, y ha sido negociada previamente con el Comité de Empresa, conforme al artículo 194.2, letra e) de la Ley 11/2022, de 1 de diciembre, de Empleo Público Vasco. La resolución, firmada en Vitoria-Gasteiz el 7 de septiembre de 2026, lleva la rúbrica de la Diputada de Cultura y Deporte, Ana María del Val Sancho, y del Director-Gerente del Instituto, Juan José Rojo Bazán.
La plaza convocada
El proceso cubre una plaza de Administrativo/a de Albergue y Juventud, en régimen de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición. Para acceder se exige:
- Título de Bachiller o Técnico (Formación Profesional de Grado Medio o Superior), u otra titulación equivalente.
- Permiso de conducción B.
- Perfil lingüístico de euskera PL2.
- Los requisitos generales de las bases: nacionalidad, edad mínima de 16 años y no hallarse inhabilitado para el empleo público.
Las funciones del puesto se desarrollan en los servicios generales del Instituto y en el albergue juvenil, e incluyen la atención al público, el registro y archivo de expedientes, la tramitación de ayudas y la atención a los usuarios del albergue, así como la sustitución de su director en ausencias.
Fases del proceso selectivo
El procedimiento combina una fase de oposición, una prueba de euskera y una fase de concurso:
- Primera prueba: cuestionario escrito de preguntas con cuatro alternativas, calificado de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20 para superarla.
- Segunda prueba: uno o más supuestos teóricos sobre las funciones del puesto, calificado de 0 a 60 puntos, con un mínimo de 30.
- Prueba de euskera: acreditación del perfil lingüístico PL2, obligatoria para esta plaza.
- Fase de concurso: valoración de méritos, con hasta 40 puntos por experiencia en la Administración Pública y hasta 5 puntos por conocimientos de informática acreditados mediante el sistema IT Txartela.
Las pruebas no comenzarán antes de dos meses desde el cierre del plazo de solicitudes, y el orden de actuación se determinará por sorteo.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, mediante identificación digital, a través del modelo habilitado en el Portal de Empleo del IVAP, o bien en los centros públicos KZgunea del Gobierno Vasco. Las personas con discapacidad que soliciten adaptaciones deberán aportar el dictamen técnico facultativo en las oficinas del Instituto, en la calle Joaquín José Landazuri 3 bajo de Vitoria-Gasteiz.
Tras el cierre del plazo, la Diputada de Cultura y Deporte dictará la relación provisional de admitidos y excluidos, publicada en el BOTHA, con un plazo de diez días hábiles para reclamaciones. Una vez resuelto el proceso, se constituirá una bolsa de trabajo temporal con los aspirantes que superen la oposición y excedan del número de plazas.
Relevancia de la convocatoria
Esta convocatoria supone una oportunidad para quienes buscan empleo público en Álava, al consolidar una plaza laboral fija en el organismo foral dedicado a las políticas de juventud. La resolución, que agota la vía administrativa, puede recurrirse en reposición en el plazo de un mes o ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz en dos meses.
Fuente: Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava (BOTHA), núm. 105, 14 de septiembre de 2026, sección I – Juntas Generales y Administración Foral, pág. 1 (referencia oficial: Resolución 110/2026, de 24 de abril, del Consejo de Administración del Instituto Foral de la Juventud).